How to Conduct GREEN - Pantone 356
an Incident Investigation
Your company has just experienced an incident resulting in an
unintentional injury to a worker. Now what? Reacting quickly to the
incident with a prescribed procedure and actions can demonstrate
your company’s commitment to safety and ensure the proper
information is collected to fulfill an incident investigation’s ultimate
purpose – to prevent future incidents.
Steps in an Investigation Process
The investigation process should begin after arranging for first aid or medical treatment for
the injured person(s). In getting started, remind everyone involved—especially workers—
the investigation is to learn and prevent, not find fault. Steps of the investigation process
include:
1. Call or gather the necessary person(s) to conduct the investigation and obtain
the investigation kit.
2. Secure the area where the injury occurred and preserve the work area as it is.
3. Identify and gather witnesses to the injury event.
4. Interview the involved worker.
5. Interview all witnesses.
6. Document the scene of the injury through photos or videos.
7. Complete the investigation report, including determination of what caused the incident and
what corrective actions will prevent recurrences.
8. Use results to improve the injury and illness prevention program to better identify and
control hazards before they result in incidents.
9. Ensure follow-up on completion of corrective actions.
What to Include in the Documented
Investigation Process
As with many processes, preparation and documentation are crucial. As part of the injury and
illness prevention program, the investigation procedure should detail:
• Who should conduct and participate in the investigation
• Incidents to be investigated
• Information to be collected
• Identification of causal factors (often referred to as root causes)
• Determination of corrective actions
• Tracking completion of corrective actions                          تمت الترجمة الى اللغة العربية عبر جوجل بمعرفة السيد/مصطفى حافظ محمد الجندى*مستشار السلامة والصحة المهنية ومكافحة الحريق وصحة البيئة .                                                         كيفية إجراء الأخضر - بانتون 356
والتحقيق في الحوادث
شركة تسجيل شهدت مجرد حادث نتج عنه
الإصابات غير المتعمدة للعامل. ماذا الآن؟ الرد بسرعة على
الحادث مع إجراء والإجراءات يمكن أن تثبت المحدد
التزام الشركة لضمان السلامة والسليم
ويتم جمع المعلومات لتحقيق أقصى تحقيقا الحادث في
الغرض - لمنع الحوادث في المستقبل.
الخطوات في عملية التحقيق
وينبغي أن تبدأ عملية التحقيق بعد ترتيب للإسعافات الأولية أو العلاج الطبي لل
الشخص المصاب (ق). في البدء، أذكر الجميع المشاركة وخاصة عمال المهن
التحقيق هو أن نتعلم ومنع، لا يجد خطأ. خطوات عملية التحقيق
تشمل ما يلي:
1. دعوة أو جمع الشخص ضروري (ق) لإجراء التحقيق والحصول على
طقم التحقيق.
2. تأمين المنطقة التي وقعت فيها الإصابة والحفاظ على منطقة العمل كما هو.
3. تحديد وجمع شهود للواقعة إصابة.
4. مقابلة العمال المعنيين.
5. مقابلة جميع الشهود.
6. وثيقة مكان الإصابة من خلال الصور أو مقاطع الفيديو.
7. أكمل تقرير التحقيق، بما في ذلك تحديد سبب الحادث و
ما هي الإجراءات التصحيحية ومنع تكرار ذلك.
8. استخدام النتائج لتحسين البرنامج الإصابة والوقايه من الامراض لتحديد أفضل و
مخاطر الرقابة قبل أن تسفر عن حوادث.
9. ضمان المتابعة على الانتهاء من الإجراءات التصحيحية.
ما أن تدرج في الموثقة
عملية التحقيق
كما هو الحال مع العديد من العمليات، وإعداد وثائق حاسمة. كجزء من الإصابة و
برنامج الوقاية من المرض، ينبغي إجراء التحقيق التفاصيل:
• من الذي ينبغي أن يجري والمشاركة في التحقيق
• حوادث للتحقيق معهم
• معلومات التي يتعين جمعها
• تحديد العوامل المسببة (غالبا ما يشار إليها باسم الأسباب الجذرية)
• تحديد الإجراءات التصحيحية
• الانتهاء تتبع الإجراءات التصحيحية