الفريق الاداري يضم 4 اشخاص

في المرحلة الاولى يضم ال4 و عضو1 من باقي الفرق الاخرى اي:

(4 اداريين و 1 اعلامي و 1 إجتماعي تنموي و واحدة 1 نسوية ) = 7

اي لابد من ال4 الاداريين لانها مرحلة تدريب المدربين وهم:

الصفـــــة     الإســـم    التخصـص       ايمــيل     تلــفون

1. مخطط

2. اداري

3. مدرب

4. مقييم

الفريق الإداري يقوم بالمهام التالية:

1. تخطيط  (برامج وأنشطة )

2. ادارة

3. تدريب. 

مواد تدريبية (تدريب قاعات او نت او حضور مع الشركاء)

تدريب مدربين اولاً

مجالات التدريب:

اولاً: تغطي فرق الإتحاد: أي

      (الادارة، الاعلام والسياسة،المجتمع والتنمية ، المرأة والرياضة)

ثانياً يغطي التدريب الأهداف العامة للإتحاد: اي

       (المجتمع).

بمعنى اخر:

     - استهداف فرق الإتحاد اولاً ثم اعضاء الاتحاد العاديين. (الاهداف الخاصة).

     - استهداف الموظفين القائمين سياسياً وحقوقياً (الاهداف العامة)

     - استهداف المجتمع لاحقاً. (لا عام ولاخاص) بحر واسع يحتاج امكانيات جبارة.

4. وتقييم خلاف الرقابة. الرقابة على فريق الخدمات

يحتاج فريق التدريب مايلي:

1. في التخطيط :

   - خطط عامة للتدريب ماذا يدرب ومن ومتى واين وبكم اي:

     * مواد التدريب (اساسيات ادارة حقوق وحريات مجتمع ومرأة،...) نت او باوربوينت او ملازم او سيديهات فصول ام دراسة ذاتية في المنزل وإعلان يوم مناقشة على النت مثلاً.

     * الفريق المستهدف

     * الزمن المخصص للتدريب من الى فترة وزمن

     * مكان التدريب خاص مقر الاتحاد او التنسيق مع الاخريين مقرات او حضور دورات.

     * سعر التدريب في هذة المرحلة ( مجاني طوعي ام كلفة!)

2. ادارة

3. تدريب.