مدير التعليم الابتدائي : تقلدت هذا المنصب بعيدا عن التزكية والمحسوبية ولم اصل إليه إلا بعد إجتياز جميع اختبارات مسابقة الاعلان عن الوظيفة التى تتلائم مع مؤهلاتي العلمية و خبراتي العملية بشهادة لجنة التحكيم تسربت ورقة تثبت خلو اللبن من أى فساد أو تسمم سبب واقعة الندب فلماذا الاستمرار بالزج باسمى فى مشكلة لا ناقة لى فيها و لا جمل إلا إذا كان الأمر هو استغلال المشكلة كذريعة لحاجة فى نفس يعقوب الا و هى الاطاحة بى من منصبى إن كان ندبى للعمل كمدير للمدرسة يعنى تولى غيرى لمهامى فى تلك الفترة فهذا غير جائز كيف يتم ندبي بعد انطباقي للشروط لاعمل بوظيفة أدنى و يأتى بمن هو أدنى ليتولى مهام وظيفية أعلى ؟ فهذا ليس ظلما شخصيا فحسب بل هو إضرار بالمصلحة العامة

 المادة رقم (54) تنص على أنه " لا يجوز نقل العامل من وظيفة إلى وظيفة أخرى درجتها أقل المهندس الزراعى وكيل وزارة التربية والتعليم " ل " الشامي " كده كده هتخلى يعنى هتخلى يوم الأحد" الشامي " من يقوم بوظيفتى فأجاب "؟ ملكش دعوة . أنا أجيب اللى أنا عايزه" علي عكس المعتاد فدائما يشكو المواطن من الظلم ويتظلم من تعسف وقهرالمسئولين لكن احيانا يصاب بني المسئولين أنفسهم من نفس كأس ومرارة الظلم , ويقع عليهم نفس الضرر , ليصبح الظلم في شخص كل ظالم هو الغول الاكبر الذي يقع تحت طائلته دائما المواطن واحيانا المسئول , تلك القصة يرويها مسئول تقلد منصبه بعد مسابقة نزيهة بالتربية والتعليم اهلته للاحقية بهذا المنصب وبعد ذلك تم ندبه الي وظيفة اقل والسبب الحقيقي الذي علمه بعد سؤاله المستمر لماذا ندبت؟ قيل له بسبب نزاهتك وسيرتك الطيبه وكفائتك المهنية واختيارك كان لتهدئة الراي العام ووسائل الاعلام , تلك هي الحقيقة المضحكة ومانرويه عليكم الان ليس بفيلم سينمائي انما هو الفيلم الواقعي للسيناريوهات المتكررة لكسل المسئول الاكبر في التفكير لايجاد حل افضل وربما التعسف لمصالح اكبر وبين هذا وذاك !! تسير بنا ربما اما لتفكير اعمق وظلم اكثر !! لكن في النهاية وقع الظلم علي المظلوم والتظلم حتي الان في ادراج المسئول . يروي لنا حلمى عبد الفتاح الشامى (مدير إدارة التعليم الابتدائى المركزى) بمديرية التربية والتعليم ببورسعيد انه تقدم بتقديم تظلم بادارة الشئون القانونية بالمديرية ومن جانبه اوضح حلمي عبد الفتاح الشامي ان منصب مدير إدارة التعليم الابتدائى المركزى هو منصب حساس داخل المنظومة التعليمية إذ أنه يتولى الاشراف والمتابعة لجميع إدارات التعليم الابتدائى وكذلك القطاعات التعليمية التابعة للإدارات التعليمية وبها موجهو الأقسام بالاضافة للاشراف الشخصى على جميع المدارس الابتدائية بالمحافظة لتقع تحت مسئوليتى الوظيفية لمتابعة كل ما سبق لحسن سيروانتظام العملية التعليمية ومتابعة كنترولات المدارس خلال الفترة القادمة استعدادا لامتحانات الفصل الدراسى الثانى من العام الدراسى الحالى2013/2014 ونوه الشامي بأنه لم يتقلد هذا المنصب ولم يصل إليه إلا بعد إجتياز جميع اختبارات مسابقة الاعلان عن الوظيفة التى تتلائم مع مؤهلاته العلمية و خبراته العملية بشهادة لجنة التحكيم . واوضح الشامي ان المشكلة جاءت بعد تعرض عدد 15 طالب و طالبة من إحدى المدارس الإبتدائية بالمحافظة لوعكة صحية اشتبه فى كونها نتيجة لتناولهم لبن التغذية و على إثر هذه الحادثة فوجئت بصدور القرار المؤقت فى القضية رقم 247/37/2014 و يقضى بأن أتولى العمل مدير لهذه المدرسة الابتدائية لحين الانتهاء من الامتحانات وجاء القول في هذا التعسف الذي ليس لي فيه لا ناقة ولا جمل جاء الرد انه بسبب كفائتي وسيرتي الطيبة ونزاهتي كان لابد من تهدئة الراي العام ووسائل الاعلام باختيار احد المسئولين المعروفين عنهم بالنزاهة داخل المديرية لندبنا وشغلنا وظائف سبق وكانت محل جدل وتم تقديمنا ككبش فدا وبدلا من ان نكافئ علي امانتنا المهنية نعاقب بها ونشغل مناصب اصغر تبعدنا عن تقلدنا لمناصب اكبر تقلدناها بعد الصعاب واهلنا لها مؤهلاتنا العلمية والكفاءة والخبرة العملية . واستدرك الشامي قائلا أنا أرى فى هذا ظلم مجحف و إضرار بالعملية التعليمية و إخلال بقوانين حقوق العاملين و بالقوانين المنظمة للدولة للأسباب التالية اوضحها لنا الشامي علي نحو الترتيب قائلا ,علما بأننى لم أرتكب أى جرم أو أى خطأ أعاقب عليه إذ أن مهام وظيفتى الإشرافية ليس لها أدنى دخل من قريب أو بعيد بهذه الحادثة و التى تنحصر المسئولية فيها على مسئول التغذية و الموردين مع العلم بأننى انتقلت للمدرسة بمجرد علمى بالواقعة من وازع حرصى على صحة الطلبة لتفقد الوضع و الوقوف على أسباب المشكلة وسأل الشامي ,لماذا يتم الزج باسمى فى مشكلة لا ناقة لى فيها و لا جمل إلا إذا كان الأمر هو استغلال المشكلة كذريعة لحاجة فى نفس يعقوب الا و هى الاطاحة بى من منصبى . وتحدث الشامي عن الامر الثاني الذي يستحيل الجمع بين مهامى الوظيفية السابق ذكرها كمدير إدارة التعليم الابتدائى و بين مهام وظفية مدير مدرسة دون الإخلال بأحدهما أو بكلاهما ، فهل وجود موظف مقصر (و إن لم يثبت ذلك حتى هذه اللحظة) بالمدرسة يقضى بأن يتولاها مدير مدارس التعليم الابتدائى بأكملها ليرعى مدرسة واحدة دونا عن باقى المدارس فى ظل الأوضاع التى لا تخفى على سيادتكم و التى تتطلب عملا متواصلا و إشرافا مباشرا. وأكد الشامي, إن كان ندبى للعمل كمدير للمدرسة يعنى تولى غيرى لمهامى فى تلك الفترة فهذا غير جائز لأن هذا المنصب لحساسيته لا يتأتى إلا بمسابقة لمن ينطبق عليه الشروط فكيف بأن تذهب بمن انطبق عليه الشروط ليعمل بوظيفة أدنى و تأتى بمن هو أدنى ليتولى مهام وظيفية أعلى ؟ فهذا ليس ظلما شخصيا فحسب بل هو إضرار بالمصلحة العامة كذلك بأن تولى هذا المنصب و فى هذه اللحظة الحرجة من عمر الوطن من هو ليس أهل له ليتخبط بمصير الطلبة و المعلمين . واشارالشامي , القرار صادر من الادارة القانونية و الادارة القانونية ليست جهة تكليف أو ندب أو نقل . وكشف الشامي , تم اتخاذ القرار و لا يزال التحقيق جارى فى القضية و لم تعلن نتيجته حتى الآن و قد تسربت ورقة تثبت خلو اللبن من أى فساد أو تسمم.
واستنكر الشامي , كيف يتم ندبى من وظيفتى كمدير التعليم الابتدائى إلى وظيفة أدنى من حيث المسمى الوظيفى و الدرجة المالية وذلك بالمخالفة لكل القرارات الخاصة بالعاملين بالدولة حيث ينص القانون رقم ٤٧ لسنة ١٩٧٨ولائحته التنفيذية، والمعدل بالقانون رقم ٥٠٤ لسنة ٢٠٠٠، المادة رقم (54) تنص على أنه " لا يجوز نقل العامل من وظيفة إلى وظيفة أخرى درجتها أقل ." و المادة رقم (56) تنص كذلك على " يجوز بقرار من السلطة المختصة ندب العامل للقيام مؤقتا بعمل وظيفة اخرى من نفس درجة وظيفته أو وظيفة تعلوها مباشرة فى نفس الوحدة التى يعمل بها أو فى وحده اخرى اذا كانت حاجة العمل فى الوظيفة الاصليه تسمح بذلك ."
وأفاد الشامي , نتيجة التظلم كانت اصدار قرار بالإنذار عقابا لعدم تنفيذ القرار الغير قانونى و لم يكتف بذلك بل ارسل الي مسئول مالى و إدارى ليقوم بإخلائى و على لسان المهندس الزراعى وكيل وزارة التربية و التعليم " كده كده هتخلى يعنى هتخلى يوم الأحد" و بسؤاله من يقوم بوظيفتى فأجاب " ملكش دعوة . أنا أجيب اللى أنا عايزه" . فهل بعد كل هذا المشكلة فعلا مشكلة لبن فاسد أم مشكلة تعسف وظيفى مجحف ؟ وأنهي الشامي , والآن إما أن أنفذ التعليمات الخاطئة التى تضر بالعملية التعليمية و التى تقلل من شأنى فى تلك المرحلة العمرية التى يجب أن يكرم الإنسان فيها ولا يهان أو أن أعاقب من السيد وكيل الوزارة المنتدب لدينا . ونادي الشامي في نهاية حديثه قائلا كلمات في جمل تعبر عند مدي حزنه والظلم الواقع عليه بعد سنوات من الصبر والعمل بدءا من عمله كمدرس وتوالت ترقيته حتي تقلد منصب مدير ادارة التعليم الابتدائي بناء علي الكفاءة والخبرة العلمية والمهنية بعيد عن التزكية والمحسوبية وانه معلم يعمل في مجاله حتي تقلد منصبه بمديرية التربية والتعليم

لذا أرجو من المسئولين رفع الظلم عنى و لى فى سيادتكم كل الثقة بأنكم تحقون الحق و تحافظون على كرامة الإنسان.

التغطية لعيون بورسعيد بالتعاون مع # رابطة صفحات ومواقع وجروبات بورسعيد # تابعوا تغطياتنا علي مواقع : – بوابة الصقرالالكترونية – شبكة صدي بورسعيد الأخبارية – جريدة عيون بورسعيد وعلي صفحات : نبض بورسعيد - بورسعيد كافيه – صدي بورسعيد - بورسعيد اون لاين - مدينة بورسعيد العالمية – I Port Said - بورسعيد ايام زمان – بورسعيد النهاردة –port said elnahrda- بورسعيدي وأفتخر - بورسعيد المستقبل – علي شط القنال بنحبك يابورسعيد – عيون بورسعيد. وجروبات :- الفنار – بورفؤاد وال منها – معا من اجل بورسعيد – نبض بورسعيد - في حب بورسعيد - بورسعيد أنتي الحياة – عيون بورسعيد