خطة التحسين المدرسي

مديرية

: التربية و التعليم ادارة : المنشاه مدرسة :مؤسسة العسيرات الابتدائية

المجال

( 6 ) :المتعلم

المعيار

( 1 ) : التمكن من البنية المعرفية للمواد الدراسية

الهدف العام

: بنهاية شهر مايو 2010 تستطيع المدرسة من تحسين مستوى التلاميذ الضعاف بحيث يكونوا قادرين على اتقان المواد الدراسية الدراسية بنسبة 70%

 

الاهداف الاجرائية

 

الاستراتيجيات

(

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الامكانات المادية

و البشرية و مصادرها

 

مؤشرات النجاح

(

الادلة و الشواهد)

الادلة و الشواهد)

ا

لتاريخ المتوقع للانجاز

لتاريخ المتوقع للانجاز

مسئولية التنفيذ

 

1-

عمل اختبار قبلى لتحديد المستوى

عمل اختبار قبلى لتحديد المستوى

المدرسين الاوائل ورواد

ورواد الفصول

 

نموذج الاختبار

 

1/10

الى

10/10/2009

 

معلمو المواد

الدراسية

 

2-

حصر وتصنيف التلاميذ

الضعاف

 

 

الاخصائى الاجتماعى

والنفسى

 

جداول تصنيف واسماءالتلاميذ الضعا ف

 

10\10\

الي

15\10\2009

 

الاخصائي الاجتماعي والنفسي

 

3-

عمل برنامج علاجى ومجموعات تقوية للتلاميذ الضعاف

عمل برنامج علاجى ومجموعات تقوية للتلاميذ الضعاف

مدرسيين الفصول

مدرسين المواد الاساسية

 

نماذج من دفلتر التحضير

واسماء المدرسين المشاركين

 

1/11/2009

2/5/2010

 

المدرسين الاوائل

 

--

تفعيل مسابقات الادارة وتفعيل مسابقة اقرا كتاب وخذ ثمنه بالتعاون مع جمعية التراحم بالعسيرات

تفعيل مسابقات الادارة وتفعيل مسابقة اقرا كتاب وخذ ثمنه بالتعاون مع جمعية التراحم بالعسيرات

50

جنيه

 

 

سماء التلاميذ المشاركين فى المسابقات والقصص التى تاخذها المدرسة

 

20/9/2009

الى

2/5/2010

2/5/2010

مشرف المكتبة

 

 

-

كلمات اذاعية لتشجيع التلاميذ على القراءة فى المكتبة

كلمات اذاعية لتشجيع التلاميذ على القراءة فى المكتبة

15

جنيه جوائز من ميزانية المدرسة

جنيه جوائز من ميزانية المدرسة

سجل الاذاعة المدرسية

 

20/9/2009

الي

2/5/2010

2/5/2010

مشرف الاذاعة المدرسية

 

 

رئيس فريق اعداد الخطة يعتمد ناظر المدرسة

 

 

 

خطة التحسين المدرسي

مديرية

: التربية و التعليم ادارة : المنشاه مدرسة : مؤسسة العسيرات الابتدائية

المجال

( 6 ) :المتعلم

المعيار

( 2 ) : التمكن من المهارات الأساسية

الهدف العام بنهاية شهر مايو

2010 يكون التلميذ قادرا علي ممارسة العادات الصحية و الغذائية السليمة

 

الاهداف الاجرائية

 

الاستراتيجيات

(

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الامكانات المادية

و البشرية و مصادرها

 

مؤشرات النجاح

(

الادلة و الشواهد)

الادلة و الشواهد)

التاريخ المتوقع للانجاز

 

مسئولية التنفيذ

 

1-

ندوات توعية للعادات الصحية السليمة

ندوات توعية للعادات الصحية السليمة

مدرس العلوم

استضافة دكتور التامين الصحي بالمنشاة

30

جنية

جنية

محضر توثيق الندوة

محضر توثيق الندوة

 

 

17/9/2009

الي

25/12/2009

25/12/2009

مدرس العلوم

 

2-

عمل ملصقات علي جدران المدرسة ووضع خطة نشاط التربية الفنية

عمل ملصقات علي جدران المدرسة ووضع خطة نشاط التربية الفنية

20

جنية

مدرس التربية الفنية

 

الملصقات

 

من

3/10/2009 الي 2/5/2010

3/10/2009 الي 2/5/2010

مدرس التربية الفنية

و مشرف نشاط الصحافة

 

 

رئيس فريق اعداد الخطة يعتمد ناظر المدرسة

 

 

 

خطة التحسين المدرسي

مديرية

: التربية و التعليم ادارة : المنشاه مدرسة : مؤسسة العسيرات الابتدائية

المجال

( 6 ) :المتعلم

المعيار

( 3 ) : اكتساب جوانب وجدانية ايجابية

الهدف العام

: بنهاية شهر مايو 2010 تستطيع المدرسة ان تتيح الفرصة لتلاميذ في المشاركة في الانشطة المتنوعة

 

الاهداف الاجرائية

 

الاستراتيجيات

(

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الامكانات المادية

و البشرية و مصادرها

 

مؤشرات النجاح

(

الادلة و الشواهد)

الادلة و الشواهد)

التاريخ المتوقع للانجاز

 

مسئولية التنفيذ

 

1-

دعوة التلاميذ للمشاركة في جماعات النشاط من خلال الاذاعة المدرسية

دعوة التلاميذ للمشاركة في جماعات النشاط من خلال الاذاعة المدرسية

الاذاعة المدرسية

 

سجلات الاذاعة المدرسية

 

 

19/9/2009

الي 30/9/2009

الي 30/9/2009

مشرف نشاط الاذاعة المدرسية

 

2-

تنفيذ مسابقات و انشطة متنوعة طبقا للخطط ( موسيقية – فنية – رياضية – صحفية )

تنفيذ مسابقات و انشطة متنوعة طبقا للخطط ( موسيقية – فنية – رياضية – صحفية )

طبلة

100

جنية من ميزانية مجلس الامناء

جنية من ميزانية مجلس الامناء

سجل جماعة الموسيقي

– سجل التربية الفنية – سجل التربية الرياضية – سجل جماعة الصحافة

– سجل التربية الفنية – سجل التربية الرياضية – سجل جماعة الصحافة

من

10/1/2010 الي 13/1/2010

10/1/2010 الي 13/1/2010

مدرس الموسيقي

مدرسة التربية الفنية

مدرس التربية الرياضية

مشرف جماعة الصحافة

 

 

رئيس فريق اعداد الخطة يعتمد ناظر المدرسة

 

 

 

خطة التحسين المدرسي

مديرية

: التربية و التعليم ادارة : المنشاه مدرسة :مؤسسة العسيرات الابتدائية

المجال

( 3 ) :ادارة الموارد البشرية و المادية

المعيار

( 1 ) : توفير الموارد البشرية و تنميتها

الهدف العام

: بنهاية شهر تتمكن المدرسة من وضع خطة للاستفادة من الموارد المادية و البشرية المتاحة بالمجتمع

 

الاهداف الاجرائية

 

الاستراتيجيات

(

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الامكانات المادية

و البشرية و مصادرها

 

مؤشرات النجاح

(

الادلة و الشواهد)

الادلة و الشواهد)

التاريخ المتوقع للانجاز

 

مسئولية التنفيذ

 

-

وجود قاعدة بيانات عن الموارد المتاحة بالمجتمع

وجود قاعدة بيانات عن الموارد المتاحة بالمجتمع

-

تحديد الاحتياجات المدرسية من المجتمع المحيط

 

-

عمل قاعدة بيانات عن الموارد البشرية المتاحة بالمجتمع

 

-

عمل قاعدة بيانات عن المؤسسات المحيطة بالمجتمع

 

-

وضع خطة للاستفادة من هذه الموارد

-

تدريب الموارد البشرية حسب الاحتياجات

 

-

عقد مذكرات تفاهم مع المؤسسات المحيطة للاستفادة من خدماتها

عقد مذكرات تفاهم مع المؤسسات المحيطة للاستفادة من خدماتها

20

جنيها من ميزانية مجلس الامناء للخامات اللازمة

جنيها من ميزانية مجلس الامناء للخامات اللازمة

-

الاستمارات

 

-

سجلات استمارات التفريغ

 

-

كشوف المؤسسات

 

-

كشوف المتبرعين

 

 

-

خطة تعبئة الموارد

 

-

مذكرات التفاهم

 

 

20/8/2009

 

17/8/2009

 

 

خلال سبتمبر

2009

 

23/8/2009

 

 

 

 

5/9/2009

 

مسئول مناهل المعرفة

 

لجنة تعبئة الموارد

 

رئيس مجلس الامناء

 

مدير المدرسة

 

 

رئيس فريق اعداد الخطة يعتمد ناظر المدرسة

 

 

 

خطة التحسين المدرسي

مديرية

: التربية و التعليم ادارة : المنشاه مدرسة : مؤسسة العسيرات الابتدائية

المجال

( 3 ) :ادارة الموارد البشرية و المادية

المعيار

( 3 ) : توفير مبني مدرسي ملائم

الهدف العام

: بنهاية شهر اكتوبر 2009 تتمكن المدرسة من وضع خطة للامن و السلامة الملائمة لجميع التلاميذ

 

الاهداف الاجرائية

 

الاستراتيجيات

(

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الامكانات المادية

و البشرية و مصادرها

 

مؤشرات النجاح

(

الادلة و الشواهد)

الادلة و الشواهد)

التاريخ المتوقع للانجاز

 

مسئولية التنفيذ

 

-

وضع خطة للامن و السلامة

 

 

 

-

وضع خطة لمساعدة ذوي الاحياجات الخاصة

وضع خطة لمساعدة ذوي الاحياجات الخاصة

-

عقد اجتماع مع العاملين لوضع خطة للامن و السلامة

-

وضع خطة للامن و السلامة

-

عقد برنامج تدريبى للعاملين و الطلاب علي تنفيذ الامن و السلامة

 

-

حصر بالتلاميذ ذوى الاحياجات

-

تصنيف التلاميذ حسب الحاجة

-

مخاطبة هيئة الابنية لتوفير الاحتاجات

 

 

5

جنيهات ورق

 

 

150

جنيها مشاركة مجتمعية

 

500

جنيها طافيا حريق و جرادل الرمل من ميزانية مجلس الامناء

جنيها طافيا حريق و جرادل الرمل من ميزانية مجلس الامناء

-

محضر الاجتماع

-

خطة الامن و السلامة

-

المادة التدريبية

-

ايصالات التبرع + فواتير الشراء

-

كشف الحصر

-

كشوف التصنيف

-

صور مخاطبة الهيئة

 

 

1/10/2009

 

3/10/2009

 

النصف الثاني من شهر اكتوبر

 

مدير المدرسة

فريق التقييم الذاتى

+ مسئول الامن

مسئول وحدة التدريب

مسئول الامن بالمدرسة

احد المعلمين

رئيس المجلس

 

 

 

رئيس فريق اعداد الخطة يعتمد ناظر المدرسة

 

 

 

خطة التحسين المدرسي

مديرية

: التربية و التعليم ادارة : المنشاه مدرسة :مؤسسة العسيرات الابتدائية

المجال

( 8 ) :المنهج الدراسي

المعيار

( 1 ) : توافر ممارسات داعمة المنهج

الهدف العام

: ان تنسق الممارسات التعليمية في المدرسة و اهداف المنهج

 

الاهداف الاجرائية

 

الاستراتيجيات

(

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الامكانات المادية

و البشرية و مصادرها

 

مؤشرات النجاح

(

الادلة و الشواهد)

الادلة و الشواهد)

التاريخ المتوقع للانجاز

 

مسئولية التنفيذ

 

-

ان يرتبط المنهج بالمشكلات الحياتية بدرجة كبيرة

ان يرتبط المنهج بالمشكلات الحياتية بدرجة كبيرة

-

تحليل منهجي الدراسات الاجتماعية و العلوم للتعرف علي القضايا ذات الصلة بحياة التلاميذ

 

-

عمل ندوات توعية عن النظافة و العادات الصحية السليمة

 

-

عمل ندوات توعية عن انفلونزا الطيور

-

تدريب التلاميذ علي عمل الاسعافات الاولية

تدريب التلاميذ علي عمل الاسعافات الاولية

10

جنيهات من ميزانية المدرسة

 

 

5

جنيهات من ميزانية المدرسة

 

5

جنيهات من ميزانية المدرسة

 

5

جنيهات من ميزانية المدرسة

 

 

-

نواتج تحليل المنهج و محاضرات الاجتماعات

 

 

محاضر الندوات

– الملصقات المتفق عليها

 

محاضر الندوات

– الملصقات المتفق عليها

محاضر الندوات

– الملصقات المتفق عليها

 

 

1/11/2009

الي8/11/2009

 

 

24/11/2009

 

 

 

 

1/12/2009

 

-

معلم العلوم و الدراسات

الاجتماعية

 

 

-

معلم العلوم و الدراسات الاجتماعية

 

-

جماعة الصحة المدرسية

و البيئة و السكان

-

معلم العلوم و الدراسات الاجتماعية

 

 

 

 

 

رئيس فريق اعداد الخطة يعتمد ناظر المدرسة

 

 

 

خطة التحسين المدرسي

مديرية

: التربية و التعليم ادارة : المنشاه مدرسة :مؤسسة العسيرات الابتدائية

المجال

( 8 ) :المنهج الدراسي

المعيار

( 2 ) : توافر انشطة صفية و لاصفية فعالة

الهدف العام

: بنهاية شهر تتمكن المدرسة من تفعيل الانشطة الصفية و اللاصفية لتحقق اهدافها بما يلبي احتياجات المتعلمين

 

الاهداف الاجرائية

 

الاستراتيجيات

(

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الامكانات المادية

و البشرية و مصادرها

 

مؤشرات النجاح

(

الادلة و الشواهد)

الادلة و الشواهد)

التاريخ المتوقع للانجاز

 

مسئولية التنفيذ

 

-

وضع خطة بالانشطة الصفية

و اللاصفية

 

-

عقد اجتماع مع معلمي الانشطة للتعرف علي هدف كل نشاط و تفعيلة لتحقيق احتياجات كل التلاميذ

 

-

عمل خطة لتفعيل و تنفيذ استراتيجيات جماعات الانشطة

عمل خطة لتفعيل و تنفيذ استراتيجيات جماعات الانشطة

10

جنيهات من ميزانية المدرسة

 

 

 

ميزانية الانشطة

 

 

-

محضر الاجتماع و جدول توزيع الانشطة علي العاملين

 

 

 

سجلات جماعات الانشطة

 

 

1/8/2009

الي7/12/2009

 

 

 

1/8/2009

الي7/12/2009

الي7/12/2009

ناظر المدرسة و المعلمين الاوائل و مشرفو جماعات النشاط

 

 

مشرفو جماعات النشاط

 

 

 

 

رئيس فريق اعداد الخطة يعتمد ناظر المدرسة

 

 

 

 

 

 

خطة التحسين المدرسي

مديرية

: التربية و التعليم ادارة : المنشاه مدرسة :مؤسسة العسيرات الابتدائية

المجال

( 9 ) :المناخ التربوي

المعيار

( 1 ) : توافر بيئة داعمة للتعليم و التعلم

الهدف العام

: توافر نظام ديمقراطي في الحوار و المناقشة بين العاملين داخل المدرسة و بعض افراد المجتمع

 

الاهداف الاجرائية

 

الاستراتيجيات

(

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الامكانات المادية

و البشرية و مصادرها

 

مؤشرات النجاح

(

الادلة و الشواهد)

الادلة و الشواهد)

التاريخ المتوقع للانجاز

 

مسئولية التنفيذ

 

-

ان يتوافر نظام ديمقراطي في الحوار و المناقشة بين العاملين داخل المدرسة

ان يتوافر نظام ديمقراطي في الحوار و المناقشة بين العاملين داخل المدرسة

-

عقد اجتماع موسع بين المعلمين و الاخصائيين و القادة مع السيد ناظر المدرسة و ذلك لتوزيع المسئوليات و الادوار

 

-

تفعيل اللائحة الداخلية للمدرسة من خلال عرض بنودها علي العاملين و الممثبيم من مجلس الامناء بصفة دورية

 

-

تفعيل صندوق الشكاوي و المقترحات

تفعيل صندوق الشكاوي و المقترحات

10

جنيهات من ميزانية المدرسة

 

 

 

10

جنيهات من ميزانية مجلس الامناء

 

 

 

5

جنيهات من ميزانية مجلس الامناء

 

 

-

محضر الاجتماع موزع به الادوار و المسئوليات

 

 

 

اللائح الداخلية و محاضر اجتماعات تفعيلها

 

 

 

صندوق الشكاوى نفسه و محاضر فتح الصندوق

 

 

10/8/2009

 

 

 

 

15/8/2009

 

 

 

 

17/8/2009

 

الاخصائي النفسي

الاخصائي الاجتماعي

ناظر المدرسة

 

 

رئس مجلس الامناء

 

 

 

 

ناظر المدرسة

رئيس مجلس الامناء

 

 

 

 

رئيس فريق اعداد الخطة يعتمد ناظر المدرسة

 

 

 

خطة التحسين المدرسي

مديرية

: التربية و التعليم ادارة : المنشاه مدرسة :مؤسسة العسيرات الابتدائية

المجال

( 9 ) :المناخ التربوي

المعيار

( 2 ) : توافر بيئة داعمة للتعليم و التعلم

الهدف العام

: ان توافر المدرسة مصادر تعلم متنوعة بما يحقق التميز لجميع المتعلمين

 

الاهداف الاجرائية

 

الاستراتيجيات

(

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الامكانات المادية

و البشرية و مصادرها

 

مؤشرات النجاح

(

الادلة و الشواهد)

الادلة و الشواهد)

التاريخ المتوقع للانجاز

 

مسئولية التنفيذ

 

-

توافر المدرسة مصادر تعلم متنوعة بما يحقق التميز لجميع المتعلمين

توافر المدرسة مصادر تعلم متنوعة بما يحقق التميز لجميع المتعلمين

-

عمل حصر بالاشرطة و الاسطوانات التعليمة بحجرة مناهل المعرفة

-

تحديد الاحتياجات من هذه الاشرطة حسب ما يتناسب مع المناهج الدراسية

 

-

مخاطبة قسم المناهل بالادرة لتوفير الاشرطة و الاسطوانات

 

-

تغعيل جدول مناهل المعرفة بالمدرسة

تغعيل جدول مناهل المعرفة بالمدرسة

 

-

كشف الحصر

 

 

 

-

كشف الاحياجات

 

 

 

-

الخطاب الموجة

 

 

-

جدول حجرة الناهل

 

 

9/8/2009

 

 

 

15/9/2009

 

 

 

 

 

 

10/10/2009

 

-

مسئؤل مناهل المعرفة

 

 

-

المعلمون الاوائل – مسئول المناهل

 

 

 

مسئول المناهل

 

مسئول المنهج

+ مسئول المناهل

 

 

 

 

رئيس فريق اعداد الخطة يعتمد ناظر المدرسة

 

 

 

خطة التحسين المدرسي

مديرية

: التربية و التعليم ادارة : المنشاه مدرسة :مؤسسة العسيرات الابتدائية

المجال

( 2 ) :القيادة و الحوكمة

المعيار

( 1 ) : توافر تنمية مهنية فعالة للكوادر

الهدف العام

: ان تقدم القيادة تنمية مهنية فعالة للكوادر

 

الاهداف الاجرائية

 

الاستراتيجيات

(

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الامكانات المادية

و البشرية و مصادرها

 

مؤشرات النجاح

(

الادلة و الشواهد)

الادلة و الشواهد)

التاريخ المتوقع للانجاز

 

مسئولية التنفيذ

 

-

ان تقدم القيادة الدعم المادي و البشري و المعنوى لوحدة التدريب

ان تقدم القيادة الدعم المادي و البشري و المعنوى لوحدة التدريب

-

عقد اجتماع مع العاملين في حضور مسئولي وحدة التدريب للتعرف علي الاحتاجات المادية و البشرية لوحة التدريب

 

-

حصر الموارد المادية و البشرية بالمدرسة

 

-

التنسيق مع مسئول الجدول لتوفير وقت التنمية المهنية لكل مادة علي حدة

 

 

 

 

10

جنيهات

جنيهات

-

محضر الاجتماع + قائمة الاحتاجات المادية و البشرية

 

 

 

-

قائمة بالموارد البشرية و المادية الموجودة

 

 

 

-

الجدول المدرسي + جدول التمية المهنية الاسبوعى

 

 

15/8/2009

 

 

 

 

25/8/2009

 

 

 

 

5/9/2009

 

-

ناظر المدرسة

-

رئيس مجلس الامناء

-

مسئول وحدة التدريب

 

 

-

مسئول وحدة التدريب

 

 

 

 

-

مسئول وحدة التدريب

+

مسئول الجدول

 

 

 

 

رئيس فريق اعداد الخطة يعتمد ناظر المدرسة

 

 

 

خطة التحسين المدرسي

مديرية

: التربية و التعليم ادارة : المنشاه مدرسة :مؤسسة العسيرات الابتدائية

المجال

( 2 ) :القيادة و الحوكمة

المعيار

( 2 ) : دعم عمليتي التعليم و التعلم

الهدف العام

: ان تتبع القيادة نظما متنوعة لمتابعة تقدم المتعلمين دراسيا في ضوء الاهداف

 

الاهداف الاجرائية

 

الاستراتيجيات

(

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الامكانات المادية

و البشرية و مصادرها

 

مؤشرات النجاح

(

الادلة و الشواهد)

الادلة و الشواهد)

التاريخ المتوقع للانجاز

 

مسئولية التنفيذ

 

-

ان تتبع القيادة نظما متنوعة لمتابعة تقدم المتعلمين دراسيا في ضوء الاهداف

ان تتبع القيادة نظما متنوعة لمتابعة تقدم المتعلمين دراسيا في ضوء الاهداف

-

عقد ورشة عمل تنفيذية يتم خلالها تصميم وسائل متنوعة لمتابعة تقدم المتعلمين دراسيا

(

مهمات اداء + ملفات انجاز)

 

 

-

عمل قاعدة بيانات بالتلاميذ الحاصلين علي 70% فاكثر

 

 

 

 

150

جنيهات من ميزانية المدرسة ( خامات و ادوات)

 

 

 

10

جنيهات

جنيهات

-

ملفات الانجاز منفذ عليها التقييم

-

مهمات اداء

 

 

 

-

قاعدة البانات

 

 

 

 

 

25/8/2009

 

 

 

 

 

3/10/2009

 

-

القيادة بالتعاون مع المعلمين

 

 

 

 

-

القيادة مع المعلمين

 

 

 

 

رئيس فريق اعداد الخطة يعتمد ناظر المدرسة

 

 

 

 

 

خطة التحسين المدرسي

مديرية

: التربية و التعليم ادارة : المنشاه مدرسة :مؤسسة العسيرات الابتدائية

المجال

( 2 ) :القيادة و الحوكمة

المعيار

( 3 ) : وجود نظام للحوكمة الرشيدة

الهدف العام

: ان تتبع القادة اساليب ديمقراطية في ادلرة المؤسسة لاتخاذ القرار و مشاركة مجلس الامناء

 

الاهداف الاجرائية

 

الاستراتيجيات

(

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الامكانات المادية

و البشرية و مصادرها

 

مؤشرات النجاح

(

الادلة و الشواهد)

الادلة و الشواهد)

التاريخ المتوقع للانجاز

 

مسئولية التنفيذ

 

ان تتبع القادة اساليب ديمقراطية في ادلرة المؤسسة لاتخاذ القرار و مشاركة مجلس الامناء

 

-

عقد اجتماع موثق مع العاملين بالمدرسة في و جود مجلس الامناء لمناقشة اللائحة الداخلية و العمل بها

 

-

عقد اجتماع موثق يضم مجلس الامناء و العاملين لعرض بنود الائحة الداخلية للعمل بها

 

 

 

 

10

جنيهات من ميزانية المدرسة

 

 

10

جنيهات من ميزانية مجلس الامناء

جنيهات من ميزانية مجلس الامناء

-

محضر الجلسات + اللائحة الداخلية

 

 

 

-

محاضر الجلسات

-

اللائحة الداخلية

 

 

5/9/2009

 

 

 

 

 

12/9/2009

 

-

منسق المجال

-

الاخصائي الاجتماعي

-

ناظر المدرسة

-

رئيس مجلس الامناء

 

 

 

 

 

رئيس فريق اعداد الخطة يعتمد ناظر المدرسة

 

 

 

 

خطة التحسين المدرسي

مديرية

: التربية و التعليم ادارة : المنشاه مدرسة :مؤسسة العسيرات الابتدائية

المجال

( 2 ) :القيادة و الحوكمة

المعيار

( 4 ) : وجود نظام مالي و اداري متطور

الهدف العام

: ان توظف المدرسة بنود الميزانية وفقا لخطط التحسين

 

الاهداف الاجرائية

 

الاستراتيجيات

(

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الامكانات المادية

و البشرية و مصادرها

 

مؤشرات النجاح

(

الادلة و الشواهد)

الادلة و الشواهد)

التاريخ المتوقع للانجاز

 

مسئولية التنفيذ

 

ان توظف المدرسة بنود الميزانية وفقا لخطط تحسين المؤسسة

 

-

عقد اجتماع مع مدير المدرسة و رئيس مجلس الامناء و الاخصائي الاجتماعي و المسئول المالي و فريق التقيم الذاتي لمعرفة تكلفة خطة التحسين المدرسي و حصر الامكانيات المتاحة للتوظيف الامثل

 

 

 

 

 

 

-

محضر الاجتماع

-

خة تحسين مدرسي

-

كشف باجمالي الاحياجات

-

كشف حصر الميزانية

 

 

 

 

 

14/11/2009

 

-

ناظر المدرسة

-

رئيس مجلس الامناء

-

الاخصائي الاجتماعي

 

 

 

 

رئيس فريق اعداد الخطة يعتمد ناظر المدرسة

 

 

 

 

 

خطة التحسين المدرسي

مديرية

: التربية و التعليم ادارة : المنشاه مدرسة :مؤسسة العسيرات الابتدائية

المجال

( 7 ) :المعلم

المعيار

( 1 ) : التخطيط و الاستراتيجيات الفعالة للتدريس

الهدف العام

: بنهاية شهر ماية 2010 م تكون المدرسة دربت المعلمين علي احتواء خطة الدرس و الانشطة التي تنمو النمو الكامل لشخصية المتعلم

 

الاهداف الاجرائية

 

الاستراتيجيات

(

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الامكانات المادية

و البشرية و مصادرها

 

مؤشرات النجاح

(

الادلة و الشواهد)

الادلة و الشواهد)

التاريخ المتوقع للانجاز

 

مسئولية التنفيذ

 

ان يركز المعلمون علي الانشطة التي تحقق النمو المتكامل للتلاميذ

 

-

لقاء للمعلمين يركز علي الاهداف المتنوعة و الانشطة التي تحققها

-

ورشة عمل يتم فيها تقييم انشطة متنوعة لتحقيق النمو المتكامل

 

 

 

المعلمون الاوائل

10

جنيهات

 

 

 

سجل الاجتماعات

 

 

 

 

5/10/2009

الي2/5/2010

الي2/5/2010

-

المعلمون الاوائل

-

مسئول وحدة التدريب

-

منسق المجال

 

 

 

 

رئيس فريق اعداد الخطة يعتمد ناظر المدرسة

 

 

 

 

 

 

 

خطة التحسين المدرسي

مديرية

: التربية و التعليم ادارة : المنشاه مدرسة :مؤسسة العسيرات الابتدائية

المجال

( 7 ) :المعلم

المعيار

( 2 ) : ممارسات مهنية فعالة

الهدف العام

: بنهاية شهر ماية 2010 م تكون المدرسة قد تمكنت من اعداد استمارة تقييم ذاتي للمعلمين و قامت بتنظيمها

 

الاهداف الاجرائية

 

الاستراتيجيات

(

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الامكانات المادية

و البشرية و مصادرها

 

مؤشرات النجاح

(

الادلة و الشواهد)

الادلة و الشواهد)

التاريخ المتوقع للانجاز

 

مسئولية التنفيذ

 

ان تعد المدرسة استمارة تقييم ذاتي للمعلمين و تلتزم بتطبيقها بتنظيمها

 

-

لقاء مجمع يتم فيه توضيح اهمية التقويم

 

-

يقدم المعلمون تصورات من شكل الاستمارة

 

-

تصميم الاستمارة

 

-

تطبيق الاستمارة

 

 

 

- 20

جنيهات خامات

 

 

-

المعلمون الاوائل

 

 

-

محضر و تنسيق الاجتماع

 

 

 

-

الاستمارة نفسها

 

 

 

 

14/11/2009

الي

26/11/2009

26/11/2009

المعلمون و المعلمون الاوائل

 

 

 

 

رئيس فريق اعداد الخطة يعتمد ناظر المدرسة

 

 

 

 

خطة التحسين المدرسي

مديرية

: التربية و التعليم ادارة : المنشاه مدرسة :مؤسسة العسيرات الابتدائية

المجال

( 7 ) :المعلم

المعيار

( 3 ) : الالتزام باخلاقيات المهنة

الهدف العام

: بنهاية شهر اغسطس2010 م يكون المعلمون قد وضعوا ميثاق اخلاقى يلتزم به جميع العاملين

 

الاهداف الاجرائية

 

الاستراتيجيات

(

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الانشطة التي تحقق الاهداف )

الامكانات المادية

و البشرية و مصادرها

 

مؤشرات النجاح

(

الادلة و الشواهد)

الادلة و الشواهد)

التاريخ المتوقع للانجاز

 

مسئولية التنفيذ

 

ان يلتزم جميع العاملين باللوائح والقوانين المنظمة للعمل

 

-

عمل اجتماع موثق يتم فيه الاتفاق على ميثاق اخلاقى يلتزم به جميع العاملين

-

عمل لوحات إرشادية لتوعية بالميثاق

 

 

 

---

 

- 30

ج خامات الوحات من ميزانية الصحافة

ج خامات الوحات من ميزانية الصحافة

محضر توثيق الاجتماع

 

 

وجود الوحات

 

 

5/9/2009

 

12/9/2009

 

ناظر المدرسة

 

 

الاخصائي الاجتماعي

+ مشرف الصحافة

+ مشرف الصحافة

 

 

رئيس فريق اعداد الخطة يعتمد ناظر المدرسة

 

 

 

 

 

 

 

 

خطة التحسين المدرسي

مديرية

: التربية و التعليم ادارة : المنشاه مدرسة :مؤسسة العسيرات الابتدائية

المجال

( 7 ) :المعلم

المعيار

( 4 ) : طرق و اساليب تقييم فعالة

الهدف العام

: بنهاية شهر مايو 2010 م تكون المدرسة تمكنت من عمل برنامج علاجي للتلاميذ الضعاف

 

<
المصدر: ناظر المدرسة
  • Currently 0/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
0 تصويتات / 33 مشاهدة
نشرت فى 11 نوفمبر 2010 بواسطة moasastawladhamza

ساحة النقاش

عدد زيارات الموقع

866