جمهورية مصر العربية

وزارة الدولة للتنمية الإدارية

مدونة السلوك الوظيفى للعاملين بالجهاز الإدارى للدولة

بجمهورية مصر العربية (المحدثة)

المحتويات

مقدمة

أولا : المبادئ الأساسية لمدونة قواعد السلوك الوظيفي.

ثانيا : منهج إعداد المدونة.

ثالثا : نطاق المدونة.

رابعا : الأحكام العامة.

خامسا : الالتزامات الأساسية.

سادسا : قيم ومعايير مزاولة العمل الوظيفي العام :

          1 -  في مجال التعامل مع طالبي الخدمة.

          2 -  في مجال النزاهة وبراءة الذمم.

          3 - فى مجال الحفاظ على مقتضيات الواجب الوظيفي.

          4 - في مجال الحفاظ على أوقات العمل.

          5 - في مجال الحفاظ على هيبة الوظيفة.

          6 - في مجال عدم تضارب المصالح.

          7 - في مجال علاقات العمل والسلوك التنظيمي :

                 - العلاقة مع الرؤساء.
                 - العلاقة مع الزملاء.
                 - العلاقة مع المرؤوسين.

           8 - في مجال العلاقة بالأجهزة الأخرى.

           9 -  في مجال الحفاظ على المال العام والممتلكات والمرافق العامة.

         10 -  في مجال التعامل مع تكنولوجيا المعلومات.

سابعا :(ضمانات التطبيق).

إعداد / أيمن عشـرى
إشراف / منى محمود