شروط إنهاء عقد العمل في السعودية 2022 التي سيطلعكم عليها محامي في الرياض في مكتب المعين للمحاماة والاستشارات القانونية في الرياض

فنظام العمل السعودي الجديد بمواده الجديدة المنصفة لكل من العامل وصاحب العمل أتاح إنهاء عقد العمل

وفق شروط وأسباب معينة منها ما يجعل من التعويض حق ومنها ما يسمع بإنهاء عقد العمل حتى من دون تعويض

فمن الممكن إنهاء عقد العمل بناءً على رغبة كل من طرفي العقد ( العامل وصاحب العمل ).

وقد يكون طرف واحد مثل إنهاء عقد العمل من قبل صاحب العمل استناداً لحالات نص عليها القانون

وقد يحصل إنهاء عقد العمل من قبل العامل وأيضاً ضمن شروط وضوابط معينة تفاصيل مهمة ومشوقة تجدونها في مقالنا لليوم

[caption id="attachment_762" align="aligncenter" width="764"] شروط إنهاء عقد العمل في السعودية 2022[/caption]

شروط إنهاء عقد العمل

سنتعرف معاً على شروط إنهاء عقد العمل وفق نظام العمل السعودي بكلا الحالتين بتعويض وبدون تعويض

شروط إنهاء عقد العمل في السعودية قبل انتهاء مدته من المهم جداً معرفة الشروط التي يجب أن تتوافر حتى يتمكن الشخص من إنهاء عقد العمل .