اضغط هنا لزيارة موقع الرابط

تمديد فترة التجربة نظام العمل. الفترة التجريبية هي فترة عمل يحق للموظف خلالها التحرر من أي إجراء تأديبي أو إنهاء ارتباطه بصاحب العمل.

 كيف تعمل فترة الاختبار وما هو المقصود بنظام العمل السعودي ؛ وبسبب عدم الوضوح حول هذا الموضوع. تشرح هذه المقالة مفهوم الفترة التجريبية وتطبيقها الصحيح. تعتبر فترات التجربة مهمة لأنها تسمح للموظفين بمعرفة ما إذا كانت الوظيفة ستعمل لهم قبل الالتزام بالشركة.

يجب أن تنص الاتفاقية على أن العقد تحت الاختبار. يجب أن ينص العقد على المدة التي ستكون فيها تحت المراقبة.

يتم تحديد فترة الاختبار صراحة في العقد ،ويتم تحديدها بوضوح. يجب تحديد الفترة التجريبية البالغة 90 يومًا في عقد العمل. عندما لا يذكر العقد بوضوح ما يعنيه (فترة الاختبار) ،أو عدد الأيام التي تشكل جزءًا منه ،فلن يكون صالحًا. وتجدر الإشارة إلى أنه لا يوجد حد أدنى لطول الوقت المستغرق لفك صفحة كل ورقة.

تمديد فترة التجربة نظام العمل