مجمع جهينة التجريبي للغات

رياض أطفال - ابتدائي - اعدادي - ثانوي عام

التقييم الذاتي

edit




                                                                                                                              نتائج التقييم الذاتي
القيادة المدرسية

المجالات

المعايير

مستوى الأداء

 

نقاط القوة

نقاط تحتاج إلى تحسين

مقترحات التحسين

1-  رؤية الروضة، ورسالتها

رؤية الروضة

المستوى الثالث

- توجد رؤية للروضة مصاغة بمفردات

واضحة وذات معنى محدد، وتصف

النجاحات التي ترغب الروضة فى

تحقيقها بواقعية.

 

 

1-  رؤية الروضة، ورسالتها

 

رسالة الروضة

المستوى الثالث

توجد رسالة للروضة مصاغة بمفردات

واضحة وذات معنى محددو رسالة الروضة شاملة ومعبرة تماما عن الرؤية.

 

 

2- القيادة والحوكمة:

 

 

قيادة فعالة

المستوى الثالث

تشرك القيادة ممثلين عن العاملين ومجلس الأمناء في صنع القرار وتتعامل القيادة مع المقترحات والشكاوى

بإيجابية وتدعم بيئة تعلم تتمركز حول الطفل وتتواصل مع الأسرة 

 

محدودية متابعة  القيادة  أداء المعلمين وتقويمهم

 

توفير نظاما لمتابعة أداء المعلمين وتقويمهم

 

2- القيادة والحوكمة:

 

 

نظام للحوكمة الرشيدة

المستوى الثالث

توظف القيادة القوانين واللوائح وتطبق التشريعات والقوانين التى نصت عليها حقوق الطفل كما توظف الموارد المادية والبشرية لتحقيق نواتج التعلم المستهدفة

 

 

3- مبنى الروضة وتجهيزاتة

 

مبنى مناسب وتجهيزاتة

المستوى

الثالث

تتناسب أعداد القاعات ومساحاتها مع أعداد الأطفال وتكون مجهزة بالمقاعد  المناسبة للمرحلة العمرية للأطفال

 تتوافر مساحات بفناء الروضة تلبى احتياجات الطفل

وتتوافر مراكز تعلم داخل القاعات

توجد المرافق الصحية الصالحة للاستخدام وتتوافر التجهيزات اللازمة للرعاية الصحية.

 

 

 

 

 

 

4-المشاركة المجتمعية:

 

شراكة فعَالة بين الروضة والأسرة والمجتمع المحليّ

المستوى

الثالث

-تشرك الروضة ممثلين عن الأسر وأعضاء المجتمع المحلي ومؤسساته

* توظف الروضة إمكاناتها المادية المتاحة لخدمة الأسرة والمجتمع

 

 

 

5- ضمان الجودة والمساءلة:

نظام داخلي لضمان الجودة

المستوى الثالث

* تنفذ الروضة أنشطة التقويم الذاتي من قبل كوادر بشرية مدربة وممثلة للعاملين  بالروضة.

تضع الروضة خطة تحسين دقيقة ومرتبطة بنتائج التقويم الذاتي وأولويات التطوير.

 تطبق الروضة قواعد المسائلة على كافة المستويات

 

 

 



الفاعلية التعليمية

المجالات

المعايير

مستوى الأداء

 

نقاط القوة

نقاط تحتاج إلى تحسين

مقترحات التحسين

6- طفل الروضة :

الاستعداد للتعلم

 

المستوى الثالث

يمارس الطفل أنشطة اللغة العربية واللغة الانجليزية والرياضيات بصورة صحيحة

* ويمارس الطفل بعض الأنشطة العلمية والأنشطة المتعلقة بالمفاهيم الاجتماعية.

 

 

6 - طفل الروضة :

ممارسة الانشطة المتنوعة

المستوى الثالث

يمارس الطفل الأنشطة الحركية الهادفة .

*يمارس الطفل الأنشطة الفنية مثل الرسم والتشكيل بالخامات.

* يمارس الطفل بعض الأنشطة الموسيقية مثل ترديد الأغاني والأناشيد

عدم قدرة الأطفال على التمييز بين أصوات بعض الآلات الموسيقية

الحديثة مما يعوق القدرة على تحقيق الهدف منها وذلك يرجع إلى عدم وجود معلمة تخصص تربية موسيقية

الاستعانة بمعلمة التربية الموسيقية بالمرحلة الابتدائية

6 - طفل الروضة :

المهارات العامة

المستوى الثالث

يمارس الطفل العادات الصحية والغذائية السليمة .

  • يتعرف على مصادر الخطر ويتجنبها .
  • يعرف استخدامات الأجهزة المنزلية.ويستخدم الكمبيوتر بصورة مبسطة ويتعامل مع الآخرين

.

.

7- المعلم:

التخطيط لعمليتي التعليم والتعلم

المستوى الثالث

يعد المعلم أنشطة تتوافر شروط التصميم الجيد لعناصر تخطيط الأنشطة.

* يصمم أدوات لتقويم أداء الطفل.

 

 

7- المعلم:

تنفيذ عمليتي التعليم والتعلم

المستوى الثالث

 

 

تنفذ معلمات الروضة استراتيجيات

تعليم وتعلم تراعى نواتج التعلم المستهدفة المعرفية والمهارية الأدائية  والوجدانية، مع التأكيد على المشاركة الايجابية للمتعلم في تنفيذ الأنشطة .

-وتوفر فرصا للمتعلم لقيادة مواقف تنفيذ أنشطة مختلفة لتنشئة الأطفال على العمل الجماعي. وتدير وقت التعلم بكفاءة.

 

 

 

7- المعلم:

أساليب تقويم فعالة

المستوى الثالث

 

 

تستخدم المعلمات أدوات ومواقف لتقويم نواتج التعلم ويعملن على تحسين أداءات الأطفال فى ضوئها  ويناقشن هذه النتائج مع المعنيين.

لا يناقش المعلم نتائج التقويم مع المعنيين لمتابعة مستوي تقدم أداء الطفل

 

عقد اجتماعات مع المعنيين لمتابعة مستوي تقدم أداء الطفل

 .

7- المعلم:

أنشطة مهنية فعالة

المستوى الثالث

 

  توفر معلمات الروضة مناخا صفيا يشجع الطفل ويتعاملن مع جميع  الأطفال بشفافية ومساواة وعدالة .وتوظف محتوى الدورات التدريبية و تستخدم مصادر المعرفة المتعددة .

 

 

7- المعلم:

ممارسات داعمة للمنهج

المستوى الثالث

تتناسب نواتج التعلم مع طبيعة المرحلة الدراسية وتستخدم المعلمات أنشطة المنهج فى تنمية المهارات الحياتية للأطفال وتستخدم مع هذه الأنشطة الموارد البيئية المتاحة .

 

 

8- المناخ التربوى :

 بيئة داعمة للتعليم والتعلم

المستوى الثالث

 

تقدم الروضة الإرشاد التربوي للعاملين والأسرة والمجتمع للتعامل مع الأطفال.

 

 

8- المناخ التربوى:

بيئة داعمة للعلاقات المؤسسية:

 

المستوى الثالث

 

* يظهر  بوضوح التعاون والاحترام المتبادل بين العاملين والأسرة والمجتمع .

.

 

 

 

 

نقاط قوة في مجال القدرة المؤسسية :

- توجد رؤية للروضة مصاغة بمفردات واضحة وذات معنى محدد، وتصف

النجاحات التى ترغب الروضة فى

تحقيقها بواقعية.

توجد رسالة للروضة مصاغة بمفردات

واضحة وذات معنى محدد و رسالة الروضة شاملة ومعبرة تماما عن الرؤية.

تشرك القيادة ممثلين عن العاملين ومجلس الأمناء في صنع القرار  

بإيجابية وتدعم بيئة تعلم تتمركز حول الطفل وتتواصل مع الأسرة  

توظف القيادةالقوانين واللوائح وتطبق التشريعات والقوانين التى نصت عليها حقوق الطفل كما توظف الموارد المادية والبشرية لتحقيق نواتج التعلم المستهدفة

تتناسب أعداد القاعات ومساحاتها مع أعداد الأطفال وتكون مجهزة بالمقاعد  المناسبة للمرحلة العمرية للاطفال

*  تتوافر مساحات بفناء الروضة تلبى احتياجات الطفل

  • وتتوافر مراكز تعلم داخل القاعات
  • * توجد المرافق الصحية الصالحة للاستخدام وتتوافر التجهيزات اللازمة للرعاية الصحية.

-تشرك الروضة ممثلين عن الأسر وأعضاء المجتمع المحلي ومؤسساته

* توظف الروضة إمكاناتها المادية المتاحة لخدمة الأسرة والمجتمع

* تنفذ الروضة أنشطة التقويم الذاتى من

قبل كوادر بشرية مدربة وممثلة للعاملين  بالروضة

  • تضع الروضة خطة تحسين دقيقة ومرتبطةبنتائج التقويم الذاتى وأولويات التطوير.
  • * تطبق الروضة قواعد المسائلة على كافة المستويات

نقاط تحتاج إلى تحسين في مجال القدرة المؤسسية :

محدوديةمتابعة  القيادة  لمتابعة أداء المعلمين وتقويمهم

 

مقترحات للتحسين في مجال القدرة المؤسسية :

توفير نظاما لمتابعة أداء المعلمين وتقويمهم

 

نقاط قوة في مجال الفاعلية التعليمية:

يمارس الطفل أنشطة اللغة العربية واللغة الانجليزية والرياضيات بصورة صحيحة

* ويمارس الطفل بعض الأنشطة العلمية والأنشطة المتعلقة بالمفاهيم الاجتماعية.

يمارس الطفل الأنشطة الحركية الهادفة .

*يمارس الطفل الأنشطة الفنية مثل الرسم والتشكيل بالخامات.

* يمارس الطفل بعض الأنشطة الموسيقية مثل ترديد الأغاني والأناشيد

يمارس الطفل العادات الصحية والغذائية السليمة .

  • يتعرف على مصادر الخطر ويتجنبها .
  • يعرف استخدامات الأجهزة المنزلية.ويستخدم الكمبيوتر بصورة مبسطة ويتعامل مع الآخرين

يعد المعلم أنشطة تتوافر شروط التصميم الجيد لعناصر تخطيط الأنشطة.

* يصمم أدوات لتقويم أداء الطفل.

تنفذ معلمات الروضة استراتيجيات تعليم وتعلم تراعى نواتج التعلم المستهدفة المعرفية و المهارية الأدائية  والوجدانية، مع التأكيد على المشاركة الايجابية للمتعلم في تنفيذ الأنشطة .

-وتوفر فرصا للمتعلم لقيادة مواقف تنفيذ أنشطة مختلفة لتنشئة الأطفال على العمل الجماعي. وتدير وقت التعلم بكفاءة.

 

تستخدم المعلمات أدوات ومواقف لتقويم نواتج التعلم ويعملن على تحسين أداءات الأطفال فى ضوئها   

توفر معلمات الروضة مناخا صفيا يشجع الطفل ويتعاملن مع جميع  الأطفال بشفافية ومساواة وعدالة .وتوظف محتوى الدورات التدريبية و تستخدم مصادر المعرفة المتعددة .

تتناسب نواتج التعلم مع طبيعة المرحلة الدراسية وتستخدم المعلمات أنشطة المنهج فى تنمية المهارات الحياتية للأطفال وتستخدم مع هذه الأنشطة الموارد البيئية المتاحة .

تقدم الروضة الإرشاد التربوي للعاملين والأسرة والمجتمع للتعامل مع الأطفال.

* يظهر  بوضوح التعاون والاحترام المتبادل بين العاملين والأسرة والمجتمع .

 .

 

نقاط تحتاج إلى تحسين في مجال الفاعلية التعليمية

يناقش المعلم نتائج التقويم مع المعنيين لمتابعة مستوي تقدم أداء الطفل

عدم قدرة الأطفال على التمييز بين أصوات بعض الآلات الموسيقية الحديثة مما يعوق القدرة على تحقيق الهدف منها وذلك يرجع إلى عدم وجود معلمة تخصص تربية موسيقية

 

مقترحات للتحسين في مجال الفاعلية التعليمية:

عقد اجتماعات يناقش المعلم فيها نتائج التقويم مع المعنيين لمتابعة مستوي تقدم أداء الطفل

الاستعانة بمعلمة التربية الموسيقية بالمرحلة الابتدائية لتدريب التلاميذ على بعض الآلات الموسيقية بطريقة مبسطة

 


  • Currently 0/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
0 تصويتات / 82 مشاهدة
نشرت فى 15 مارس 2012 بواسطة juhainaELS

تقرير دراسة التقويم الذاتيّ

أ- فريق دراسة التقويم الذاتيّ:

م

الفئة

العدد

الاسم

 

الوظيفة

المهمة

1

مدير الروضة

1

صلاح أحمد عبد العزيز

مدير

رئيس الفريق

 2

وكيل الروضة

1

صلاح الدين فهمي

 

ناظر  

مشرف عام على فرق الجودة بالمدرسة

3

المعلمون

1

عفاف احمد حسين

 

مشرفة رياض أطفال

  فريق مجال القيادة والحوكمة

2

شيماء عجمي على

"معلمة رياض أطفال

منسق المدرسة

3

منى عامر عبد الراضي

معلمة رياض أطفال

  فريق مجال  القيادة والحوكمة

4

ذكية محمد عبد اللطيف

 

معلمة رياض أطفال

قائد فريق مجال المعلم

4

الأخصائي

الاجتماعي/ النفسي

1

2

أمل أحمد محمد

أميرة محمود

أخصائي اجتماعي

اخصائى نفسي

قائد فريق مجال المشاركة المجتمعية

5

فريق ضمان الجودة

1-

2 - 

3 -

4 -

5 -

6 -

7 -

8-

ماجدة محمد ابراهيم

شيماء عجمى على

  داليا سعد غيطاني

حنان رجب احمد

حمادة يوسف محمد

رأفت محمد أحمد

أسماء ممدوح

حمزة فؤاد على

معلمة

معلمة

معلمة

معلمة

ديوان الإدارة

معلم

طفلة

طفل

   متابعة الأداء

منسق الجودة وتنظيم عمل الفرق

  فريق توكيد الجودة

متابع لمجال الموارد

متابع أداء المعلمات

متابعة الأطفال

متابعة الأطفال

 6

الإداريون

1

محمد عبد القادر

إداري

منسق اجتماعات المشاركة المجتمعية

2

عزت كامل تامر

إداري

موفر احتياجات الروضة

 7

مجلس الأمناء

 

1

 

 

محمد بخيت السيد

كمال أحمد عبد العال

معلم

معلم

حضور اجتماعات الروضة وتيسير الصعوبات

 

 8

أولياء الأمور

1

 2

3

4

مرفت أمين محمد

فتحي أحمد عبد العال

حمادة يوسف محمد

رأفت محمد أحمد

معلمة

معلم

ديوان الإدارة

معلم

متابعة تنفيذ الأنشطة داخل القاعات

متابعة المشاركة المجتمعية

 

 9

آخرون

1

أسعد محمد مرزوق

طبيب

متابعة تنفيذ احتياجات الروضة

2

ابراهيم محمد ابراهيم

موجه

متابعة مجالات الجودة

3

عفت أنور مهنى

موجه رياض

ملاحظة ومتابعة أداء المعلمات

ب- خطة دراسة التقويم الذاتيّ :

الخطوات

أسماء الفريق

المهام

زمن التنفيذ

إستراتيجية

 التنفيذ

المصادر/ الأدوات

 المستخدمة

مسئولية المتابعة

وضع خطة دراسة التقويم الذاتيّ

سميرة احمد محمد

عبير محمد محمود

ليلى احمد السيد

صابرين محمد ابراهيم

 

تشكيل فرق دراسة التقويم الذاتي

نوفمبر 2011

عقد اجتماعات

عمل  مقابلات

تسجيل بيانات

أقلام وأوراق

لوحات

مدير المجمع

تقويم الخطة

لضمان جودتها

سوسن عبد العال

سارة محمود حسين

دعاء عبد الباسط

 

دراسة خطة التقويم ومراجعتها

نوفمبر 2011

عقد اجتماعات لدراسة الخطة

وتقويمها

أوراق وأقلام

مشرفة الروضة

تنفيذ خطة دراسة التقويم الذاتيّ:

 

تحديد/إعداد أدوات جمع البيانات

صلاح الدين فهمي

عفاف احمد حسين

أمل احمد محمد

شيماء عجمى على

شادية كمال محمد

ذكية محمد عبد اللطيف

إيمان فتوح ابراهيم

سميرة احمد محمد

صابرين محمد ابراهيم

 

 

تدريب على كيفية تصميم

وتطبيق أدوات جمع

البيانات وتوزيعها علي

الفرق الفرعية

 

ديسمبر 2011

عمل ورش عمل لدراسة إصدارات الهيئة لأدوات جمع البيانات لمجالات الجودة لمرحلة رياض الأطفال وتحديد واعداد المناسب منها

 

إصدار الهيئة من أدوات جمع البيانات

أوراق

أقلام

منسق الروضة

تطبيق الأدوات/ جمع البيانات

  عفاف احمد حسين

أمل احمد محمد

شيماء عجمى على

شادية كمال محمد

ذكية محمد عبد اللطيف

إيمان فتوح ابراهيم

سميرة احمد محمد

صابرين محمد ابراهيم

 

 

جمع البيانات للممارسات فى مجالاتها المختلفة باستخدام الأدوات المناسبة

ديسمبر 2011

فحص الوثائق بدقة وعقد المقابلات المطلوبة واجراء الملاحظات المتكررة لتقييم الممارسات وبيان مستواها

أوراق وأقلام

 

مدير المجمع

تحليل البيانات

 صفاء أبو النور

منى عامر عبد الراضي

ابتسام رزق

ليلى احمد السيد

داليا سعد غيطانى

أسماء رشاد

 

 

تحليل البيانات الناتجة

من تطبيق أدوات جمع

البيانات لكل مجال

وحساب متوسط درجه

المعيار والمجال

 

يناير 2012

عقد اجتماعات وورش عمل لتحليل فحص الوثائق واستمارات الملاحظة والمقابلات والاستبيانات ومطابقتها وكتابة مستوى الممارسات المناسب

 

 أوراق وأقلام

مشرفة الروضة

تقويم التنفيذ

  امل احمد محمد

صلاح الدين فهمي

عفاف احمد حسين

حمادة يوسف محمد

رأفت محمد أحمد

 تقويم تنفيذ مرحلة جمع البيانات وتحليلها

يناير 2012

اعداد استمارات متابعة

متابعة تنفيذ مرحلة جمع البيانات وتحليلها

أوراق وأقلام واستمارات متابعة

فريق ضمان الجودة

إعداد التقرير

 

كتابة التقرير المبدئي

صفاء أبو النور

منى عامر عبد الراضي

ابتسام رزق

ليلى احمد السيد

 

صياغة وككتابة التقرير المبدئي

فى ضوء جوانب النجاح

والمعوقات والخطة

المستقبلية

 

يناير 2012

عقد اجتماع ووش عمل

أوراق وأقلام

فريق ضمان الجودة

مراجعة التقرير

 صلاح الدين فهمي

عفاف احمد حسين

أمل احمد محمد

شيماء عجمى على

رأفت محمد أحمد

مراجعة التقرير وصياغته صياغة لغوية خالية من

أخطاء تمثل مستوى

الأداء آما هو بالتحليل

الإحصائي

يناير 2012

عقد اجتماع ووش عمل

أوراق وأقلام

فريق ضمان الجودة

كتابة التقرير النهائي

 ذكية محمد عبد اللطيف

إيمان فتوح ابراهيم

سميرة احمد محمد

صابرين محمد ابراهيم

كتابة التقرير النهائي عن  نتائج التقويم الذاتي والاهتمام بالجانب التخطيطي

يناير 2012

عقد اجتماع ووش عمل

أوراق وأقلام

فريق ضمان الجودة

 

تقويم إعداد التقرير

 شيماء عجمى على

رأفت محمد أحمد

عفاف احمد حسين

تقويم إعداد التقرير المبدئي والنهائي

يناير 2012

متابعة إعداد التقرير

استمارات وأوراق وأقلام

فريق ضمان الجودة

ج- أدوات جمع البيانات :

نوع الأداة

اسم الأداة

(يذكر هنا الأسماء التفصيلية

للأدوات المستخدمة لكل نوع أداة)

المجالات والمعايير

التي استخدمت فيها

الاستبيانات

استبيان رضا العاملين

المناخ التربوي

المقابلات الفردية

تقارير القيادة المدرسية - الأخصائيين

المجالات الآتية ( الأول - الثالث - الرابع- الخامس - السادس - السابع - الثامن)

المقابلات الجماعية

المعلمون - أولياء الأمور - الأطفال - مجلس الأمناء   

كـــــــــــــــــل المجالات

الملاحظة

 

تقارير ملاحظة أعضاء فريق التقييم

المجالات الآتية   (  الأول-الثالث- الخامس- السادس -السابع - الثامن )

تحليل الوثائق

 

تحليل الوثائق والمستندات

( الأدلة والشواهد والصور )

كــــــــــــــل المجالات

فيما عدا المشاركة المجتمعية

الأعمال التحريرية

ملف تقويم الطفل ( أعمال الأطفال )

 

المجال السادس ( طفل الروضة )

  • Currently 0/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
0 تصويتات / 76 مشاهدة
نشرت فى 15 مارس 2012 بواسطة juhainaELS

مجمع جهينة التجريبي للغات

juhainaELS
مجمع جهينة التجريبي للغات هو أول مدرسة تجريبية للغات بمدينة و مركز جهينة و أنشأ المجمع ليخدم مركزي جهينة و المراغة لعدم وجود مدارس تجريبية بمركز المراغة. للمراسلة: [email protected] »

عدد زيارات الموقع

14,948

تسجيل الدخول

ابحث