إعداد و تأهيل المدربين

المحتوى العلمي للبرنامج :-

1-    التدريب والعملية التدريبية :-

1-    تعريف مفهوم التدريب الحديث.

2-    إستراتيجية التدريب.

3-    إطار النظم للبرنامج التدريبي.

2-    تحليل سمات ومسئوليات المدربين:

1-    مكونات شخصية المدرب.

2-    صفات المدرب الكفء.

3-    مسئوليات المدرب في عمليات التدريب.

4-    ماذا يفعل المدرب لزيادة فاعلية التدريب.

3-    ممارسة وتحديد الأساليب التدريبية :-

1-    تعريف مفهوم الأساليب التدريبية.

2-    العوامل التي تؤثر في اختيار الأسلوب التدريبي.

3-    الأساليب التدريبية التقليدية.

4-    الأساليب التدريبية الحديثة.

5-    معايير اختبار الأسلوب التدريبي.

4-كيفية كتابة وإعداد المادة العلمية وخطة الدرس :

1-    كيفية تصميم المادة العلمية.

2-    المحتوى التدريبي.

3-    خطة الدرس.

5- كيفية تحديد العرض الأكثر تأثيرا على المشاركين :

1-    ما هو التقديم والعرض الفعال.

2-    الأساليب الحديثة في عمليات التقديم والعرض.

3-    فهم وتحليل السلوك الإنساني.

6- كيفية التعامل مع المواقف الحرجة :-

1-    أنماط المتدربين.

2-    كيفية التعامل مع الأسئلة والتعليقات.

3-    التعامل مع المواقف الحرجة والصعبة.

7- استخدام وسائل وتقنيات التدريب الحديثة :-

1- الفرق بين الأساليب والوسائل.

2- دور الوسائل في عمليات الفهم والتطبيق.

3- معايير الاختيار.

8- تقييم المتدربين والمتابعة :-

1-    ماهى عمليات التقييم.

2-     الفرق بين التقيم والمتابعة.

3-    أساليب تقيم المتدربين والبرنامج التدريبي.

4-     تقييم كفاءة العمل التدريبي. ( بعد انتهاء البرنامج )