أ.د. عصمت بكرى عبدالله

مرشح لعمادة كلية الزراعة جامعة عين شمس

المعيار 1-6

edit

المعيار 1 : القدرة على وضع رؤية شاملة وتحديد أهداف وبرامج تنفيذية لمشروعات التطوير

 إمتلاك هذه القدرة تتضح في رؤية المتقـدم (برنامج 1) الوارد في ملف (( الرؤية المستقبلية )) الذي سيعرض في ندوة المرشح علماً بأن شرائح عرض هذا البرنامج سيتم وضعها على هذا الموقع عقب ندوة المرشح مباشرةً.

 

 المعيار 2 : صفات قياديـة تساعد على تهيئــة مناخ يسوده التعاون بين كافــة الأطراف (( القيادات وأعضاء هيئة التدريس والطلاب والعاملين ))

 

 يمتلك القدرة على تحديد أهداف ومسئوليات فردية وجماعية تعكس رسالة الكلية في الإدارة بالأهداف والنتائج ؛ ومن خلال مقدرته على اختيار فرق عمل تتصف بالفاعلية والمرونة وتنوع الآراء - باعتبارها مصدر قوة - هو قادر على الخروج من حصيلتها إلى أداء موحد . وهو يمتلك الخبرة في إقامة والحفاظ على علاقات داخلية وخارجية يسودها الاحترام والانتفاع المتبادل ، وذو مقدرة على التقاط الأفكار والمفاهيم الجديدة وإيجاد حلول مبتكرة للمشكلات والعمل علي وضعها موضع التنفيذ في ضوء فكر إستراتيجي من التحليل والتخطيط. لذلك فهو أكثر أبناء جيله تولياً بالإنتخاب الحر المباشر من جموع الناخبين الأكاديميين مراكزاً قيادية في الجمعيات العلمية والدوريات المتخصصة والتجمعات الخدمية لأعضاء هيئة التدريس.

المعيار 3 : مهارة التخطيط الاستراتيجي والقدرة على إدارة التطوير الديناميكي

 إمتلاك هذه المهارة تتضح في رؤية المتقدم ( برنامج 2) الوارد في ملف (( الرؤية المستقبلية )) الذي سيعرض في ندوة المرشح علماً بأن شرائح عرض هذا البرنامج سيتم وضعها على هذا الموقع عقب ندوة المرشح مباشرةً.

 

المعيار 4 : القدرة على مواجهة الأزمات وإدارتها

 

إمتلاك هذه القدرة تتضح في رؤية المتقدم ( برنامج 3) الوارد في ملــف (( الرؤية المستقبلية )) الذي سيعرض في ندوة المرشح علماً بأن شرائح عرض هذا البرنامج سيتم وضعها على هذا الموقع عقب ندوة المرشح مباشرةً.

 

أضف إلى ذلك حضور :

 

  • ندوة في  (( إدارةالمخاطر ))                      2010

وحدة إدارة المشروعات – جامعة عين شمس

                            

  • دورة في (( إدارة البشر ))                         2008

مشروع تنمية قدرات أعضاء هيئة التدريس والقيادات - جامعة عين شمس

 

  • المعيار 5 : القدرة على التواصل المجتمعي في الداخل والخارج

 إمتلاك هذه القدرة تتضح في رؤية المتقدم (برنامج 4) الوارد في ملف (( الرؤية المستقبلية )) الذي سيعرض في ندوة المرشح علماً بأن شرائح عرض هذا البرنامج سيتم وضعها على هذا الموقع عقب ندوة المرشح مباشرةً.

 

  أضف إلى ذلك الخبرات التالية :

 

·    قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة – كلية الزراعة – جامعة عين شمس            

2011

     

 

   رئيس جلسة  (( أخلاقيات المهنة ))

   رئيس جلسة (( دور الإرشاد وجمعيات الثروة الحيوانية في مواجهة أزمات الإنتاج الزراعي ))

   رئيس جلسة  (( إدارة أزمات الثروة الحيوانية ))

   ضمن فعاليات أسبوع البيئة :(( استراتيجيات التنمية البيئية في المجال الزراعي ، مشاكل  

    وحلول))

  

 

  • قطاع الدراسات العليا – كلية الزراعة – جامعة عين شمس

2011

    المشرف على نشاط طباعة وتجليد الرسائل العلمية

 

 

·     مركز التجارب والبحوث الزراعية – كلية الزراعة - جامعة عين شمس

  

1999-2001

    المدير الفني لقطاع الإنتاج الحيواني

 

 

·     البرنامج القومي للتنمية الريفية المتكاملة " شروق "بمحافظة القليوبية

1999 – 2000

    

 

   عضو اللجنة العلمية

 

 

·     مزرعة القوات المسلحة للإنتاج الحيواني – كبريت –لاسماعيلية

2001 – 2002

   ا

 

   مستشار فني

 

 

  • عضو نقابة المهن الزراعية

1976- الآن

  • عضو جمعية خريجي كلية الزراعة – جامعة عين شمس

2011 - الآن

·     الجمعية التعاونية لبناء المساكن لأعضاء هيئة التدريس بجامعة عين شمس             

2005- الآن

    

 

   نائب رئيس مجلس الإدارة

 

 

·     مركز خدمة المجتمع – جامعة العلوم والتكنولوجيا الأردنية

1992- 1995

  

عضو ممثل لقسم الإنتاج الحيواني في مجال التناسليات

 

·     وزارة الصحة والسكان – مصر  

2000-2001

  

عضو اللجنة العليا لسلامة الغذاء

 

 

لا يوجد

أ.د. عصمت بكري عبدالله

dressmat
يهدف استخدامي لهذا الموقع إلى تحقيق التواصل المعلوماتي مع المجتمع الأكاديمي بكلية الزراعة جامعة عين شمس على وجه الخصوص والأكاديميين بالجهات العلمية المختلفة في مصر وخارجها. »

ابحث

تسجيل الدخول

عدد زيارات الموقع

11,406