لائحة تحفيز المشاركين فى أعمال الوحدة لكل من " المدرب – المتدرب – متبرع "

  تقوم وحدة التدريب بالمدرسة بتحفيز المشاركين فى أعمال وحدة التدريب والتقويم الشامل بالمدرسة لكل من المدرب سواء من داخل المدرسة وكذلك المتدرب الذى يقوم بعمله على أكمل وجه ويكون متميز فى أدائه والاستفادة الجيدة خلال مدة تدريبه وتنفيذ ما هو مطلوب والتطبيق الفعال فى عمله ويكون التحفيز والتقدير :

1.    شهادات التقدير أى أنه يكون حافز مادى

2.    حافز أدبى ومعنوى بتقديم الشكر له أمام المتدربين وأمام هيئة التدريس

3.    تقديم ما يعجبنى من المتدربين لكل مدرب يوضح مميزات آداه فيكون له حافز فى التقدم واكتساب الثقة بالنفس

 

رئيس وحدة التدريب                          مدير المدرسة

      أ / ثريا عاشور  توفيق                 أ / أحمد البدوى على صاوى

المصدر: مدرسة مجمع اسطال الابتدائية
  • Currently 87/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
23 تصويتات / 144 مشاهدة
نشرت فى 2 نوفمبر 2010 بواسطة astal

ساحة النقاش

مجمع اسطال الابتدائية

astal
تلميذ قادر على التعلم فى ظل مناخ ملائم »

تسجيل الدخول

ابحث

عدد زيارات الموقع

39,764

رؤية ورسالة المؤسسة

 

رؤية المدرسة

 

تلميذ قادر على التعلم فى ظل مناخ ملائم

 

رسالة المدرسة

 

1. المحافظة على نظافة البيئة المدرسية .

 

2. تفعيل المشاركة المجتمعية .

 

3.الاستخدام الأمثل للتكنولوجيـــــا فـــــي لتعليم والتعلم .

 

4. تنمية مهنية لجميع العاملين فـــي ظـل تبادل الخبرات .

 

5. تطبيــق الأنشـطــة التربوية والاهتمــــــام الجانب الإبداعي للتلميذ .

 

6.عمل خطط لتقوية التلاميذ الضعاف في جميع الصفوف .