<!--
<!--<!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin; mso-bidi-font-family:Arial; mso-bidi-theme-font:minor-bidi;} </style> <![endif]-->
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،،
تتشرف الدار العربية للتنمية الإدارية أن تحيط سعادتكم علما أنه:
بإعتماد: معهد المدراء المحترفين IPM
Institute of Professional Managers
قد عزمت على عقد ورشة عمل:
مهارات الإشراف الفعال
القاهرة – جمهورية مصر العربيـة
خلال الفترة من 18 الى 22 نوفمبر 2012
بهدف معرفة المفاهيم الحديثة في الإدارة والاشراف، ومعرفة احتياجات الموظفين وأثرها في التحفيز، وما هو الفرق بين الإدارة والقيادة، تحديد الأدوار المختلفة للمشرف، وأيضاً كيفية علاج مشاكل وعادات العمل السيئة لدى الموظفين، وما هي أفضل السبل لتحفيز فريق العمل الإداري، آليات تنمية العمل الجماعي وعلاج الخلافات والمنازعات؛ كانت فعالية اليوم والتي تعرض للعديد من المحاور منها: الإدارة والقيادة، تحسين الأداء وسلوكيات العمل، المتابعة الفعالة، الإجراءات التأديبية، تحفيز الموظفين، العمل الجماعي وكيفية بناء الثقة، خصائص فرق العمل، طرق علاج الخلاف في حال وجود نزاع.
مستهدفين في ذلك: المديرين ورؤوساء الوحدات والأقسام والمشرفين والمرشحون لشغل تلك الوظائف بالوزارات والهيئات والمؤسسات والمنظمات.
وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة بورقة عمل أو الحضور والمناقشة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع ورشة العمل وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بأن رسوم الاشتراك 1000 دولار أمريكى للفرد او ما يعادلها.
لمزيد من التفاصيل يمكنكم التواصل مع
أ / ياسر دسوقى
نائب مدير التدريب
هاتف: 0020237800583 - 0020237800693
جوال: 00201112694608
فاكس: 0020237800573
البريد الإلكتروني: [email protected]
الموقع الإلكتروني: www.Arabhous.org
ساحة النقاش