هدفك إيه؟؟

بداية يجب الإجابة على سؤال مهم: ما الهدف من تكوين فريق العمل؟

إن الوقت الذي يستغرق لتحديد أهداف الفريق في بداية المشروع له ما يبرره وهو تأثيره المهم في نجاح الفريق في تحقيق ما شُكل من أجله.

تظبيط الأهداف:

إن الاجتماعات من أفضل الطرق التي يمكن من خلالها تنمية روح الفريق بين الأعضاء بسرعة، وخاصة في المراحل الأولى لتشكيل الفريق، ومن هنا يتم إعداد سلسلة من الاجتماعات يتعارف خلالها أعضاء الفريق على بعضهم البعض بهدف تحقيق الاتفاق التام على أهداف الفريق.

خليك مستفز:

تعد الأهداف الطموحة –التي بها درجة عالية من التحدي لقدرات أعضاء الفريق- أكثر حفزا لهم من الأهداف الأكثر تحديدا. ومن جهة أخرى، فإنه قد يكون من الممكن وضع أهداف عامة وأخرى تفصيلية، ولكن في هذه الحالة يجب أن تظل تلك الأهداف واقعية وقابلة للتحقيق.