• تحديد المعاملة الضريبية لكل بند من بنود الرواتب والأجور والبدلات المختلفة .. وتحديد ما يجب احتجازه وتوريده لحساب الضريبة شهريا
  • اجراء متابعة ربع سنوية للسجلات والمستندات وتحديد التوجيهات اللازمة ان وجدت
  • اعداد التسوية السنوية الواجبة فى ظل النتائج التى تظهرها قوائم المحاسبة المالية والحسابات الختامية وتحديد أى فروق قد تكون مستحقة للمصلحة
  • اعداد التسوية السنوية الواجبة فى ظل النتائج التى تظهرها قوائم المحاسبة المالية والحسابات الختامية وتحديد أى فروق قد تكون مستحقة للمصلحة
  • الاعداد الدفترى والمستندى اللازم للفحص واعداد التحليلات الضريبية اللازمة .
  • حضور جلسات الفحص الضريبى .
  • انهاء الفحص واستلام النماذج أو المطالبات الضريبية التى تفيد انتهاءه والاعتراض والطعن نيابة عن الشركة اذا ما استدعى الأمر .
  • إعداد التقارير اللازمة لادارة الشركة بنتيجة الفحص .
  • مناقشة نقاط الخلاف الناشئة عن الفحص أمام اللجان الداخلية وعرض النتائج على ادارة الشركة .
  • فى حالة احالة الخلاف الى لجان الطعن نقوم باعداد مذكرات الدفاع اللازم تقديمها الى لجان الطعن .. واعداد تقرير لادارة الشركة وابداء الرأى فى قرارات لجان الطعن
  • Currently 0/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
0 تصويتات / 66 مشاهدة
نشرت فى 26 يناير 2015 بواسطة acomisr

المكتب الاستشاري العربي

acomisr
شهادات المكتب العربى الاستشارى شهادات المكتب العربى نحن قادرون على تلبيه مطالب العملاء ايا كانت حيث اننا متخصصون فى مساعده الشركات على تخطى التحديات التى يفرضها التوسع فى الاعمال سواء كان ذلك التوسع على الصعيد المحلى او العالمى . المكتب الاستشارى العربى عضو فى :- عضو جمعية المحاسبين والمراجعين المصرية »

ابحث

تسجيل الدخول

عدد زيارات الموقع

4,176