أهــداف المركــز :

 *المساهمة فى نشر و تدعيم منظومة الجودة القومية فى كافة المجالات من خلال الأنطة التى يقوم بها بما يتوافق مع المتطلبات العالمية و يلبى المواصفات القياسية فى ذات المجال من مجالات النشاط.

 أنشــطة المركــز :

*أجهزة القياس و المعايرة.

 *نظم القياس و الحكم.

*نظم إدارة الجودة .

*نظم إدارة السلامة و الصحة المهنية .

*نظم الرقابة و تحليل المخاطر .

 *الإستشارات و تقديم دراسات الجدوى .

 مجـــالات المركـــز :

 *الإنشاء و التصميم ( فى مجال نشاط المركز) .

 *الدراسات الفنية .

*التأهيل للمنظمات و المنشأت .

 *التدريب و تنمية الموارد البشرية .

مجالات النشاطات الرئيسية للمركز :

 الإنشاء و التصميم :

إنشاء و إعداد :

 1-معامل المعايرة / الإختبار .

 2-نظم القياس و التحكم فى العمليات التكنولوجية .

 3-نظم القياس و المعايرة .

4-نظم إدارة الجودة .

5-نظمالإدارة البيئية .

6- نظم إدارة السلامة و الصحة المهنية .

7- نظم الرقابة و تحليل المخاطر .

*الدراســــات الفنيــــة :

 تتضمن القيام بجميع الدراسات الفنية المتعلقة بإنشاء :

- معامل المعايرة و الإختبار .

- أجهزة القياس و المعايرة بدأ من إعداد المواصفات الفنية – دراسة العروض – إعداد التقارير و التقييم – إعداد العقود و الإستلام و الفحص – الإشراف على التركيب و التشغيل .

 - الإستشارات و تقديم دراسات الجدوى لكافة الأنشطة .

*الـتــأهيـــــــل :

 تتضمن التأهيل للمنظمات و المنشأت للحصول على :

 - شهادة الإعتماد لمعامل المعايرة و الإختبار .

 - شهادة المطابقة الدولية .

- نظم إدارة الجودة .

- نظم الإدارة البيئية .

 - نظم إدارة السلامة و الصحة المهنية .

 - نظم الرقابة و تحليل المخاطر .

*التـــدريـــب :

 تتضمن إعداد و تنفيذ البرامج التدريبية اللازمة سواء بمراحل التأهيل –برامج تنمية الموارد البشرية المستدامة و ذلك فى المجالات التالية :

1-أجهزة القياس و المعايرة .

 2-نظم إدارة الجودة .

3-نظمالإدارة البيئية .

 4- أجهزة القياس و التحكم .

5- نظم الرقابة و تحليل المخاطر.