
#السيد_زيتون
✍️مدير المكتب الإعلامي عبد العزيز أحمد عبد العزيز
فى إطار توجيهات اللواء /هشام آمنة - محافظ البحيرة بضرورة المتابعة الميدانية المستمرة لتحقيق الإنضباط الإدارى داخل المنشآت الخدمية وضمان حسن سير العمل وإلتزام جميع الموظفين بمواعيد العمل الرسمية .
قام رئيس الوحدة المحلية لمركز ومدينة ايتاى البارود وبالتنسيق مع إدارة الرقابة والمتابعة بتشكيل لجنة للمرور علي عدد من المنشآت الخدمية بنطاق المركز لمتابعة الأوضاع أسفرت عن إحالة 111 موظف للتحقيق لتغيبهم عن العمل أو الإنصراف أثناء مواعيد العمل الرسمية وعدم التوقيع فى سجلات الإنصراف وذلك على النحو التالى :-
* إحالة 10 موظفين بمكتب تموين ايتاي البارود للتحقيق لغيابهم عن العمل.
* إحالة 15 ممرض بالمركز الطبي بغرب ايتاي للتحقيق لعدم التوقيع في سجلات الإنصراف .
* إحالة عدد 2 موظف بالشئون الإجتماعية بأرمانيا للتحقيق لغيابهم عن العمل.
* إحالة 23 موظف بمجلس قرية صفط الحرية للتحقيق لغيابهم وتركهم للعمل أثناء المواعيد الرسمية . * وبالمرور علي الوحدة الصحية بقرية دمسنا تم إحالة 14 ممرض للتحقيق لتركهم العمل أثناء المواعيد الرسمية .
* إحالة 2 موظف بالشئون الإجتماعية و11 ممرض بالوحدة الصحية بقرية صفط الحرية للتحقيق لغيابهم عن العمل.
* إحالة 13 موظف بمجلس قرية قليشان للتحقيق لغيابهم وتركهم العمل أثناء المواعيد الرسمية .
* إحالة 6 ممرضين للتحقيق بالوحدة الصحية لقرية قليشان لغيابهم عن العمل.
*و بالمرور علي مركز الطفولة و الأمومة تم إحالة 15 موظف للتحقيق لغيابهم عن العمل.
هذا و يشدد اللواء/ هشام آمنة علي إستمرار تكثيف حملات الرقابة والمتابعة علي المنشآت الحكومية بمدن ومراكز المحافظة وإتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال المتقاعسين مؤكداً عدم قبوله أي تقصير .




ساحة النقاش