علم أنماط الشخصية هو أحد أشهر النظريات العلمية لفهم شخصيات الناس من خلال الفروق الطبيعية والنقاط الجوهرية والمزايا، بهدف تقريب وجهات النظر، فهو يساعد على:

0فهم النفس والآخرين.

0التعرف على الطبيعة الفطرية التي خلقنا الله عليها.

0فهم الفروق الفردية الطبيعية بين الناس والتعامل معها بإيجابية.

0زيادة أواصر التواصل وتقوية العلاقات مع الآخرين.

 خطوات الاستفادة من علم أنماط الشخصية:

الأولى- الإدراك، وهو فهم وإدراك المعلومات ثم النفس وحقيقتها، والنقاط التي تحتاج إلى تحسين وتطوير، وفهم الآخرين بصورة عميقة، والتعرف على الفروقات الفردية.

الثانية- التقبل، وهو معرفة أن كل الفروقات الشخصية تحمل نفس الدرجة من الأهمية، ولا يوجد شخص أفضل من شخص، وبذلك يمكن تقبل ما يرى أنه تصرف غريب أو غير مألوف.

الثالثة-التكيف، وهو تقبل طبيعة النفس الفطرية وكذلك طبيعة الآخرين، والتي قد تكون مختلفة.

أما التعرف على مكونات الشخصية الطبيعية فهو كالتالي:

1- المنفتح على العالم(المنبسط):

·       يمتاز سلوكه بطاقة خارجية ظاهرة للعيان.

·       يفضل أن يتكلم أكثر من أن يستمع.

·       يفكر بصوت عالي.

·       يفضل أن يكون مع الناس وتحت الأضواء.

·       من السهولة تشتيت انتباهه.

·       حديثه سريع مع كلمات متتابعة.

·       يفكر بصوت عالي.

·       يقوم بمقاطعة الآخرين.

·       يبدو صوته عالي النبرة.

وكسبه يكون بالخطوات التالية:

·       أعطه مجالا ليتكلم لتعرف أفكاره من كلامه.

·       ليكن تفاعلك معه عن طريق الكلام والحوار.

·       توقع ردة فعل فورية منه، ولذلك شاركه في ذلك.

·       ليكن حديثك معه سريع الحركة ويمتاز بالحيوية.

2- المتحفظ (المنكفأ):

·       يمتاز سلوكه بهدوء خارجي.

·       يفضل أن يستمع أكثر من أن يتكلم.

·       يفكر قبل أن يعمل.

·       يفضل أن يقضي وقته منفردا.

·       لديه قدرة كبيرة على التركيز.

·       يقف أثناء الإجابة أو عند إعطائه للمعلومات.

·       صوته هادئ النبرة.

·       عبارته قصيرة ولا يميل للتكرار.

وكسبه يكون بالخطوات التالية:

·       أسأله ثم أعطه وقتا كافيا ليرد عليك.

·       تكلم في موضوع واحد فقط حتى تنتهي منه ثم انتقل إلى الموضوع الثاني.

·       لتكن طريقة التخاطب بينكما عن طريق الكتابة إن أمكن.

·       أعطه وقتا كافيا ليفكر في كلامك حتى يرد عليك، ولا تستعجله.

·       اتركه يكمل عبارته، ولا تكملها له.

3- الحسي:

·       يفضل الجوانب العملية في أي موضوع.

·       يفضل أن يركز تفكيره في الحقائق والتفاصيل.

·       كلامه مباشر وواضح.

·       واقعي ويرى ما هو موجود بالفعل.

·       تفكيره في اللحظة الحالية.

·       يريد المعلومات بالتفصيل، خطوة بخطوة.

·       يسأل " ما هو " أو " كيف".

·       يفصل الوصف الدقيق والمحدد للأشياء.

وكسبه يكون بالخطوات التالية:

·       قل كلامك بطريقة واضحة ودقيقة.

·       اجعل في كلامك حقائق وأمثلة واقعية.

·       قدم حديثك بطريقة مرتبة وخطوة بخطوة.

·       أكد على التطبيق العملي للحديث.

·       أكمل عبارتك.

·       اذكر في كلامك التجارب السابقة والخبرات الحقيقية والواقعية.

4- الحدسي:

·       يفضل الإبداع والخيال.

·       يركز تفكيره على الأفكار والصورة الكلية للأمور.

·       يفكر بطريقة دائرية.

·       يميل للتخيل ويرى احتمالات الأمور.

·       تفكيره في المستقبل.

·       يريد الغرض أو المقصود من أي عمل.

·       يسأل عن الاحتمالات الحالية أو المستقبلية.

·       يسأل " لماذا ".

·       يتلكم بألفاظ عامة وعن الاحتمالات.

وكسبه يكون بالخطوات التالية:

·       تكلم عن الصورة الكلية للموضوع والمعاني المتعلقة بها.

·       تكلم عن الاحتمالات.

·       استخدم الأمثلة والقياس والتشبيهات.

·       استخدم أسلوب العصف الذهني لإيجاد البدائل.

·       شاركه في خياله وتخيلاته.

·       لا تثقل عليه بالتفاصيل المملة.

5- المفكر:

·       قد يبدو جامد الملامح ومتحفظ في كلامه.

·       عقلاني ومنهجي.

·       عادل وصادق ومباشر في كلامه.

·       ناقد بطبعه.

·       يتحمس للإنجاز ولتحقيق الأمور.

·       قد يبدو وكأنه يختبرك أو يتفحص معلوماتك.

·       يميل إلى أن يزن الأدلة بطريقة منطقية ومنهجية.

·       قد لا يهتم كثيرا بما يتخذه الآخرون من قرارات.

·       ترى في حديثه أسلوب مميز من العبارات " إذا حدث هذا..فإن ذلك.."

وكسبه يكون بالخطوات التالية:

·       كن منظما ومرتبا في كلامك.

·       اذكر في كلامك السبب والنتيجة.

·       ركز على نتائج الأمور.

·       امتنع عن ذكر عبارة " كيف تشعر " واستبدلها بعبارة ما هو رأيك.

·       اجعل حسه المفرط في العدالة والإنصات للحكم على الموضوع.

·       امتنع عن تكرار كلامه، قل ما تريد من أول مرة.

6- الوجداني:

·       ودود ودافئ المشاعر.

·       من السهولة جرح مشاعره.

·       دبلوماسي وحساس لشعور الآخرين.

·       يحرص كثيرا على إرضاء الآخرين.

·       يتحمس عندما يقدر الآخرين ويثنون عليه.

·       يفضل الانسجام والتوافق مع الآخرين أثناء الحديث.

·       ترى في حديثه كلمات المبادئ والقيم.

·       قد يسأل عن الطريقة التي تعامل بها الآخرون مع هذه المشكلة أو طريقة الحل.

·       يهتم كثيرا بأن يأخذ رأي مشاعر الآخرين بعين الاعتبار.

وكسبه يكون بالخطوات التالية:

·       تكلم أولا عن نقاط الالتقاء والتوافق بينكما.

·       قم بالثناء والمدح على جهوده ومساهماته.

·       أكد على أهميته وقيمة مشاعره وأحاسيسه.

·       تكلم عن الناس ومشاكلهم وحاجاتهم.

·       ابتسم في وجهه وحافظ على الالتقاء بالأعين.

·       كن ودودا وقم بمراعاة شعوره.

7- الحاسم:

·       جاد ومظهره مثل رجل الأعمال.

·       دقيق بخصوص الوقت، ويحرص على الحضور في الموعد المحدد لذلك.

·       يفضل أن يضع تخطيط لحياته.

·       العمل أولا ومن ثم اللهو واللعب.

·       يفضل أن ينتهي من أداء المشاريع أولا.

·       يتضايق من الإرشادات أو الشرح الطويل.

·       ترى في كلامه عبارة مثل: هيا..أسرع، أريد أن أنتهي من اتخاذ القرار.

·       قد يتخذ قراره مبكرا وباستعجال.

·       يستمتع كثيرا بالانتهاء من أداء الأمور.

وكسبه يكون بالخطوات التالية:

·       التزم بموعدك وكن جاهزا ومرتبا.

·       كن حاسما وحازما في كلامك، ولا تترك شيئا بدون حسم.

·       كن واضحا وحاسما وقاطعا.

·       اترك له المجال حتى يتخذ القرار.

·       كن منظما ذو كفاءة، لا تضيع وقته في أمور هامشية.

·       التزم بالخطة الموضوعية حرفيا.

8- التلقائي:

·       تلقائي وشعبي وعلى طبيعته.

·       متساهل بخصوص الوقت وقد يأتي متأخرا عن الموعد.

·       يفضل أن يرى كيف تسير الأمور.

·       اللعب واللهو أولا ومن ثم العمل.

·       يفضل أن يبدأ في أداء المشاريع لا أن ينتهي منها.

·       يبحث عن مساحة خاصة به ليتخذ قراره كما يفضله هو.

·       ترى في كلامه عبارة مثل: دعنا نستكشف هذا الأمر، أو ما هي العوامل

 المهمة هنا لكي نبحثها؟

·       قد لا يتخذ القرار إلا في آخر لحظة.

·       يستمتع بعملية بحث الأمور.

وكسبه يكون بالخطوات التالية:

·       توقع أسئلة عديدة.

·       لا تجبره على اتخاذ قرارا ما مبكرا.

·       اترك له الفرصة ليناقش البدائل أو يغير الخطة.

·       ركز في كلامك على أداء العملية وليس النتائج منها.

·       أعطه اختيارات وبدائل.

·       كن مستعدا لتقبل وجهات نظر الآخرين أو للمعلومات المستخدمة للموضوع.

ـــــــــــــــ

د.موسى الجويسر "مدرب واستشاري في علم أنماط الشخصية"، باختصار.