كاريزما القيادي وطرق تنظيم العمل الاحترافي
كاريزما القيادي وطرق تنظيم العمل الاحترافي
كاريزما القيادي وطرق تنظيم العمل الاحترافي
الأهداف :
تأهيل الشخصيات القيادية لإحتراف التفكير الإبتكاري.
تكوين شخصيات قيادية متميزة تتصف بروح العمل الجماعي.
توظيف القيادات الفطرية وكذلك تدريب القيادات الأخرى لإحتراف مجالات الأعمال
دراسة علمية وعملية للمهارات القيادية المختلفة من تحليل الشخصيات ونماذج التعامل الإحترافي معها.
اكتساب مهارات الثقة بالنفس والتدريب على الإستفادة الحيوية منها في مجال العمل.
تأهيل المشاركين لفعاليات القيادة التنظيمية داخل المجالات المختلفة.
تدريب المشاركين على المهارات الكاريزيمة الخاصة بالقيادة البشرية.
الفئة المستهدفة:
المدراء التنفيذيين و رؤساء الفرق الذين يبحثون عن التفوق والتميز
رؤساء الفرق و الوحدات المختلفة
مدراء العموم ونوابهم
مدراء الإدارات ومساعديهم
المراقبين
مدراء المشروعات ومدراء البحوث والتطوير
رؤساء الأقسام ورؤساء المكاتب
مدراء التطوير التنظيمي، والتنمية البشرية
مدراء دوائر الشؤون الإدارية
كافة القيادات بالمنظمات المختلفة .
المرشحون لتولي مثل هذه الوظائف
عدد زيارات الموقع