يعتبر العنصر البشرى من اثمن عناصر الاداره واكثرها تاثيرا فى الانتاجيه ويوما بعد يوم يزداد دور الافراد تاثيرا فى كفائه المنشات التى يعمون بها خاصه فى ظل التقدم العلمى والتكنولوجى السريع الذى يشهده العالم اليوم فى جميع القطاعات وجميع المنشات بمختلف انواعها وانشطتها مما يستلزم مواكبه هذا التغير السريع والتكيف معه.

فى اطار خطه وزاره الدوله للتنميه الاداريه التى تهدف الى بناء مجتمع معلوماتى قادر على ملاحقه واسيعاب التدفق الهائل فى المعلومات والمعارف المتطوره لكى يتمكن من استخدام ادوات واساليب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات فى كافه المجالات من خلال رفع المستوى التكنولوجى والادارى للعاملين بالجهاز الادارى للدوله والارتقاء بجوده الاداء والمهارات لديهم.

فقد تم توقيع بروتوكول تعاون بين وزارات الدوله للتنميه الاداريه, الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات, التربيه والتعليم والتعليم العالى والدوله لبحث العلمى فى 31 مايو 2006 يتم بموجبه قيام وزاره الدوله التنميه الاداريه من خلال المعهد القومى للاداره بتدريب حوالى 250000 سنويا (لمده خمس سنوات ) من العاملين بالجهاز الادارى للدوله للتقدم للحصول على الرخصه الدوليه لقياده الحاسب ICDL من منظمه الامم المتحده للتربيه والعلم والثقافه (اليونسكو).

يهدف هذا التدريب الى رفع مستوى المهارات التكنولوجيه للعاملين بالجهاز الادراى للدوله بما يمكنهم من تقديم الخدمه للمواطنين بصوره افضل وتنفيذ الاعمال فى اقل فتره ممكنه وتقليل زمن دورات العمل والارتقاء بمستوى جوده الاداء والجدير بالذكر ان التعامل بالبريد الاكلترونى من اهم الادوات التى تعمل على تقليل زمن التخاطب وكذلك استغلال النوافذ المختلفه للاطلاع على الاساليب العلميه الجديده المفتوحه على العالم من خلال شبكه الانترنت  بما ينعكس على اساليب تحديث اساليب العمل والاداره.