Impact measurement | قياس الأثر
عملية عميقة التفاصيل.. فعملية ((قياس الأثر))؛ دراسة تعتمد على خبرة قوية وعوامل كثيرة مثل
- دراسة المُقاس (طبيعة الشيء مَحِلّ دراسة القياس) ذاته
- دراسة المُتغيرات.. على اختلاف أنواعها
- دراسة النماذج المصممة خصيصاً للحالة
- اختبار النماذج
- دراسة التنفيذ الاستراتيجي بعمليات القياس.. إلخ
هذا.. وتتنوع مجالاتها بين [أثر إداري - أثر صناعي أثر تجاري - أثر إعلاني - أثر مجتمعي ـ أثر بيئي ـ أثر تدريبي ـ أثر عملي مؤسسي في علم النفس الإداري ـ أثر عملي ميداني ـ أثر أزماتي ـ أثر إعلاني].. إلخ
ثم
بالتعمق أكثر ندرس ((أبعاد الأثر)) وهو بمعنى "أثر المُتأثـِّر على ما وراءه" في إطار البُعد الاستراتيجي.. مثل [أثر طبيعة العمل على الموظفين الجدد ـ أثر ساعات العمل على إتقان الجودة ـ أثر حجم المرتبات على الولاء المؤسسي.. إلخ].
.
تواصل معنا
#قياس_الأثر #تحليل_المعلومات #الأثر #تحليل_البيانات #تقرير #تقرير_احترافة #دراسة_التوقعات #المعلومات #دراسة_الأثر

المصدر: حساب "العشري للاستشارات" في موقع لينكد إن
  • Currently 0/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
0 تصويتات / 33 مشاهدة

المستشار محمد العشري

Elashry99
»

ابحث

تسجيل الدخول

عدد زيارات الموقع

3,535