السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الدراسة تتضمن فصلان :ـ

الفصل الاول:(مفهوم ضغوط العمل)تضمن ثمانية مداخل هي:

ـ المدخل الاول (مفهوم الضغط لغة واصطلاحا)

ـ المدخل الثاني (اهمية دراسة ضغوط العمل)

ـ المدخل الثالث (اسباب ضغوط العمل واعراضها ومظاهرها ونتائجها)

ـ المدخل الرابع (مصادر ضغوط العملوانواعها واساليب التعرف عليها)

ـ المدخل الخامس( الاثار الناتجة عن ضغوط العمل)

ـ المدخل السادس (علاقة ضغوط العمل بالاداء الوظيفي)

ـ المدخل السابع (علاقة الهيكل التنظيمي والاتصالات بضغوط العمل)

ـ المدخل الثامن (علاقة القيادة وسياسة التحفيز ومركزية القراربضغوط العمل)

الفصل الثاني:(مواجهة ضغوط العمل )تضمن ستة مداخل هي:

ـ المدخل الاول (استراتيجيات التعامل مع ضغوط العمل)

ـ المدخل الثاني (مقومات تنفيذاستراتيجية ضغوط العمل)

ـ المدخل الثالث (الوسائل المعينة على مواجهة ضغوط العمل)

ـ المدخل الرابع (مواجهة الضغوط بالمنظور الاسلامي)

ـ المدخل الخامس (مواجهة الضغوط بالمنظور الحديث)

ـ المدخل السادس (انت اقوى من الضغوط واختبارمدى القدرة على تحمل الضغوط)

 

  • Currently 30/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
8 تصويتات / 588 مشاهدة

ساحة النقاش

عدنان ماشي والي

EBENALRAFDEN
ابن الرافدين »

ابحث

تسجيل الدخول

عدد زيارات الموقع

36,372