مفهوم السيرة الذاتية 
بيان أو تقرير شخصي موجز يستعرض بعض البيانات الشخصية و المهنية
عن تاريخ عمل ومؤهلات شخص يرغب في الحصول على عمل او وظيفة (طالب العمل ) , ويقدمه الى المنشآت ( جهة العمل )
أهداف السيرة الذاتية 
الهدف الاساس للسيرة هي مساعدتك للحصول على مقابلة شخصية , مع متخذ قرار التوظيف في الجهة التي تقدمتَ اليها وترغب العمل بها .
وللسيرة الذاتية عدة وظائف منها :

 -1 التعريف بطالب العمل . 
2- الدعوة للمقابلة الشخصية .
3- أداة تسويقية ( عرض )
عناصر السيرة الذاتية : 
1- بيانات عامة وشخصية . 2- بيانات عن التعليم . 
3- بيانات عن التدريب . 4- بيانات عن الخبرات السابقة .

بيانات إضافية : 
1- جوائز وشهادات تقدير 2- انشطة اجتماعية 
3- انجازات شخصية 4- العضويات المهنية

كيف تعد سيرة ذاتية ؟
الخطوة الأولى :

تبدأ بتحديد واختيار الشكل العام الذي تفضله للسيرة الذاتية , 
حيث يوجد العديد من الاشكال إلا أنه يفضل إتباعك للنموذج المقترح في هذه النشرة

الخطوة الثانية :

تذكر بعض الارشادات المهمة قبل البدء في كتابة السيرة مثل : 
* السيرة الذاتية ملخص عنك , فاجعلها مختصرة 
* السيرة الذاتية مكتوبة فاجعله سهلة القراءة والفهم 
* بين اهتمامك تجاه جهة العمل 
* استخدم ورقا من نوع مناسب , وابتعد عن الورق البراق أو الملون 
* ابتعد عن الزخرفة والصور المبالغ فيها واظهرا قدرا من كبيرا المهنية 
*استخدم طابعة الحاسب الآلي بدلاً من الكتابة بخط اليد , واحذر التصحيح باستخدام الكتابة بخط اليد عند تحديث البيانات

أخطاء شائعة عند اعداد السيرة الذاتية :

1- عدم ارسال مؤيدات وملاحق السيرة الذاتية كصور الشهادات مثلاً.
2- الاطالة في سرد البيانات 
3-وجود العديد من الأخطاء النحوية والإملائية 
4- وجود ثغرات غير مغطاة في التاريخ المهني ( سجل الوظائف ) او معروضة بتسلسل زمني غير صحيح 
5- عدم صياغة وتنظيم السيرة الذاتية لتناسب الوظيفة المتقدم لها

كتابة السيرة الذاتية

اولاً : البيانات الشخصية :

يشتمل هذا الجزء على مايلي :

1- الاسم الكامل 
2- مكان وتاريخ الميلاد 
3- رقم بطاقة الهوية الوطنية والمصدر والتاريخ 
4- الحالة الاجتماعية ( متزوج - اعزب ( 
5- العنوان الحالي والدائم

ثانياً: التعليم والتدريب :

هذا الجزء يشتمل على ما يلي :

1- ذكر المدارس والجامعات التي انتسب اليها طالب العمل 
2- الدورات التدريبية الحاصل عليها طالب الوظيفة

ثالثاً: الخبرات السابقة :

هذا هو الجزء الأساس في السيرة الذاتية , حيث يبين تاريخ طالب العمل الوظيفي منذ بداية العمل وحتى تاريخ التقدم لآخر وظيفة يرغب في الالتحاف بها , ويمكن كتابة الخبرات السابقة بحيث يبدأ بآخر الوظائف التي عمل بها , 
يبدأ من آخر عمل الى الخلف حتى اول عمل قام به او العكس ..... الترتيب من الأقدم الى الأحدث

مثال : 

 - من عام 1415 هـ حتى اليوم ( مدير مبيعات (  المهام الوظيفية : ....................... الإنجازات : ( تحقيق نسبة مبيعات مرفقة (   - من عام 1411 هـ - 1415 هـ ( مندوب مبيعات ( المهام الوظيفية : ...................... الإنجازات : ( المساهمة في تحقيق جودة سلعة (

بعد ذلك يقوم صاحب السيرة الذاتية بإستعراض المهارات الرئيسية للوظيفة التي مارس عليها العمل .

رابعاً: الإهتمامات الشخصية التي لها علاقة بالوظيفة التي سيتقدم اليها طالب الوظيفة 
)كالاشتراك في الأندية والأعمال التطوعية والجمعيات الخيرية (

مثال :

طالب وظيفة متقدم الى وظيفة مدير علاقات عامة ولديه اهتمامات اجتماعية متعددة في المجتمع الذي يعيش فيه . فعليه ابراز هذهالاهتمامات باعتبارها مؤشراً جيداً لاندماج طالب الوظيفة 
في المجتمع وانه يتمتع بعلاقات جيدة .

خامساً : مراجع التعريف لصاحب السيرة الذاتية :

إعطاء أسماء وعنواين وأرقام هواتف الأشخاص الذين طلبت منهم ان يكونوا مراجع للتعريف بك . 
كمدير منشأة سابق عملت تحت إدارته - مدرس - إمام مسجد - مسئول حكومي - رئيس مباشر - قاض - مدير معهد - المشرف على برنامج التدريب التعاوني

المرفقات : 
صورة البطاقة الوطنية .
صورة المؤهل العلمي .
صور شهادات التدريب .
صور شهادات الخبرة .
صور لشهادات يرى أنها هامة وتفيد في تقييمه . 
صورة حديثة مقاس 4*6 توضع على رأس السيرة الذاتية .

ملاحظة :

يرفق مع السيرة الذاتية رسالة بسيطة ووظيفية (غير شخصية ) لتعطي انطباعاً عن شخصيتك ويوضح في هذه الرسالة مايرغب بإنجازه مع مراعاة مايلي :

 - أن تشتمل الرسالة على كلام عن الوظيفة التي ينوي التقدم اليها . 

- أن يكون الأسلوب مهذبا ووديًا بالرغبة في الانضمام الى المجموعة كعضو فعال وتجنب الكلام عن مضمون السيرة.