نشأة الجمعية الإطار التاريخى لنشأة الجمعية : بدأت الجمعية تحت مسمى شبكة الدقهلية للتعليم المهني والتدريب والتشغيل بعد توقيع مذكرة تفاهم بين محافظة الدقهلية والمجتمع الاقليمي للأعمال، والمجتمع المدني والوكالة الألمانية للتعاون الفني ، تم تكوين لجنة تسيير لشبكة الجهات ا...لمشاركة في المشروع برئاسة معالي السيد اللواء محافظ الدقهلية وعضوية السادة وكلاء الوزارات المعنيين وبعض الجمعيات الأهلية ورجال الأعمال ، تم تكليف الاستاذ الدسوقي سلامة وكيل وزارة التربية والتعليم ليكون ممثلا للمحافظة عن لجنة التسيير. حيث تكونت الشبكة من العديد من الجمعيات الاهلية التى تعمل على الحد من مشكلة البطالة وبعض ممثلي مجتمع الأعمال والصندوق الاجتماعي للتنمية ومصلحة الكفاية الانتاجية وبعض المؤسسات الحكومية المعنية بالتشغيل . وقد قامت جمعية رجال الاعمال بالدقهلية بتوفير مكتب لهيئة التعاون الفني الالماني GTZ ليكون مقراً تنسيقيا لدعم الشبكة واهدافها. وتم اختيار منسقين للجمعيات الاهلية والقطاع الخاص والجهات الحكومية على مستوى المحافظة . وقامت الشبكة بترشيح متطوعين وموظفين من أعضائها لتدريبهم بواسطة الوكالة الألمانية للتعاون الفني وقامت الشبكة بتنفيذ العديد من الأنشطة مع الوكالة الالمانية ثم قرر اعضاء الشبكة ان يكون لها شكل قانوني ، الأمر الذى أدى بهم الى توقيع بروتوكول تعاون لتكوين كيان قانوني هو جمعية الدقهلية لخدمات سوق العمل وبالفعل تم التقدم بطلب تسجيل الجمعية الذي كلل بالنجاح في مايو 2009 . ومع التطورات التى حدثت لقيادات المحافظة تم إستصدار قرار السيد محافظ الدقهلية رقم 446 لسنة 2009 باعادة تشكيل لجنة تسيير البرنامج وتحديد مهامها وأصبحت تتكون من منظمات مجتمع مدنى ، رجال أعمال ، الجهات المعنية بالتشغيل ، الغرفة التجارية وبرئاسة السيد وكيل أول الوزارة / سكرتير عام المحافظة . وفي إجتماع لجنة التسيير بتاريخ 8 أكتوبر 2009 قررت اللجنة تفويض جمعية الدقهلية لخدمات سوق العمل بتنفيذ خطة عمل تستهدف تحقيق تشغيل مربح ومقبول للباحثين عن عمل وأصحا ب الاعمال ، في ظل الدعم الفني المقدم من الوكالة الألمانية للتعاون الفني .   الأغراض المحددة بلائحة النظام الاساسى لعمل الجمعية : 1. نشر ثقافة قيمة العمل وقيم العمل بين الشباب وأسرهم . 2. تسهيل وتنظيم وتطوير أنظمة التدريب المهنى . 3. تنمية مهارات الباحثين عن عمل بهدف زيادة قدراتهم التشغيلية . 4. بناء كوادر قادرة على تنمية الموارد البشرية بما يخدم سوق العمل . 5. تقديم الاستشارات والخدمات التى تعزز سوق العمل . 6. تقديم استشارات مهنية للباحثين عن عمل ولأصحاب الأعمال والعاملين لديهم . 7. رفع وعى العمالة وأصحاب الأعمال بحقوق والتزامات كل منهما ( صاحب الحق وكافل الحق ) . 8. تقديم استشارات مهنية لأصحاب الأعمال بما يحقق تواجد فرص عمل لائقة وجاذبة . 9. التنسيق بين أصحاب الاعمال والباحثين عن عمل . 10. العمل على تكامل جهود الاجهزة المعنية بقضايا سوق العمل . 11. إنشاء وإدارة مراكز ووحدات لتقديم خدمات سوق العمل . 12. إنشاء وتوفير قواعد بيانات عن فرص العمل وفرص التدريب والباحثين عن عمل . 13. العمل على تكامل نظم معلومات سوق العمل والمستخدمة بالجهات المعنية . 14. تسهيل تداول معلومات سوق العمل بين الاطراف المعنية ( مثل الباحثين عن عمل – أصحاب الأعمال – فرص التدريب – الجهات الحكومية ) . 15. التنسيق بين مدارس التعليم الفنى والمصانع والشركات . 16. العمل على التوسع فى نظام التعليم المزدوج .     رسالة المنظمة نحن جمعية الدقهلية لخدمات سوق العمل نتكون من مؤسسات أهلية وحكومية وقطاع خاص ، نعمل علي تقليل نسبة البطالة بالدقهلية من خلال تنمية قدرات الشباب التشغيلية و العمل علي تطوير التعليم المهني و إدارة نظم معلومات تربط بين الفرص التشغيلية المتاحة و الباحثين عن العمل من الشباب ومن خلال تقديم التوجية و الإرشاد المهني ، نؤمن بحتمية التكامل بين كل من المجتمع المدني و الجهات الحكومية و القطاع الخاص و مراعاة توازن النوع الإجتماعي . رؤية المنظمة نحو مجتمع بلا بطاله الهدف العام من انشاء المنظمة 1. تنمية الموارد البشرية 2. رفع مستوى التشغيل لتقليل البطالة بما يساهم في تحقيق الخطة القومية لتشغيل الشباب 3. إنشاء وادارة وتوفير نظم معلومات سوق العمل 4. تحسين المهارات الفنية لخريجين التعليم الفني           بيانات اعضاء مجلس الادارة تتميز جمعية الدقهلية لخدمات سوق العمل بوجود مجلس إدارة قوى من رجال المجتمع البارزين والذين لديهم نشاط واضح فى محافظة الدقهلية وكما هو موضح فى جدول الأسماء أنهم رجال يتمتعون بمجالس قيادة فى مجال الصناعة والإدارة ويقدمون هذا العمل التطوعى بشفافية وحماس . حيث تضم الجمعية في عضويتها مؤسسات حكومية وجمعيات أهلية ورجال أعمال وأفراد من صفوة المجتمع. م الاسم الوظيفة داخل المنظمة الوظيفة خارج المنظمة 1 مهندس / يوسف يوسف مقلد رئيس مجلس الإدارة رئيس مجلس إدارة مجموعة شركات مصر ايطاليا للصناعات الغذائية 2 مهندس / توفيق فتحى عوض الله نائب رئيس مجلس الإدارة رئيس مجلس إدارة مجموعة شركات التوفيق للهندسة والتجارة 3 مهندس / محمد لطفى عباس الأمين العام مدير عام التعليم الفنى بالدقهلية سابقاً 4 الأستاذة / أحمد أبو المعاطى عيسى أمين الصندوق مدير عام جمارك بورسعيد 5 الأستاذ / جمال العربى عضو مجلس إدارة وكيل وزارة التربية والتعليم بالدقهلية 6 الأستاذ / عبد الرحمن سلامه عضو مجلس إدارة وكيل وزارة الشباب والرياضة بالدقهلية 7 العميد / أحمد محمود العنانى عضو مجلس إدارة رئيس مجلس إدارة مجموعة شركات الدقهلية للدواجن 8 مهندس / العوضى السعيد عضو مجلس إدارة مدير الصندوق الاجتماعى للتنمية بالدقهلية 9 الأستاذ / مصطفى رزق دعدور عضو مجلس إدارة رئيس مجلس إدارة جمعية الرحمة لتنمية المجتمع 10 الأستاذ / إبراهيم إسماعيل النجار عضو مجلس إدارة وكيل وزارة التضامن الاجتماعى سابقاً 11 الأستاذ / عبد الباسط الصروى عضو مجلس إدارة المدير التنفيذى لجمعية تطوير الصناعات الصغيرة والمتوسطة       الخبرات السابقة : 1- قامت الجمعية بتنفيذ أسبوع التشغيل الأول بالمنصورة خلال مايو 2009 بالتعاون مع العديد من المؤسسات الحكومية والتى قدمت العديد من المساهمات العينية مثل ( مديرية الشباب والرياضة – مديرية الثقافة – مديرية التربية والتعليم - مديرية القوى العاملة – محافظة الدقهلية ) بالاضافة الى مساهمات فنية تم تقديمها من برنامج التعليم المهني والتدريب والتشغيل الذي تدعمه فنيا الوكالة الألمانية للتعاون الفني GTZ وذلك على مدار خمسة أيام قدمت فيها العديد من الأنشطة مثل : [ باروميتر التشغيل / مسابقات / معرض صور العمل في مصر / معرض افلام فيديو قصيرة تعرض الصراعات التى تتعرض لها العمالة بأماكن العمل وكيفية التعامل معها / تدريب باحثين عن العمل لإعدادهم للعمل ( مهارات الاستعداد للعمل - مهارات سلوكية ) / معرض التدريب ومعرض المشروعات الصغيرة / معرض الوظائف ] . وفيه تم التعامل مع عدد " 19 " شركة بها عدد " 628 " وظيفة خالية . وقد بلغ عدد الباحثين عن فرص عمل حوالى " 493 " . 2- تقوم الجمعية بتنفيذ مشروع تيسير التشغيل بتمويل ذاتى من خلال رجال الأعمال الأعضاء في الجمعية وعلى رأسهم السيد / رئيس مجلس الادارة هذا بالإضافة الى الدعم الفنى المقدم لفريق عمل المشروع من الوكالة الالمانية للتعاون الفني ، ذلك من خلال بناء قدرات ميسري التشغيل للقيام بهذا العمل . إلا أن هذا المشروع يتم تنفيذه على نطاق محدود لعدم وجود التمويل المستمر الذى يضمن تنفيذ المشروع على المستوى الأمثل من ناحية وكذلك تأمين استمرار العاملين وتأمين الموارد المالية اللازمة لتغطية النفقات الجارية من ناحية أخرى . 3- قيام المنظمة بتنفيذ دراستين ميدانيتين عن سوق العمل بمحافظة الدقهلية وذلك بدعم من التعاون الفنى الألمانى وبالتعاون مع المؤسسات الأهلية المؤسسة للمنظمة . وذلك لعدد " 72 " شركة بها وظائف خالية تبلغ " 1742 " وظيفة وبلغ عدد الباحثين عن فرص عمل " 1362 " . 4- تقوم الجمعية حالياً بتنفيذ مشروع إنشاء وحدة مجتمعية للتشغيل الرمبح والمقبول بالتعاون مع جمعية رجال الأعمال والمستثمرين بالدقهلية يهدف الى تشغيل عدد ( 100 ) باحث عن عمل من خلال التعاون مع ( 36 ) شركة . 5- نفذت الجمعية مشروع لرفع مهارات أصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة والعاملين بها بإستخدام الحاسب الآلى لعدد ( 173 ) متدرب وذلك بالتعاون مع وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات وشركة ميكروسوفت . See More