تعني الأبعاد هنا بالمجالات والمحاور الأساسية للإدارة، وتتبلور هذه المحاور في ثلاث أبعاد أساسية هي :

• البعد الاقتصادي: والذي يعتمد على جانبين أساسين هما :
  • الفعالية : بمعنى تحقيق أفضل النتائج
  • الكفاءة : بمعنى الاستخدام الأمثل للعناصر المتاحة .

• البعد الإنساني : والذي يعتمد أيضا على جانبين أساسين هما :
  • تحقيق ذاتية الإنسان العامل ( المرؤوس ) من خلال الرضا والنمو .
  • إحداث التنسيق والتعاون والتكامل بين الأفراد

• البعد الزمني : والذي يعتمد على إحداث التوازن بين :
  • الحاضر ( الواقع الفعلي ) .
  • المستقبل ( المستهدف تحقيقه ) .

من خلال استقراء الماضي، وتحليل الحاضر، والتنبؤ بالمستقبل واستشرافه .