كتب/أحمد سمير، رئيس التحرير.

تعتبر الأعمال التطوعية من أحد المصادر المهمة للخير؛ لأنها تساهم في عكس صورة إيجابية عن المجتمع، وتوضح مدى ازدهاره، وانتشار الأخلاق الحميدة بين أفراده؛ لذلك يعد العمل التطوعي ظاهرة إيجابية، ونشاطاً إنسانياً مهما، ومن أحد أهم المظاهر الاجتماعية السليمة؛ فهو سلوك حضاري يساهم في تعزيز قيم التعاون، ونشر الرفاه بين سكان المجتمع الواحد.

فوائد ومميزات العمل التطوعي:

للعمل التطوعي العديد من الفوائد والمميزات التي تجعله يتميز عن أي نوع من أنواع الأعمال الأخرى، ومن أهم فوائده ومميزاته.

1- يعد العمل التطوعي خياراً جيداً للحصول على العديدِ من الخبرات المهمة التي تحمل نتائج إيجابية للمتطوع نفسه، والمؤسسة التي يعمل لصالحها أيضاً، حيث يمكن للمتطوع أن يكسب مهاراتٍ جديدة أو يحسن المهارات التي يمتلكها.

2- تعتبر الأنشطة التطوعية من أهم النشاطات العامة التي تساهم في المحافظةِ على تطور المجتمع.

3- يساعد المتطوعين على الاستفادةِ من وقت فراغهم، وتحويله إلى نشاطٍ تطوعي مفيد.

4- تخفف الأعمال التطوعية مِن المشكلات المؤثرة على المجتمع والأفراد.

5- يساهم العمل التطوعي في زيادة قدرة المتطوعين على التواصل الفعال مع الأفراد الآخرين.

أشكال العمل التطوعي:

توجد العديد من أشكال الأعمال، والأنشطة التطوعية التي تساهم في تحقيق الفوائد للمجتمع، ومن أهم هذه الأشكال.

1- التطوع الافتراضي أو الإلكتروني؛ أي التطوع عن بعد عن طريق شبكة الإنترنت.

2- التطوع الشامل؛ أي التطوع على مدار الساعة (سبعة أيام في الأسبوع).

3- التطوع قصير الأجل؛ أي عمل المتطوعين لأوقات قصيرة ومحددة مسبقاً.

4- التطوع في المنشآت الربحية كالشركات والمؤسسات من أجل الحصول على خبرة أو مهارةٍ ما.

5- التطوع في الدوائر الحكومية؛ حيث تستعين المؤسسات الحكومية بالمتطوعينِ بشكلٍ كبير.

6- التطوع في منظمات خدمة المجتمع المدني (المنظمات غير الربحية).

حقوق المتطوعين:

يجب أن يفهم المتطوع دوره جيداً في العمل التطوعي من خلال معرفة الحقوق الخاصة به ضمن نطاق العمل، وهي.

1- العمل في أماكن آمنة تتميز بالمواصفات الصحية.

2- الشعور بالاحترام والثقة من القائمين على المؤسسة المسؤولة عن التطوع.

3- تقدير جهود المتطوع من خلال الحصول على ردود فعلٍ إيجابي.

4- أن يمتلك المتطوع حق استخدام المرافق الخاصة بالمؤسسة.

5- معرفة معلومات حول المؤسسة أو المنظمة التي يعمل بها.

6- تقديم وصف حول طبيعة العمل التطوعي للمتطوع، وتحديد الأدوار والمهام المطلوبة، والساعات الخاصة بالعمل.

7- توفير التدريب المسبق والإشراف والمتابعة الكافية للمتطوعين.

8- الحصول على فترات راحة مناسبة.

9- توفير الدعم الكامل لكل متطوع.

10- المحافظة على البيانات الشخصية والخاصة بكل متطوع.

أهمية العمل التطوعي للمجتمع:

1- تخفيف حجم الأعباء المالية والذهنية عن الحكومة، حيث يوفر العمل التطوعي موارد وخدمات كثيرة لأبناء المجتمع إذا ما أده موظفون متخصصون.

2- التعبير الحقيقي والواقعي عن حاجات أفراد المجتمع.

3- تفعيل مفهوم العمل التطوعي لدى الفئات المختلفة من المجتمع بشكلٍ خاص فئة الشباب.

4- استخدام طاقات الشباب المتوفرة للحد من سلوكياتهم المنحرفة، وتعزيز الاشتراك في أنشطة تطوعية لخدمة البيئة.

5- تحقيق التعاون بين المتطوعين وأفراد المجتمع والجمعيات والمؤسسات العاملة.

أهمية العمل التطوعي للفرد:

1- تعزيز ثقة الإنسان بنفسه.

2- الحصول على مكانة مرموقة والاحترام بين أبناء مجتمعه.

3- مشاركة الإنسان في الأعمال التطوعية المختلفة وفي مجالات متعددة يؤدي إلى زيادة الخبرات والمعلومات لديه.

4- يساهم العمل التطوعي في إشباع حاجات نفسية وفكرية لدى المتطوع؛ لأنه سيشارك في مشروعات تطوعية محببة إليه وسيكتشف ذاته فيها.

5- استثمار أوقات الفراغ في أعمال اجتماعية وإنسانية مفيدة للمتطوع ولأفراد مجتمعه، وتجنب ضياع الوقت في أمور لا فائدة منها.

6- الحصول على الأجر والثواب من الله عز وجل.

نتائج الكلي للعمل التطوعي:

توجد مجموعة من النتائج التي يساهمُ العمل التطوعي على تحقيقها، وهي.

1- المحافظة على استقرار وتطور المجتمع المحلي.

2- تقديم المتطوعين جزءاً من وقتهم وجهدهم من أجل توفير العديد من الحاجات الخاصة بأفراد المجتمع.

3- الاستفادة من طاقات الشباب واستغلالها بأفضلِ الطرق وأكثرها كفاءة.

4- الحد من السلوكيات غير الصائبة، وتعزيز الشعور بالرضا عن النفس.

5- يرفع العمل التطوعي من مستوى الحماس والنشاط عند المتطوعين.

6- يخفف العمل التطوعي من انتشار العدائية بين الأفراد في المجتمع.

7- يساهم العمل التطوعي في تهذيب شخصيّة الأفراد المتطوعين.

8- المساعدة في تعزيزِ مفهوم العطاء في المجتمع.