مقالة عن الصحة المهنية (Industrial Hygiene)

<!--[if !supportLineBreakNewLine]-->

تعد الصحة المهنية (Industrial Hygiene) علماً وفناً يهدف إلى استباق، والتعرف على، وتقييم، والسيطرة على المخاطر البيئية أو الإجهادات الناشئة في مكان العمل، والتي قد تؤدي إلى إصابة العاملين بالأمراض أو ضعف الصحة.

1. مفهوم الصحة المهنية (Industrial Hygiene)

على عكس السلامة المهنية التي تركز غالباً على الحوادث والإصابات الحادة (مثل السقوط أو الجروح)، تركز الصحة المهنية على المخاطر غير المرئية أو المزمنة التي تؤثر على صحة العامل على المدى الطويل.

يُطلق على الممارسين في هذا المجال اسم "أخصائيي الصحة الصناعية" (Industrial Hygienists)، ويعتمد عملهم على أربع ركائز أساسية:

1. التوقع (Anticipation): دراسة العمليات والمواد قبل البدء بها للتنبؤ بالمخاطر.
2. التعرف (Recognition): تحديد نوع المخاطر الموجودة فعلياً (كيميائية، فيزيائية، بيولوجية).
3. التقييم (Evaluation): قياس مستوى التعرض باستخدام أدوات القياس ومقارنتها بالحدود المسموح بها.
4. السيطرة (Control): وضع الحلول لتقليل أو إزالة المخاطر.

2. تصنيف المخاطر المهنية

تنقسم المخاطر التي يتعامل معها أخصائي الصحة المهنية إلى أربعة أصناف رئيسية:

أ. المخاطر الكيميائية

تشمل الأبخرة، الغازات، الأتربة، والأدخنة. قد تدخل الجسم عن طريق الاستنشاق، الامتصاص عبر الجلد، أو البلع.

• مثال: التعرض لأبخرة الرصاص أو المذيبات العضوية.

ب. المخاطر الفيزيائية

عوامل بيئية قد تسبب ضرراً جسدياً دون ملامسة مادية مباشرة أحياناً.

• أمثلة: الضوضاء العالية، الإشعاعات (المؤينة وغير المؤينة)، درجات الحرارة المرتفعة، والاهتزازات.

ج. المخاطر البيولوجية

الكائنات الحية الدقيقة التي قد تسبب أمراضاً معدية.

• أمثلة: البكتيريا، الفيروسات، الفطريات (تنتشر بكثرة في المستشفيات والمختبرات والمزارع).

د. المخاطر الأرجونومية (Ergonomic Hazards)

تتعلق بتصميم العمل بما يناسب قدرات الجسم البشري لتجنب الإجهاد العضلي.

• أمثلة: الحركات المتكررة، الوضعيات غير المريحة، والرفع الخاطئ للأحمال.

3. التسلسل الهرمي للتحكم (Hierarchy of Controls)

عند اكتشاف خطر يتجاوز الحدود المسموح بها، يتبع الأخصائيون نظاماً صارماً للسيطرة عليه، مرتباً من الأكثر فعالية إلى الأقل فعالية:

1. الإزالة (Elimination): إزالة الخطر نهائياً من بيئة العمل.
2. الاستبدال (Substitution): استبدال مادة خطرة بأخرى أقل خطورة.
3. الضوابط الهندسية (Engineering Controls): عزل العامل عن الخطر (مثل أنظمة التهوية أو عزل الصوت).
4. الضوابط الإدارية (Administrative Controls): تغيير طريقة العمل (مثل تقليل ساعات التعرض أو التدريب).
5. معدات الوقاية الشخصية (PPE): الحل الأخير (مثل الكمامات والقفازات).

4. المعايير الدولية والحدود المسموح بها

تعتمد الصحة المهنية على معايير رقمية دقيقة لتحديد مدى خطورة بيئة العمل، وأهمها:

• حدود التعرض المهني (OELs): مستويات تركيز المواد الكيميائية التي لا يتضرر منها معظم العمال.
• قيم العتبة (TLVs): معايير تضعها الجمعية الأمريكية لأخصائيي الصحة الصناعية الحكوميين (ACGIH).
• حدود التعرض المسموح بها (PELs): معايير قانونية ملزمة تضعها وكالة (OSHA).

5. المصادر والمراجع الرئيسية

تستقي الصحة المهنية قوانينها ومنهجيتها من منظمات عالمية مرموقة:

1. OSHA (إدارة السلامة والصحة المهنية الأمريكية): المرجع القانوني الأول للمعايير والتشريعات.
2. NIOSH (المعهد الوطني للسلامة والصحة المهنية): جهة بحثية تابعة لمركز السيطرة على الأمراض (CDC) تقدم توصيات مبنية على العلم.
3. ACGIH (الجمعية الأمريكية لأخصائيي الصحة الصناعية الحكوميين): تشتهر بنشر قائمة (TLVs) السنوية المحدثة.
4. AIHA (الجمعية الأمريكية للصحة الصناعية): أكبر جمعية مهنية للأخصائيين في هذا المجال.
5. ISO 45001: المعيار الدولي لنظم إدارة السلامة والصحة المهنية.

الخاتمة

إن الاستثمار في الصحة المهنية ليس مجرد التزام قانوني، بل هو استثمار اقتصادي يقلل من تكاليف العلاج والتعويضات، ويزيد من إنتاجية العمال من خلال توفير بيئة عمل آمنة وصحية.

اعداد

تامر عبدالله شراكي
خبير السلامة وإدارة المخاطر

محقق في الحوادث الصناعية