متطلبات القيادة وعناصرها :

•  التأثير : القدرة على إحداث تغيير ما أو إيجاد قناعة ما .
•   النفوذ : القدرة على إحداث أمر أو متعه ، وهو مرتبط بالقدرات الذاتية وليس بالمركز .
• السلطة القانونية : وهي الحق المعطى للقائد في أن يتصرف ويطاع.

 وعليه فعناصر القيادة هي :

• وجود مجموعة من الأفراد .
• الاتفاق على أهداف للمجموعة تسعى للوصول إليها .
• وجود قائد من المجموعة ذو تأثير وفكر إداري وقرار صائب وقادر على التأثير الإيجابي في سلوك المجموعة.

الفرق بين القيادة والإدارة :

· الحديث عن القيادة قديم قدم التاريخ ، بينما الحديث عن الإدارة لم يبدأ إلا في العقود الأخيرة ومع ذلك فالقيادة فرع من علم الإدارة .

· تركز الإدارة على أربع عمليات رئيسية هي : التخطيط ، التنظيم ، التوجيه والإشراف ، الرقابة .

· تركز القيادة على ثلاث عمليات رئيسية هي :

• تحديد الاتجاه والرؤية .
• حشد القوى تحت هذه الرؤية .
• التحفيز وشحذ الهمم .

· القيادة تركز على العاطفة بينما الإدارة تركز على المنطق .

· تهتم القيادة بالكليات " اختيار العمل الصحيح " بينما تهتم الإدارة بالجزئيات والتفاصيل " اختيار الطريقة الصحيحة للعمل " .

· يشتركان في تحديد الهدف وخلق الجو المناسب لتحقيقه ، ثم التأكد من إنجاز المطلوب وفقًا لمعايير وأسس معينة.

المصدر : أحمد بن عبد المحسن العساف  - المفكرة الدعوية