عناصر السلامة في مكان العمل اليدوي

دليل السلامة يعكس العناصر الأربعة لل برنامج السلامة في مكان العمل :

العنصر 1 - القيادة الإدارية وإشراك الموظفين

• البيانات على قيمة السلامة في مكان العمل، ولماذا تلتزم الإدارة إليها
• وهناك قائمة من المواقع التي يتم نشرها سياسات السلامة والصحة مكتوبة لجميع العاملين والمتطوعين لرؤية
• جدول زمني من متى وأين يتم عقد اجتماعات منتظمة أن قضايا السلامة عنوان الموظف والصحة
• والنص على أن الالتزام بجميع قواعد السلامة والصحة هي حالة من العمالة

العنصر 2 - تحليل مكان العمل

• تحليل ظروف العمل لتحديد وإزالة الأخطار القائمة والمحتملة
• الخطوط العريضة للإجراءات الأخطار التقارير
• ما الموظفين والمتطوعين يجب أن نتوقع رؤية من حيث التحقيق والإغاثة
• تعيينات لموظفين مدربين لإجراء عمليات التفتيش على موقع العمل والأخطار الصحيح
• السياسة التي يتم مراجعتها أية تغييرات في العملية أو مرافق عالية المخاطر الجديدة من قبل شخص مختص، وغير ربحية تسعى إلى أن المساعدة، إذا لزم الأمر، من خبراء السلامة والصحة.
• جدول زمني ليحلل المستقبل (على أساس ربع سنوي أو الأسبوع الأخير من الشهر)
• الخطوط العريضة للمخاطر ضمن مهمة غير ربحية ل
• مسرد وجيزة من حيث السلامة ذات الصلة
• أشكال مناسبة

العنصر 3 - منع المخاطر والرقابة

• عملية لتدريب العاملين في الإجراءات المناسبة للتعامل مع حالات محددة
• الإجراء لضمان أن الموظفين يعرفون كيفية استخدام وصيانة معدات الحماية الشخصية والعتاد
• خطوات بسيطة واضحة لإجراءات الأخطار التصحيح.
• ويجري تنفيذ عملية التحقق من أن إجراءات التصحيح للمخاطر
• عملية استعراض أي تواجد لأسباب الكامنة والنظر في كيفية إجراءات تصحيحية إضافية يمكن أن يقلل من احتمال وقوع حوادث في المستقبل
• قائمة من الطرق في نظام الاستجابة لحالات الطوارئ يمكن تفعيلها
• إجراءات التحقيق في الحوادث: كيفية تحليل البيانات من حيث صلته:
  • عملية أو معدات جديدة
  • واضح الاتجاهات حادث / إصابة
  • اضطرابات الصدمة التراكمية
  • الغياب المرتفعة ودوران
  • شكاوى الموظفين
  • الموظفين مع قدرات محدودة أو انخفاض

العنصر 4 - السلامة والصحة التعليم

• سياسة السماح فقط للموظفين المرخص والتدريب المناسب للقيام بأي وظيفة
• عملية للتأكد من عدم وجود الموظفين القيام بأي عمل بطريقة غير آمنة، أو القيام بعمل ما هو غير آمنة بطبيعتها
• تقديم لاجراء تدريبات للتأهب للطوارئ باستخدام مجموعة من السيناريوهات للموظفين على أساس منتظم على مدار العام
• ويدفع طريقة للتأكد من أن اهتمام خاص للموظفين تعلم عمليات جديدة للتأكد من أن لديهم مهارات العمل السليم والوعي بالمخاطر المتصلة بعمل معين
• طريقة لتدريب المشرفين والمديرين على التعرف وفهم المخاطر مسؤولياتهم
• المساءلة لضمان المشرفين والمديرين تأخذ دورها في السلامة في مكان العمل بجدية      تمت الترجمة الى اللغة العربية بمعرفة*مصطفى حافظ محمد الجندى .

النص باللغة الانجليزية :   

Elements of a Workplace-safety Manual

                                                      workplace safety program:

Element 1 — Management Leadership and Employee Involvement

• Statements on the value of workplace safety and why management is committed to it
• A list of the locations where written safety and health policies are posted for all employees and volunteers to see
• A schedule of when and where regular meetings are held that address employee safety and health issues
• A stipulation that abiding by all safety and health rules is a condition of employment

Element 2 — Workplace Analysis

• An analysis of workplace conditions to identify and eliminate existing and potential hazards
• An outline of the procedure for reporting hazards
• What employees and volunteers should expect to see in terms of investigation and relief
• Assignments for trained personnel to conduct inspections of the work site and correct hazards
• Policy that any changes in process or new high-hazard facilities are reviewed by a competent person, and that the nonprofit seeks assistance, if necessary, from safety and health experts.
• A schedule for future analyses (on a quarterly basis or last week of the month)
• An outline of hazards within the nonprofit's mission
• A brief glossary of relevant safety terms
• Appropriate Forms

Element 3 — Hazard Prevention and Control

• Process for training employees in proper procedures for handling specific situations
• Procedure for ensuring that employees know how to use and maintain personal protective equipment and gear
• Clear simple steps for hazard-correction procedures.
• Process for checking that hazard correction procedures are being carried out
• Process for reviewing any occurrences for underlying causes and considering how additional corrective actions might reduce the potential for future incidents
• List of ways the emergency response system can be activated
• Accident investigation procedures: how to analyze data as it relates to:
  • New process or equipment
  • Apparent accident/injury trends
  • Cumulative trauma disorders
  • High absenteeism and turnover
  • Employee complaints
  • Employees with reduced or limited capabilities

Element 4 — Safety and Health Education

• Policy to allow only properly authorized and trained employees to do any job
• Process to make sure that no employees do any job in an unsafe manner, or do a job that is inherently unsafe
• Provision to hold emergency-preparedness drills using a range of scenarios for employees on a regular basis over the year
• Method to ensure that particular attention is paid to employees learning new operations to make sure they have the proper job skills and awareness of the hazards related to a particular job
• Method for training supervisors and managers to recognize hazards and understand their responsibilities
• Accountability to ensure that supervisors and managers take their roles in workplace safety seriously