خــــالدإبراهيم الزويد

Management of culture

authentication required

1- عليك بالاهتمام بالعاملين معك .

2- لاتكلف العاملين من العمل ما يشق عليهم حتى وإن كنت تطيق ذلك .

3- قدر الفوارق بين العاملين ، وابحث عن الصفات المشتركة بينهم للانطلاق بالعمل منها ؛ وحتى تستطيع إدارة الأفراد المختلفين بطرق مختلفة .

4- عبر عن امتنانك تجاه من يحسن تأدية عمله .

5- أسأل العاملين معك عن احتياجاتهم .

6- أخلص للعامل يخلص لك .

7- عليك بالاعتراف بالخطأ في حق العاملين معك وطلب الصفح منهم .

8- أعط الصلاحية للمتعاونين معك على قدر مسئولياتهم .

9- لا تجعل العلاقات الشخصية الاجتماعية تطغى على العلاقة العملية .

10- لا تجعل العمل مقيداً بشخص معين .

11- اختر كلماتك بعناية فقد تحمل أهمية أكبر مما تعتقد .


  • Currently 0/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
0 تصويتات / 482 مشاهدة
نشرت فى 12 يونيو 2012 بواسطة khalidalzwaid

ابحث

تسجيل الدخول

خالد بن ابراهيم الزويد

khalidalzwaid
صفحة متنوعة تخدم الثقافة الادارية ... مجموعة من المواضيع الشيقة مختصرة تضفي للقارئ شيئ من المعلومات المفيدة. »

عدد زيارات الموقع

541,602