خــــالدإبراهيم الزويد

Management of culture

 

  • اللائحة الداخلية هي مجموعة الأوامر المستديمة التي يضعها التنظيم لينجز بها أعماله ويضبط بها اجتماعاته وأنشطته الأخرى في كل إدارة من إداراته ما لم تعلق أو تعدل أو تلغى. تحوي اللائحة الداخلية أيضاً سياسات التنظيم ومواثيقه وأعرافه التي استقرت مع الزمن وسوابقه الإجرائية التي تراكمت أثناء الممارسة. والأوامر التي يضعها التنظيم في لائحته الداخلية هي قواعد مكملة للتي وردت في النظام الأساسي. فإذا كان الغرض من أحكام النظام الأساسي هو تقنين بنيان التنظيم ككل، الغرض من الأوامر المستديمة هو ضبط أدائه وتنظيم اجتماعاته.
  • يفضل أن تتسم الأوامر المستديمة الواردة في اللائحة الداخلية بالثبات حتى لا يفاجأ الأعضاء كل مرة يحضرون فيها اجتماعاً من اجتماعاتهم بقواعد متغيرة. لكن ليس من الحكمة أن يضع التنظيم القواعد الهامة التي تؤثر على كيانه وتحمي بنيانه بأكمله أو تلك التي تحمي حقوق أعضائه الأساسية أو القواعد الإجرائية الأساسية كأوامر مستديمة في اللائحة الداخلية. المكان الصحيح لهذه الأحكام الهامة هو وثيقة النظام الأساسي. أيضاً، ليس مناسباً أن يضع التنظيم في هذه الوثيقة أي أوامر أو تفاصيل إدارية تتسم طبيعتها بالتغيير السريع. فمواعيد وأماكن انعقاد الاجتماعات مثلاً، تتغير من اجتماع لآخر ومن سنة لأخرى، ويستحسن أن تضمن في الدعوة للاجتماع.

  • واللائحة الداخلية المشار إليها في هذا الفصل هي لائحة عامة قد تتفرع منها لوائح أخرى: اللائحة المالية، لائحة الانتخابات، لائحة نظام العمل ولائحة الجزاءات، … الخ. ليكون كل عضو من أعضاء التنظيم على بينة من أمره وعالماً بما له وما عليه، عليه أن يمتلك نسخة من اللائحة الداخلية ويتعرف على جميع محتوياتها. عادة لا تخول اللائحة الداخلية، ولا تجيز المساس بما اكتسبه أعضاء التنظيم من حقوق أخرى بمقتضى أي عقد من عقود العمل، أو أي قرار من قرارات التحكيم أو أي اتفاقيات أخرى أو أي أوامر حكومية أو ما جرى عليه العرف وأثبتته العادة.

  • Currently 50/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
16 تصويتات / 4314 مشاهدة
نشرت فى 30 سبتمبر 2011 بواسطة khalidalzwaid

ابحث

تسجيل الدخول

خالد بن ابراهيم الزويد

khalidalzwaid
صفحة متنوعة تخدم الثقافة الادارية ... مجموعة من المواضيع الشيقة مختصرة تضفي للقارئ شيئ من المعلومات المفيدة. »

عدد زيارات الموقع

340,234