خــــالدإبراهيم الزويد

Management of culture

 

 

هي التنمية  التي تستجيب للاحتياجات الراهنة دون المسّ بقدرة الأجيال القادمة على تلبية احتياجاتهم الخاصة وقد حددت اللجنة أيضا ثلاثة عناصر قالت أنه من الواجب الموازنة بينها لضمان التنمية المستدامة.

والعناصر الثلاثة (المعروفة أيضا بالركائز الثلاث للتنمية المستدامة) هي: (الناس، الكوكب، والربح. )وبمعنى آخر فإن الدافع نحو تحقيق الرخاء الاقتصادي يجب ألا يطغى على الإدارة الفاعلة للبيئة (الكوكب) أو على حساب أعضاء المجتمع (الناس) الذين يشملون الموظفين والمجتمعات المحلية. فيجب أن تؤخذ جميع هذه العناصر الثلاثة في الحسبان في الوقت نفسه.

 

المصدر: برنتلاندعام (1987)
  • Currently 20/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
6 تصويتات / 413 مشاهدة
نشرت فى 26 مارس 2011 بواسطة khalidalzwaid

ابحث

تسجيل الدخول

خالد بن ابراهيم الزويد

khalidalzwaid
صفحة متنوعة تخدم الثقافة الادارية ... مجموعة من المواضيع الشيقة مختصرة تضفي للقارئ شيئ من المعلومات المفيدة. »

عدد زيارات الموقع

545,932