Hijazi .M.I

hijazi
  • القيمـة المضافة
ما زالت تجربة شعاع فريدة في بابها رغم مرور ستة عشر عاماً على بدئها. بادرت شعاع إلى تنظيم عدد من برامج التدريب والتطوير الإداري تم تنفيذ بعضها مئات المرات نظرا لتفردها وتميزها، ومنها:
  • نظف مكتبك: تقليص الأعمال الورقية في المكاتب منذ عام 1993.
  • المدير الجدير: برنامج ربع سنوي لتمكين رجل الأعمال العربي عام 1999.
  • البيع السحري: لماذا يجب أن يسبق البيع التسويق عام 2001.
  • تشخيص وتطوير الثقافة التنظيمية في المؤسسات العربية عام 2002.
  • التمتين: إدارة نقاط القوة من عام 2005

اهم ما يميز تجربتنا هو المصطلحات الإدارية التي أدخلناها إلى لغة الإدارة العربية والتي قام خبراؤنا بنحتها وتركيبها لتعريب اللغة الإدارية الحديثة التي تتغير وتتبدل يوما بعد آخر في الدول المتقدمة:

الإدارة على المكشوف Open-Book Management الهندرة Reengineering
الإدارة بالفطرة Common Sense Management التمكين Empowerment
الإدارة من الداخل Inside-Out Management المقارنة المرجعية Benchmarking
الجدارات المحورية Core Competencies