برنامج السلامة والصحة المهنية

ما هو برنامج السلامة والصحة المهنية؟

برنامج السلامة والصحة المهنية هو خطة محددة صممت لمنع وقوع الحوادث والإصابات والأمراض المهنية في المنشآت. ومن الضروري أن يتضمن برنامج السلامة والصحة المهنية لأي منشأة علي متطلبات وتشريعات السلامة والصحة المهنية بالدولة علي الأقل. ولإختلاف المنشآت فإن إستحداث برنامج للسلامة والصحة المهنية في إحداها لا يكون بالضرورة مناسبا لإحتياجات الأخري.

وفي هذا البرنامج سوف نلخص العناصر الأساسية والرئيسية العامة للمساعدة في إستحداث برنامج للسلامة والصحة المهنية في أي منشأة.

ما هي العناصر التي يتكون منها برنامج السلامة والصحة المهنية؟

بصفة عامة فإن أي برنامج للسلامة والصحة المهنية يجب أن يحتوي علي العناصر الآتية ويمكن لكل منشأة إختيار أي من هذه العناصر حسب إحتياجات العمل لديها. والعناصر الأساسية هي:

1-      السياسة العامة للسلامة والصحة المهنية:

          - بيان السلامة والصحة المهنية.

          - التنظيم وتوزيع المسئوليات.

          - لجنة السلامة بالمنشأة.

2-      التدريب ونشر الوعي (بأمور السلامة والصحة المهنية).

3-      الإعداد لحالات الطوارئ وخطط الطوارئ المختلفة.

4-      التحقيق في الحوادث وإصابات العمل وإعداد التقارير والإحصائيات الخاصة بها.

5-      فحص مواقع العمل المختلفة بإستعمال نماذج الفحص الخاصة بنواحي السلامة والصحة المهنية (التفتيش).

6-      قواعد وإرشادات السلامة والصحة المهنية والطرق الصحيحة والآمنة للعمل.

7-      معدات الوقاية الشخصية - الإختيار - الفحص والتخزين

8-   معدات مكافحة الحرائق - طرق فحصها وصيانتها - الوقاية من الحريق - نماذج الفحص

9-      الصحة المهنية وإجراء القياسات الخاصة بأماكن العمل.

10-    الإسعافات الأولية والخدمات الطبية.

11-    البرامج المتخصصة في السلامة والصحة المهنية:

          - برنامج توصيل المعلومات عن المواد الخطرة.

          - برنامج عزل الآلات والمعدات ووضع اللافتات التحذيرية عليها قبل إجراء عمليات الصيانة عليها.

          - برنامج المحافظة علي القوي السمعية.

          - برنامج حماية الجهاز التنفسي.

          - برنامج دخول الأماكن المغلقة.

          - برنامج السلامة للسائقين والسيارات.

12-    حماية البيئة والتخلص من المخلفات الصناعية.

أولا- السياسة العامة للسلامة والصحة المهنية:

لابد أن تتسم السياسة الخاصة بالسلامة والصحة المهنية في أي منشأة بالآتي:

- الوضوح التام وعدم الغموض في البنود المنصوص عليها.

- أن تعتمد من أعلي سلطة بالمنشأة.

- أن يتم تحديثها وتطويرها بإستمرار.

- أن يتم شرحها وتعريف جميع العاملين بها.

- أن تكون مناسبة للتطبيق في جميع أنشطة العمل.

1- البيان الخاص لسياسة السلامة والصحة المهنية:

هو بيان للمبادئ والقواعد العامة التي يبني عليها إتخاذ القرار ولابد أن تلــتزم الإدارة العليا بالمنشأة بالتأكيد علي تنفيذ بنود سياسة السلامة والصحة المهنية ولابد أن تأخذ سياسة السلامة والصحة المهنية نفس الأهمية التي للسياسات الأخري داخل المنشأة. كما يتم توجيه هذا البيان وتوقيعـــه من قبل أعلي سلطة بالمنشأة للتأكيد علي الإهتمام بتنفيذ بنوده وقد يكون البيان الخاص بسياسة السلامة والصحة المهنية ملخصا ولكن لابد وأن يتضمن الآتي:

1-      إلتزام الإدراة العليا بالمنشأة بالمحافظة علي سلامة وصحة جميع          العاملين لديها.

2-      توضيح أهداف برنامج السلامة والصحة المهنية.

3-      مفهوم وفلسفة المنشأة لبرنامج السلامة والصحة المهنية.

4-      المسئول عن برنامج السلامة والصحة المهنية.

5-      المسئوليات العامة لجميع العاملين بالمنشأة فيما يختص بالسلامة          والصحة المهنية.

6-    عدم قبول أية إستثناءات في الأداء تتعارض مع السلامة والصحة المهنية.

وفيما يلي مثال مبسط للبيان الخاص بسياسة السلامة والصحة المهنية في إحدي الشركات:

 

شركة (أ ب ج) للنقل                                                                                                                التاريخ 04 /06/ 2012   الي جميع الموظفين   تأتي سلامة وصحة الموظفين في شركة أ ب ج للنقل في المقام الأول لأولويات وإهتمامات الشركة وتلتزم إدراة الشركة بالقيام بكل ما هو ممكن لتجنب الحوادث وإصابات العمل وتوفير بيئة عمل صحية وآمنة.   وعلي ذلك فإن 1-    جميع المشرفين مسئولين عن التأكد من أن موظفيهم قد تم تدريبهم علي طرق ونظم العمل المأمونة للحصول علي أعلي مستوي من الإنتاج بدون وقوع حوادث أو إصابات عمل كذلك التأكد من قيام الموظفين بإتباع نظم العمل الآمنة وتعليمات وإرشادات السلامة والصحة المهنية كذلك توفير مهمات الوقاية الشخصية اللازمة. 2-    علي جميع العاملين بالشركة مساندة برنامج السلامة والصحة المهنية وإعتبار السلامة والصحة المهنية جزء لا يتجزء من إهتماماتهم وعملهم اليومي وإلتزامهم بإتباع طرق العمل المأمونة.        ولوائح وتعليمات السلامة والصحة المهنية وإستعمال مهمات الوقاية الشخصية عندما تستدعي ضرورة العمل ذلك. 3-    جميع العاملين بالشركة مسئولين عن تطبيق هذا البرنامج الخاص بالسلامة والصحة المهنية.                                                                                                                                                           إمضاء رئيس الشركة

 

2- الهيكل الوظيفي وتوزيع المسئوليات:Organization and Safety Responsibilities

ما هي مسئوليات الأفراد في برنامج السلامة والصحة المهنية؟

تعتبر السلامة والصحة المهنية مسئولية مشتركة بين الإدارة العليا بالمنشأة والعاملين بها. حيث تلتزم الإدارة بوضع التعليمات واللوائح الخاصة بالسلامة والصحة المهنية وتوفير ظروف العمل الآمنة كما يلتزم العاملين بإتباع اللوائح والتعليمـات وإستعمال الأجهزة والمعدات المتوفرة لمنع وقوع الحوادث وإصابات العمل.

وحتي لا تختلط الأمور فيجب أن تتضمن السياسة العامة للسلامة والصحة المهنية بالمنشأة توضيح لمسئوليات جميع الفئات في المنشأة من نواحي السلامة والصحة المهنية وعلي سبيل المثال:

 أمثلة عامة لمسئوليات العاملين (Employees)

1-      إستعمال مهمات الوقاية الشخصية أو أية أجهزة حماية أخري حسب متطلبات العمل.

2-    الإلتزام بتنفيذ جميع التعليمات واللوائح والإرشادات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية.

3-    معرفة وإتباع طرق العمل الآمنة.

4-    الإبلاغ علي الفور عن أية حوادث أو إصابات تحدث.

5-    الإبلاغ فورا عن أية ظروف غير آمنة يتم ملاحظتها بالعمل أو أية تصرفات غير آمنة يقوم بها أي من العاملين.

6-    المشاركة في لجان السلامة والصحة المهنية.

 أمثلة عامة لمسئوليات المشرفين (First-Line Supervisors)

1-      إرشاد العاملين لإتباع طرق العمل الآمنة وتدريبهم عليها.

2-      تطبيق لوائح وتعليمات السلامة والصحة المهنية في العمل.

3-      تصحيح ظروف العمل الغير آمنة والتصرفات الشخصية الغير آمنة.

4-      التأكد من أن العاملين المدربين والمؤهلين هم الذين يقوم بتشغيل          المعدات.

5-      التحقيق في جميع الحوادث وإصابات العمل التي تقع ضمن مسئولياته ورفع التقارير الخاصة بها.

6-      القيام بالتفتيش الدوري علي مواقع العمل ضمن نطاق مسئولياته          وإتخـاذ الخطوات التصحيحية علي الفور لتقليل المخاطر.

7-      التأكد من سلامة المعدات والآلات في منطقة العمل ومن إجراء الصيانة الوقائية الدورية عليها.

8-      رفع الوعي بأمور السلامة والصحة المهنية لدي العاملين ضمن نطاق مسئولياته.

أمثلة لمسئوليات الإدارة (Management)

1- توفير أماكن عمل صحية آمنة وظروف عمل آمنة.

2- متابعة تنفيذ برنامج السلامة والصحة المهنية.

3- التأكد من أن العاملين مدربين و مؤهلين بالمستوي المطلوب.

4- توفير وسائل الإسعافات الأولية والمساعدات الطبية.

5- توفير معدات الوقاية الشخصية اللازمة لأداء العمل.

6- توصيل المعلومات والتعليمات الخاصة بالسلامة والصحة المهنية للعاملين.

7- مساندة المشرفين في أنشطة السلامة والصحة المهنية.

9- تقييم أداء المشرفين في نواحي السلامة والصحة المهنية.

أمثلة لمسئوليات مسئولي السلامة (Safety Coordinators)

1-      تقديم المشورة والنصح في مجال السلامة والصحة المهنية لجميع العاملين.

2-      التنسيق بين إدارات المنشأة المختلفة فيما يختص بأنشطة السلامة والصحة المهنية.

3-      التحقيق في الحوادث وإصابات العمل واعداد التقارير والأحصائيـات اللازمة حول هذه الحوادث.

4-      توفير التدريب اللازم في مجال السلامة والصحة المهنية لجميع العاملين.

5-      الإشراف علي تطبيق برنامج السلامة والصحة المهنية في المنشأة ومدي         الإلتزام بتطبيق تعليمات السلامة.

6-      إدارة جلسات لجنة السلامة والصحة المهنية بالمنشأة.

7- التفتيش الدوري علي جميع مواقع المنشأة من نواحي السلامة والصحة المهنية

لجنة السلامة والصحة المهنية(Safety Committee):

إن برنامج السلامة الفعال يحتاج الي المشاركة الإيجابية من جميع الموظفين ، ولجنة السلامة والصحة المهنية هي شكل من أشكال المشاركة الإيجابية للعاملين الذين يمثلون كل من العمال ، والإدراة.

وعادة ما تنص تشريعات السلامة والصحة المهنية للدولة علي ضرورة تكوين لجنة للسلامة والصحة المهنية بالمنشأة وتوضح طريقة تكوينها ومسئوليات أفرادها.

وتختص هذه اللجنة ببحث ظروف العمل وأسباب الحوادث والإصابات والأمراض المهنية وإتخاذ ما يلزم من إجراءات وإحتياطات تكفل منع وقوعها وعدم تكرارها. وتجتمع لجنة السلامة والصحة المهنية مرة كل شهر علي الأقل كما تجتمع خلال أسبوع علي الأكثر من وقوع حادث جسيم أو ثبوت إصابة بأحد الأمراض المهنية.

كما يجب أن يشمل جدول أعمال الإجتماع الشهري للجنة علي الأخص ما يأتي:

*        متابعة تنفيذ شروط وإحتياطات الوقاية السابق إقتراحها بمعرفة اللجنة أو مسئول السلامة بالمنشأة.

*        مناقشة الحوادث والإصابات والأمراض المهنية التي وقعت في الشهر السابق.

*        مناقشة نتائج أعمال مسئول السلامة والصحة المهنية.

*        أية إقتراحات تقدم للجنة.

ثانيا: التدريب ونشر الوعي بأمور السلامة والصحة المهنية

(Training and Safety Awareneces)

يحتوي هذا الجزء من برنامج السلامة علي المعلومات المطلوبة لتنفيذ برنامج التدريب ونشر الوعي بأمور السلامة والصحة المهنية بالمنشأة.

يجب أن يبدأ التدريب علي أمور السلامة والصحة المهنية مع الموظفين الجدد الذين يلتحقون بالمنشأة أو العاملين الذين ينقلون من أماكن عملهم الي أماكن أخري حيث أثبتت الإحصائيات أن العمال الغير مدربين هم الذين تقع لهم وتصيبهم حوادث وإصابات عمل أكثر من غيرهم من العاملين المدربين.

 ويشمل تدريبهم ما يلي:

*        تدريب لمدة يوم واحد في إدارة السلامة حيث يتم تعريفهم بتعليمات السلامة والصحة المهنية المطلوبة في مجال عملهم كذلك تعريفهم    بالتصرف السليم المطلوب منهم القيام به في حالات الطوارئ وضرورة الإبلاغ عن أية حوادث تقع أو مخاطر يكتشفها في مكان عمله.

*        كذلك يتم تدريبهم من قبل مشرف العمل علي الطرق السليمة لأدائهم لعملهم حسب النظم القياسية للتشغيل.

(Standard Operating Procedures (SOP’s

كما أن يشمل برنامج التدريب علي برامج تدريب للموظفين القدامي بالمنشأة في الحالات الآتية:

          -        في حالة شراء معدات وآلات جديدة للعمل.

          -        في حالة وقوع حادث أو إصابة بليغة تثبت الإحتياج للتدريب.

          -        في حالة إجراء أية تعديلات أو تغييرات في النظم القياسية                                      للتشغيل(SOP’s).

كما يجب إبلاغ جميع العاملين بالمنشأة بما يأتي:

          -        نتائج إجتماعات لجنة السلامة والصحة المهنية.

          -        برنامج السلامة والصحة المهنية بالمنشأة.

          -        نشاط قسم السلامة والصحة المهنية.

          -        نشر معلومات عن الحوادث وإصابات العمل وأسبابها                                           والتوصيـات اللازمة لعدم تكرار حدوثها.

          -        مدي أهمية معدات السلامة للوقاية الشخصية في الحماية من                                 الإصابات والحوادث.

برنامج زيادة الوعي بأمور السلامة والصحة المهنية لدي العاملين بالمنشأة:

-        إعداد نشرات دورية عن السلامة والصحة المهنية.

-        تثبيت الملصقات والصور الخاصة بإرشادات السلامة والصحة المهنية في جميع مواقع تجمع العاملين (المداخل - المكاتب- مناطق العمل - الورش - المخازن - المعامل - الكافيتريا).

-        نشر الأخبار الخاصة بإحصائيات الحوادث وإصابات العمل وذكر الأقسام التي لم تقع بها حوادث وإصابات عمل وتقديم هدايا وحوافز لهم.

-        وضع صور وعبارات إرشادية عن السلامة والصحة المهنية علي المظاريف الخاصة بالرواتب حتي يراها جميع الموظفين والعاملين.

 

والعناصر الهامة التي يجب أن يشملها برنامج التدريب:

- خطط الطوارئ والتصرف السليم في حالات الطوارئ.

- أماكن طفايات الحريق وصناديق الإسعافات الأولية.

- مسئوليات الفرد من نواحي السلامة والصحة المهنية.

- الإبلاغ عن إصابات العمل وعن ظروف العمل غير الآمنة.

- إستعمال طفايات الحريق المختلفة.

- إستعمال معدات الوقاية الشخصية.

- التدريب علي الإسعافات الأولية.

- المخاطر المحتمل وقوعها في مكان العمل الذي يعمل به.

ثالثا: الإعداد لحالات الطوارئ وخطط الطوارئ:

(Emergency Preparedness & Emergency Procedures)

ما هي خطة الطوارئ؟

هي خطط تتناول الحالات الطارئة المتوقع حدوثها بنسب متفاوتة أثناء العمل مثل:

- الحرائق والإنفجارات.

- تسرب المواد الكيميائية الخطرة أو الغازات القابلة للإشتعال.

- الزلازل

- إنهيار المباني والخدمات.

- التهديد بوجود قنابل والأعمال الأرهابية.

وخطة الطوارئ تمكننا من مواجهة أي من الأخطار أعلاه بأقل الخسائر الممكنة وهي توضح الإجراءات التي يجب إتباعها لمجابهة المواقف الفجائية التي قد تحدث في المنشأة في أي وقت.

ولوضع خطط للطوارئ في أية منشأة يجب أولا التعرف علي نوع الخطر الذي يمكن وقوعه. وبعد تحديد أنواع المخاطر المحتمل حدوثها يبدأ إعداد خطط للطوارئ لمجابهة كل نوع من هذه المخاطر.

ويجب أن تشتمل خطة الطوارئ علي العناصر التالية:

-        خطة إخلاء للمواقع المختلفة مع تحديد أسماء الأشخاص المسئولين عن           ذلك لكل موقع.

-        خطة لمكافحة الحرائق التي قد تنشأ مع تحديد أسماء الأشخاص المسئولين عن ذلك لكل موقع.

-        خطة للتعامل مع تسرب المواد الخطرة مع تحديد أسماء الأشخاص المسئولين عن ذلك لكل موقع.

-        خطة للتعامل مع الإصابات البليغة.

-        إجراء التجارب للتأكد من كفاءة خطط الطوارئ الموضوعة.

-        توفير التجهيزات اللازمة للتعامل مع حالات الطوارئ أعلاه.

-        وسائل الإتصالات الداخلية والخارجية.

-        الإسعافات الأولية والعلاج الطبي.

مع ضرورة أن تكون مسئوليات الأفراد لكل موقع محددة ومكتوبة وواضحة في الخطة.

ما هي عناصر خطة الطوارئ :

1-      جميع حالات الطوارئ المتوقع حدوثها بالمنشأة.

2-      الإجراءات المطلوب القيام بها.

3-      الموارد المتاحة.

4-      قائمة تفصيلية عن الأشخاص تتضمن أرقام تليفوناتهم وأرقام تليفونات منازلهم ومهامهم ومسئولياتهم.

5-      خرائط توضح مسالك الهروب - أماكن نقاط التجمع - أماكن الخدمات.

6-      خرائط للمواقع المختلفة.

7-      تعيين أو تحديد شخص معين كمنسق لحالات الطوارئ.

          ومن بعض مهامه:

          -        الأمر بالإخلاء.

          -        إبلاغ الجهات الخارجية المختصة وطلب المساعدة.

          -        التأكد من إتمام عملية الإخلاء.

          -        التنسيق بين المجموعات المختلفة بالموقع.

          -        الإعلان عن نهاية الحالة الطارئة.

8-      قائمة بالجهات المعنية الخارجية وأرقام تليفوناتهم (إدارة إطفاء الحرائق-خدمات الإسعاف - الشرطة - المستشفيات- طوارئ الكهرباء         والماء ....الخ)

كما يجب أن تشمل خطة الطوارئ علي طريقة التبليغ عن الحوادث والحالات الطارئة مثل:

-        كسر زجاج أقرب صندوق إنذار يدوي صغير لتشغيل صفارات الإنذار.

-        الإتصال بغرفة التحكم المركزية مع ذكر أرقام التليفونات ( التي يجـب     أن تكون سهلة الحفظ كذلك يجب تثبيت ملصق بأرقام تليفونات الطوارئ          علي كل جهاز تليفون)

المعلومات المطلوب ذكرها عند التبليغ عن وقوع حادث:

1- الإسم

2- مكان الحادث

3- نوع الحادث

4- رقم التليفون

مع ضرورة التنبيه بعدم إنهاء المكالمة حتي تطلب الجهة التي تم الإتصال بها (غرفة التحكم المركزية) ذلك.

رابعا: التحقيق في الحوادث وإصابات العمل واعداد التقارير والاحصائيات الخاصة بها:

يتم التحقيق في الحوادث وإصابات العمل حيث يمكن إتخاذ الإجراءات اللازمة لمنع تكرار حدوثها لذا فإن هذا الجزء من برنامج السلامة والصحة المهنية لابد أن يوضح النقاط التالية:

1-      ما هي الإصابات والحوادث التي يجب الإبلاغ عنها.

2-      الي من يتم الإبلاغ.

3-      ما الطريقة التي يتم الإبلاغ بها.

4-      ما هي أنواع الحوادث والإصابات التي سوف يتم التحقيق فيها.

5-      من الذي يقوم بالتحقيق.

6-      ما هي أنواع النماذج المستخدمة في حالات الإبلاغ والتحقيق عن الإصابات أو الحوادث.

7-      الإحصائيات الواجب إعدادها عن الحوادث والإصابات.

خامسا: التفتيش علي مواقع العمل المختلفة باستخدام نماذج الفحص من نواحيالسلامة (Safety Inspection Checklist)

-        التفتيش الدوري علي مواقع العمل يجعلنا نتعرف علي المخاطر والتوصية بالخطوات التصحيحية اللازمة لمنع وقوع حوادث أو إصابات عمل نتيجة لهذه المخاطر.

-        وتشريعات السلامة والصحة المهنية تتطلب التفتيش علي مواقع العمل كإجراء وقائي للتأكد من صحة وسلامة مواقع العمل.

-        والمطلوب من المشرفين القيام بعمل التفتيش الدوري علي مواقعهم وإكتشاف أية ظروف عمل غير آمنة والعمل علي إتخاذ الخطوات التصحيحية.

-        في بعض الأحيان يتم القيام بالتفتيش علي مواقع العمل من قبل لجان السلامة.

-        التفتيش بإستخدام نماذج الفحص المعدة مسبقا هو من أفضل أنواع التفتيش حيث يساعد علي التأكيد علي أنه ليس هناك أي بند من البنود قد تم إغفاله في التفتيش.

وفي أثناء التفتيش الفعلي لابد أن نلاحظ كل ظروف وإجراءات العمل فإذا ما كان هناك خطر يشكل تهديدا سريعا وتم إكتشافه لابد من إتخاذ الإجراء الوقائي المناسب في الحال وليس بعد إنتهاء التفتيش.

سادسا: قواعد وإرشادات السلامة ونظم العمل الآمنة:

(Safety Regulations & Standard Operating Procedures)

يشمل هذا الجزء من برنامج السلامة والصحة المهنية علي إرشادات السلامة الخاصة بالمواقع المختلفة بالمنشأة علي سبيل المثال:

- تعليمات وإرشادات السلامة الخاصة بالمعامل.

- تعليمات وإرشادات السلامة الخاصة بالورش.

- تعليمات وإرشادات السلامة الخاصة بالمخازن.

- تعليمات وإرشادات السلامة الخاصة بالمكاتب.

وفيما يلي بعض الإرشادات أثناء تطبيق التعليمات:

1-      يجب أن تكون تعليمات السلامة محددة

2-      يجب أن تكون تعليمات السلامة واضحة ومكتوبة بلغة بسيطة يفهمها الجميع.

3-      يجب أن يتم تنفيذ جميع تعليمات السلامة حيث أن إهمال أي قاعدة سوف          يؤدي لإهمال القواعد الأخري.

4-      يجب أن تكون تعليمات السلامة مكتوبة وتوزع علي جميع العاملين.

5-      يجب مراجعة تعليمات السلامة بصفة دورية وتقييمها وتعديلها إذا اقتضي         الأمر.

كذلك يشمل علي طرق العمل الآمنة لجميع الأنشطة بالمنشأة.

(Standard Operating Procedures (JOP’s

وعلي سبيل المثال وليس الحصر:

- إستعمال السلالم النقالي

- مناولة وتخزين إسطوانات الغازات المضغوطة.

- إحتياطات السلامة أثناء عمليات الحفر.

- إحتياطات السلامة أثناء عمليات اللحام.

- فحص شفاطات الهواء بالمعامل.

- التعامل مع المقاولين.

- أغطية الحماية للمعدات والآلات.

- معدات الوقاية الشخصية.

وقبل إعداد تعليمات وإرشادات السلامة أو نظم العمل القياسية يجب أولا إجراء تقييم لجميع مواقع العمل وإكتشاف جميع المخاطر المحتملة ويتم ذلك بواسطة :

- تقييم المخاطر                                         Risk Assessment

- تحليل مخاطر الوظيفة                              Job Hazard Analysis

سابعا: معدات السلامة للوقاية الشخصية

Personal Protection Equipment

في هذا الجزء من البرنامج يتم تقديم وصف كامل لجميع معدات ومهمات الوقاية الشخصية ، ومدي أهميتها في المحافظة علي سلامة العاملين والطريقة السليمة لإستعمالها والمحافظة عليها وكيفية إختيار المعدة المناسبة لتناسب نوع المخاطر التي يتعرض لها الشخص.

كذلك طريقة صيانتها وحفظها وتخزينها علي سبيل المثال:

- نظارات السلامة بجميع أنواعها.

- واقيات الأذن.

- واقيات الأيدي بجميع أنواعها.

- واقيات الرأس.

- حزام وحبال السلامة.

- واقيات الجهاز التنفسي.

ثامنا: معدات مكافحة الحرائق ووسائل منع الحرائق:

يحتوي هذا الجزء من برنامج السلامة والصحة المهنية علي كشف بجميع معدات مكافحة الحرائق المتوفرة بالمنشأة علي سبيل المثال:

- طفايات الحريق المختلفة                           Fire Extinguishers

- حنفيات الحريق                                     Fire Hyderants

- مكرات الحريق                                      Fire Hose Reels

- خزانات مياه الحريق                              Fire water tanks

- مضخات مياه الحريق                             Fire water pumps

- نظام مرشات الحريق الأوتوماتيكي             Automatic Sprinkler System

- نظام إنذار الحريق                                Fire Alarm System

- نظام الإطفاء التلقائي                          Automatic Fire Protection Systems

كذلك مواعيد فحص وصيانة هذه المعدات والنماذج المختلفة المستخدمة في هذا الفحص.

أيضا يشمل هذا الجزء علي معلومات عن الحرائق: أسباب الحرائق - أنواع الحرائق - أنواع طفايات الحريق المختلفة - طرق إستخدام طفايات الحريق المختلفة - الأساليب الوقائية لمنع حدوث الحرائق.

تاسعا: الصحة المهنية وإجراء القياسات الخاصة بأماكن العمل:

Industrial Hygiene

يحتوي هذا الجزء من برنامج السلامة والصحة المهنية علي معلومات وإرشادات عن المخاطر الكيميائية والفيزيائية في بيئة العمل وكيفية التعرف عليها identification وتقييمها evaluation والسيطرة عليها control وتشمل:

المخاطر الكيميائية:Chemical Hazards

تعتبر المخاطر الكيميائية من أكثر المخاطر التي قد تنتج عنها أضرارا ليس فقط علي العاملين بل تتعداه الي تلف الآلات والمعدات ومواد الإنتاج. وهي تنقسم الي المخاطر الآتية:

          - الغازات والأبخرة.

          - السوائل.

          - الأتربة.

الأضرار التي يتعرض لها العاملون:

1-الإصابات الجلدية:  نتيجة تعرض أحد أجزاء الجسم لمواد كيميائية حارقة أو كاوية.

2-إصابة العيون:نتيجة وصول أحد المواد الكيميائية الضارة الي العين.

3-إصابة الجهاز التنفسي:نتيجة إستنشاق إحدي المواد الكيميائية التي لها تأثير ضار علي الجهاز التنفسي.

4-إصابات التسمم :    نتيجة وصول المواد الكيميائية السامة الي الدورة الدمويـة وسريانها في الجسم وتصل هذه المواد الي الدورة الدموية للإنسان بإحدي الطرق الآتية:

                   - عن طريق مسام الجلد.

                   - عن طريق الإستنشاق.

                   - عن طريق البلع.

5-حالات الإختناق:               تنشأ عن إستنشاق غازات تمنع عملية التنفس.

العوامل التي يتوقف عليها شدة الإصابة بالمخاطر الكيميائية:

1- مدة تعرض الشخص للمواد الكيميائية الضارة.

2- درجة تركيز هذه المواد في جو العمل.

3- طريقة وصول المواد الكيميائية الضارة الي جسم الإنسان.

4- المناعة الشخصية للشخص.

المخاطر الفيزيائية:Physical Hazards

- درجة الحرارة :        سواء كانت مرتفعة أو منخفضة وارتباطها بدرجة الرطوبة                                    وسرعة تيارات الهواء.

- الضوضاء

- الإشعاع.

- الضوء ( شدة اإأضاءة).

- الضغط الجوي : سواء المرتفع أو المنخفض.

كما يجب أن يشمل هذه الجزء علي المعدلات المسموحة سواء من تركيز المواد الكيميائية أو مستويات الإضاءة - الضوضاء - درجات الحرارة والرطوبة....

مع إجراء القياسات اللازمة لمواقع العمل المختلفة بصفة دورية ، وتحديد الأجهزة المستخدمة وطرق إستعمالها ومعايرتها.

عاشرا :الإسعافات الأولية والخدمات الطبية:

الإسعافات الأولية هي توفير العناية الطبية الفورية للشخص الذي يتعرض للإصابة والمرض قبل نقله الي المستشفي للعلاج ويجب أن يتولي القيام بالإسعافات الأولية الشخص الذي تم تدريبه علي ذلك.

ويشمل هذا الجزء من برنامج السلامة والصحة المهنية شرح لبعض طرق الإسعافات الأولية التي يمكن تقديمها للعاملين الذين يتعرضون للإصابة أو يفاجئهم المرض قبل نقلهم للمستشفي ويشمل:

          - إسعاف الكسور المختلفة.

          - إسعاف الجروح.

          - إسعاف حالات الإختناق (وسائل التنفس الصناعي)

          - إسعاف حالات النزيف المختلفة.

          - إسعاف حالات الحروق.

كذلك يجب أن يتضمن برنامج السلامة والصحة المهنية المعلومات التالية:

1- الأماكن الموجود بها صناديق الإسعافات الأولية والمساعدات الطبية.

2- تحديد أسماء الأشخاص الذين تم تدريبهم علي الإسعافات الأولية بكل موقع.

3- إجراءات نقل الجرحي والمصابين لتلقي العلاج.

أحدي عشر: البرامج المتخصصة في السلامة والصحة المهنية:

OSHA Safety & Health Programs

حسب متطلبات إدارة السلامة والصحة المهنية الأمريكية (OSHA) يحتوي هذا الجزء علي برامج متخصصة للسلامة والصحة المهنية وذلك لأهميتها القصوي وخطورتها العالية وهي تشمل:

- برنامج توصيل المعلومات عن المواد الخطرة

Hazard Communication Program

- برنامج عزل الآلات ووضع لافتات تحذيرية عليها

Lock-out & Tag-out Program

- برنامج المحافظة علي الجهاز السمعي

Hearing Conservations Program

- برنامج حماية الجهاز التنفسي

Respiratory Protection Program

- برنامج دخول الأماكن المغلقة

Confined Spaces Entry Program

- برنامج السلامة للسائقين

Driver Safety & Vehicle Safety Program

إثني عشر: حماية البيئة والتخلص من المخلفات الصناعية

Environmental Protection & Waste Disposal

يحتوي هذا الجزء علي معلومات عن حماية البيئة وطرق التخلص من المخلفات (الصلبة - السائلة - الغازية) بالطرق السليمة.

كذلك عن تلوث الهواء - الماء - الضوضاء - وطرق معالجة جميع أنواع هذا التلوث.