<!--
<!--<!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-priority:99; mso-style-qformat:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0in 5.4pt 0in 5.4pt; mso-para-margin-top:0in; mso-para-margin-right:0in; mso-para-margin-bottom:10.0pt; mso-para-margin-left:0in; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:"Calibri","sans-serif"; mso-ascii-font-family:Calibri; mso-ascii-theme-font:minor-latin; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-theme-font:minor-fareast; mso-hansi-font-family:Calibri; mso-hansi-theme-font:minor-latin;} </style> <![endif]-->
بلادنا لا تريد شباباً ... بكل أسف
رفع سن التقاعد من 60 إلى 65 عاماً فى بلد يعانى العطالة فى شبابه الذين يحملون شهاداتهم الجامعية دون عمل ويضربون فى الأرض يمنة ويسرى ولا يجدون إلا الهم والنكد. والكل يعلم مخرجات التعليم العالى والتوسع الكبير فى الجامعات كيف نرضى بذلك؟ هل أخضع هذا الأمر للدراسة والتدقيق؟
يريد جيل من المتشبسين بالوظيفة أن لا يخلى مقاعد الوظيفة للشباب القادمين ويظل هو المدير الأبدى كأنه مخلد فى الوظيفة والمحصلة النهائية خدمة مدنية متدنية ومتخلفة وغير مواكبة للمتغيرات يديرها جيل منذ زمن أبو الهول أفكاره محنطة كل همه الكروشة على السفريات خارج البلاد لورش العمل والسمنارات والمؤتمرات لجنى حفنة من القريشات التى لا تسمن ولا تغنى من جوع ويهتم بتجديد جواز السفر أكثر من تجديد المفاهيم والقيم وبيئة العمل التى يعمل فيها.
كما أنّ هناك مقولة يرددها المتشبسين بالوظيفة لا توجد كوادر مدربة لتقود الخدمة المدنية لا بد من الإستعانة بالخبرات " هذا قول مردود" "وكلمة حق أريد بها باطل" من الذى يتقول على فرص تدريب الشباب؟ نفس الجيل المتشبس الذى يذهب للتدريب فى فرص من المفترض أن يتدرب فيها الشباب لأن عامل السن لا يناسبه ثم ماهى البرامج التدريبية والخطط التى صممت لبناء جيل معرفى؟ ومن الذى يضع هذه الخطط؟ حتى لا تكون هناك ثغرة ونحن نعلم عملية تبادل الأجيال.
هذا جيل بخيل بالمعارف والمهارات لا يريد أن يورثها للأجيال الناشئة حتى يظل هو محور الإهتمام. يمكن أن تستعين الدولة بالخبراء فى المجالات المختلفة كأستشاريين وليس فى المواقع التنفيذية لأن هذا شرعاً حق لغيره من القادمين " أم جُركم ما بتاكل خريفين".
كما أن الدولة أذعنت لرغبة النقابات فى رفع سن المعاش لأن النقابات يديرها نفس الجيل المتشبس بالوظيفة الذى يريد أن تمتد الحكاية للأبد.
عندما أعتزمت الحكومة الفرنسية رفع سن المعاش من 60 إلى 62 عاماً تصدت النقابات لذلك القرار وقالوا: (الشباب خائفون من اختفاء مزاياهم الاجتماعية) «الخروج إلى المعاش فى سن الستين مسألة عدالة»، «يجب أن نحافظ على مكتسباتنا تلك كانت عينة من عبارات الاحتجاج التى نقلتها الصحف ووكالات الأنباء العالمية خلال الأسابيع على التشريع الفرنسى الجديد الذى يقضى برفع سن التقاعد من 60 سنة إلى 62، وهى الاحتجاجات التى اتخذت مسارا تصاعديا منذ الإعلان عن القانون، والتى لم تقتصر على التظاهرات الضخمة، بل امتدت أيضا إلى الإضرابات، حيث أعلن عمال تكرير النفط الإضراب عن العمل وتم فرض حصار على مستودعات الوقود، كما عطل عمال المطارات بعض الرحلات الجوية،مما دفع الرئيس الفرنسى، نيكولا ساركوزى، إلى الاستعانة بالشرطة لفك هذا الحصار.
هكذا قالت النقابات كلمتها فى فرنسا أنظر الفرق بيننا وبينهم.!!!!
نداء للهيئة التشريعية القومية لمصلحة الوطن والعدالة أرجوكم لا تجيزوا هذا القانون
ساحة النقاش