1.    تقويم العملية التعليمية من خلال قياس مؤشرات الأداء لمدخلات ومخرجات العملية التعليمية

      ( هيئة التدريس – العاملون – الطلاب – الخريجون - ........ إلخ)

2.  نشر ثقافة الجودة بين أعضاء هيئة التدريس والطلاب من خلال تنظيم حلقات النقاش وورش العمل والدورات التدريبية التي تعني بتقويم الأداء وضمان الجودة.

3.  إنشاء قاعدة معلومات وملفات متكاملة لجميع البرامج الدراسية والمقررات الدراسية لكل الدرجات العلمية التي تقدمها الكلية تمهيداً لاعتماد ما يتفق منها مع المعايير الدولية والهيئات المحلية والعالمية المختصة.

4.    متابعة تقويم الأداء في نظم التعليم الجامعي الجديدة بالكلية مثل الشعب الجديدة ونظام التعليم المفتوح.

5.  تبادل الخبرات والأفكار الخاصة بتطوير التعليم الجامعي مع المراكز و الوحدات المماثلة في كليات التربية الأخرى بالجامعات المصرية والعربية والعالمية.

6.    تحديد جوانب القوة والضعف في الإمكانيات والبرامج الدراسية التي تقدمها الكلية وتقديم مقترحات للتغلب عليها.

7.  إعداد ومتابعة البرامج التدريبية التي تسهم في تطبيق آليات ضمان الجودة الداخلية والنمو المهني لأعضاء هيئة التدريس بالكلية.

8.  تصميم وإعداد نماذج الاستمارات أو الأدوات اللازمة للتقويم بحيث تتضمن معايير تقويم الأداء في ضوء مفهوم الجودة.

9.  إيجاد قنوات إتصال مع الهيئات القومية والدولية لضمان الجودة في التعليم العالي لتبادل الخبرات بما يطور الأداء في العملية التعليمية بكلية التربية جامعة الإسكندرية.