بيئة العمل @workenvironmen_ ٢٧ مايو
لا تستغل منصبك للحصول على منافع شخصية أو للإضرار بمصالح الآخرين وإضاعة حقوقهم #بيئة_العمل
٤٧ إعادات تغريد٢٤ تفضيلاتردّ إعادة تغريد٤٧ تفضيل٢٤تابِعالمزيد
بيئة العمل @workenvironmen_ ٢٧ مايو
من أجمل الحكم المأثورة التي تصف مسؤولية القائد 'إذا أردت أن تكون إمامي فكن أمامي' #بيئة_العمل
٣٥ إعادات تغريد٢٠ تفضيلاتردّ إعادة تغريد٣٥ تفضيل٢٠تابِعالمزيد- بيئة العمل @workenvironmen_ ٢٦ مايو
ان المؤسسة الناجحة هي المكان الذي يكتشف فيه الناس باستمرار كيف يمكنهم تشكيل الواقع وكيف يمكنهم تغييره #بيئة_العمل
٢٩ إعادات تغريد١٨ تفضيلاتردّ إعادة تغريد٢٩ تفضيل١٨تابِعالمزيد - بيئة العمل @workenvironmen_ ٢٦ مايو
احذر من تكليف بعض الموظفين ببعض الأعمال الإضافية، دون المساواة في توزيع المهام بالتساوي بين جميع الموظفين #بيئة_العمل
٥٩ إعادات تغريد٣٤ تفضيلاتردّ إعادة تغريد٥٩ تفضيل٣٤تابِعالمزيد - بيئة العمل @workenvironmen_ ٢٦ مايو
يجب أن يكون تقييم الموظفين على أسس موضوعية، بحيث يكون وفقاً لكفاءتهم وبذلهم في العمل، والبعد عن الميول الشخصية #بيئة_العمل
٤٢ إعادات تغريد٢٣ تفضيلاتردّ إعادة تغريد٤٢ تفضيل٢٣تابِعالمزيد - بيئة العمل @workenvironmen_ ٢٦ مايو
تخطىء إدارة المنظمة عندما تحرص على ترشيد التكاليف على حساب الانتاجية والأداء! #بيئة_العمل
عرض الصورة٧٨ إعادات تغريد٣٢ تفضيلاتردّ إعادة تغريد٧٨ تفضيل٣٢تابِعالمزيد - بيئة العمل @workenvironmen_ ٢٦ مايو
يتحفز الموظف عند شعوره بإمكانية النمو ، وذلك عن طريق التطوير المهني أو تسهيل التطوير الذاتي #بيئة_العمل
٣٩ إعادات تغريد٢٣ تفضيلاتردّ إعادة تغريد٣٩ تفضيل٢٣تابِعالمزيد - بيئة العمل @workenvironmen_ ٢٦ مايو
إن #بيئة_العمل الإيجابية هي التي توفر حقوق العاملين قبل أن تطالبهم بأداء واجباتهم
٥٥ إعادات تغريد٢٧ تفضيلاتردّ إعادة تغريد٥٥ تفضيل٢٧تابِعالمزيد - بيئة العمل @workenvironmen_ ٢٦ مايو
كيف تحافظ على الموظف؟ #بيئة_العمل
عرض الصورة٩٧ إعادات تغريد٥٩ تفضيلاتردّ إعادة تغريد٩٧ تفضيل٥٩تابِعالمزيد - بيئة العمل @workenvironmen_ ٢٦ مايو
سبحان من أنار الصباح بقدرته وسجدت المخلوقات ُ لعظمته ِ ووهبنا الحمد و الشكر على نعمته وأجاب دعاء المضطرين برحمته http://ow.ly/i/aYTHS
عرض الصورة٧ إعادات تغريد٥ تفضيلاتردّ إعادة تغريد٧ تفضيل٥تابِعالمزيد - بيئة العمل @workenvironmen_ ٢٥ مايو
مساواة العاملين المنتجين بالخاملين.. تبعث على الإحباط وتراجع الأداء http://www.alriyadh.com/1051066 #بيئة_العمل
عرض المُلخَّص٤٦ إعادات تغريد٢٧ تفضيلاتردّ إعادة تغريد٤٦ تفضيل٢٧تابِعالمزيد - بيئة العمل @workenvironmen_ ٢٥ مايو
ان كل قائد مدير وليس كل مدير قائد #بيئة_العمل http://ow.ly/i/aYmxN
عرض الصورة٣١ إعادات تغريد٣٠ تفضيلاتردّ إعادة تغريد٣١ تفضيل٣٠تابِعالمزيد - بيئة العمل @workenvironmen_ ٢٥ مايو
ان خلق الذرائع لتبرير الأداء الضعيف هو تصرف غير مهنى و مستفز لمديرك ، فاحرص على تجنب هذه التصرفات واعمل بجد حتى تحقق النجاح #بيئة_العمل
٢٥ إعادات تغريد٢٣ تفضيلاتردّ إعادة تغريد٢٥ تفضيل٢٣تابِعالمزيد - بيئة العمل @workenvironmen_ ٢٥ مايو
من الأفضل تطبيق المساواة بين الموظفين المتساوين في الخبرة والحقوق والكفاءة؛ لأن العدل يقتضي المساواة بين المتماثلين بيئة_العمل
٢٢ إعادات تغريد١٥ تفضيلاتردّ إعادة تغريد٢٢ تفضيل١٥تابِعالمزيد - �
اللهم احفظ المسلمين من شر وسوء المنافقين والخونة والعملاء والكافرين يارب
نشرت فى 8 يونيو 2015
بواسطة amer123123
عبد الفتاح أمير عباس أبوذيد
موقع لغوي تربوي وأدبي وقيمي الرؤية والرسالة والأهداف: رؤيتنا: الرؤية : الارتقاء بالمنظومة التعليمية والتربوية بما يؤسس لجيل مبدع منتمٍ لوطنه معتزاً بلغته فخوراً بدينه رسالتنا: السعي لتقديم خدمات تربوية وتعليمية ذات جودة عالية بتوظيف التقنية الحديثة ضمن بيئة جاذبة ومحفزة ودافعة للإبداع الأهداف التي نسعى إلى تحقيقها · إعداد »
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع
14,558,747
ساحة النقاش