عدد 5240 مقال فى الأرشيف
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
المدير الفعال يتجنب هذه العادات السيئة: معرفة كل شيء الأرقام أهم من الموظفين التجسس على الموظفين الخوف من التغيير فرق تسد الخوف من التفويض
-
نرجو لكم إجازة سعيدة
-
لا يستطيع أحد أن يقود أفرادا دون أن يقوم بتوضيح المستقبل الخاص بهم؛ فالقائد هو بائع الأمل "نابليون بونابرت"
-
لا تستح أبدا أن تعترف بجهلك وأن تعالجة بخبرة الخبراء؛ فالانسان الذي يعرف نقاط ضعفه يملك فرصة حقيقية في تحويلها إلى نقاط قوة "غازي القصيبي" احرص على الاستمتاع بإجازتك؛ فذلك
-
خذ من وقتك اليوم ربع ساعة للتخطيط يقول "فارجيه ليز": الذين يخفقون في تحديد الرؤى لأنفسهم هم الذين يَتبعون ولا يَقودون النقطة التي يجب أن يعيها القائد جيدا: أنه لا
-
عندما تعرض عليك مشكلة أبعد نفسك عن التحيز والأفكار المسبقة وتعرف على الحقائق ورتبها ثم اتخذ الموقف الذي يظهر لك انه أكثر عدلا وتمسك به خذ من وقتك اليوم ربع
-
بواسطة الدعاية الذكية والمتواصلة يمكنك ان تحمل الناس على أن ترى الفردوس جحيما، والعكس ايضا على أن ترى أشقى أنماط الحياة على أنها نعيم "هتلر"
-
يجب عليك إنزال الأشخاص غير المناسبين من الحافلة وضع الأشخاص المناسبين على متن الحافلة ثم وضع الأشخاص المناسبين في المقاعد المناسبة "كولينز" البشر ليسوا دائما عقلانيين في عملية اتخاذ القرار
-
نصيحة: احذر ممن يعرض استثمار أموالك بعوائد عالية. ففي البداية يوزعون أرباحاً كبيرة كما وعدوا لصيد أكبر عدد من المستثمرين ثم يهربون بالأموال.
-
التدريب التقليدي بالقاعات المغلقة غير كافِ لتطوير مهارات الموظفين؛ بل يجب تدعيمه بالتدريب على رأس العمل وتدوير الموظفين وتكليفهم بمهام جديدة بعض الموظفين ليسوا بحاجة لإخبارهم بطريقة أداء العمل، فقط
-
حاجة الإنسان للشعور بالإنتماء هي واحدة من أعمق حاجاته النفسية،والقائد الناجح يستطيع أن يستثمر تلك الحاجة ليجعل موظفيه منتمين وممتنين للمنظمة
-
قبل دعوة الناس لاجتماع؛ اسأل نفسك هل هناك حاجة لعقد هذا الاجتماع؟ معظم المديرين يمضون وقت كبير بالاجتماعات بينما يمكنهم الاستغناء عن بعضها العميل هو الرئيس الأوحد للشركة يمكنه
-
عزيزي القائد تذكر أن أيام إدارتك ستكون بعد سنوات مجرد ذكريات وحكايات يتداولها من كان معك؛فلا تحفر في ذاكرتهم عنك إلا كل ما يشرفك ويسرك سماعه
عبد الفتاح أمير عباس أبوذيد
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع