بسم الله الرحمن الرحيم  

المدرب ( س)

المدرب ( ص)

الأثر

1-التطبيق العملي

هذا المدرب شرح شرح جميل والكل أجمع  أنه عالم بالشاهد و الدليل ,وظل يشرح ويشرح والكل يسمع من أول الظهر لما الليل يطلع .

هذا المدرب شرح شرح جميل والكل أجمع أنه عالم  بالشاهد و الدليل , الكل متفاعل ،لأنه بيسأل ويحفز,ويشرح وننفذ .

 

2-التركيز والانتباه

 

لسة المدرب شغال وكل ما يتسأل سؤال يسرح عمال على بطال ده غير المتدربين بيتكلموا تقولش أطفال .

لسة المدرب شغال وكل ما يتسأل سؤال يجاوب في الحال لأنه منتبه

واللي قاعدين أدامه رجال مش عيال .

 

3- الدقة في إيصال المعلومة

لما يتسأل امتى وكام يجاوب نقول غالبًا ,ونادرًاوأهوكله كلام عام .

لما يتسأل امتى وكام يجاوب يقارب المنتصف أو 99% ولأنه مش عارف أسماء ال 1% يشعر بالأسف

 

4- الحافز التدريبي

لما متدرب يجاوب يقوله هجي على نفسي وأقول صح بس ركز معايا وافهم الأصح .

لما متدرب يجاوب يقوله رائع اللي حضرتك جاوبته وياريت الفكر ده قبل كدة صادفته .

 

5- مراعاة الفروق بين الأفراد

 

طريقة الشرح  هي هي من غير ما يراعي الفروق الفرديةوكأنه بيقول عملت اللي علي وخلصت . تقولش اللي أدامه واحد واتعمله كوبي وبست

 بيشرح بكذا طريقة وأسلوب والكل في قلب المحتوي بيدوب لأنه مراعي الفروق الفردية وبيبعد تمامًا عن النمطية .   

 

6- التدرج في النقل المعرفي

وأنت معاه راكب مرجيحة مرة فوووق ومرة تحت وتطلع تاني من غير ما تحس إنك ارتحت .

ماشي معاك خطوة خطوة,وبتحس إنك بقيت في العلم قدوة .

 

                                        7-القياس الفعلي للأثر التدريبي

يقول يا جماعة فاهمين يردوا آمين يقول لهم من غير ما تحلفوا اليمين أنا عارف إنكم صادقين .

مرة يسأل سؤال ومرة تانية ملاحظة أواستبانة وممكن كمان يعمل مسرحة للمحتوى اللى معانا أو يقرأعيوننا اللي دايمًا كاشفانا .

 

                               8- اختيار المدرب

حبينا ناخد تدريب من غير أي ترتيب ويا تصيب يا تخيب .

 

 

عرفنا مشكلتنا وإيه هي معوقاتنا فاخترنا مدرب يزود معلوماتنا وينمي مهارتنا ويوجه اتجاهاتنا .

 

9- المعينات التدريبية

معاه قلم وسبورة أو بالكتير يجيب صورة .

جاي ومستعد .معاه كل المعينات القديم والجديد وما يستجد .

 

 

10- تقسيم الجهد

 

داخل شديد ما شاء الله عليه والمتدربين بيهدوه وبعد شوية نجيب اتنين يسندوه .  

داخل هادي وسنة سنة والصوت بيزيد في الرنة وتحس إنه صاحب البقعة الذهبية وبيبعث في اللي حواليه النشاط والحيوية .

 

وفي النهاية :

  تحب تكون مين : (س)  ولا(  ص) ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

      تشتغل و  تتعب من           غير ما تحقق المراد

  ولا ترتب وتنظم وتكون دايمًا على استعداد

     وتتعلم وتعلم وتدرب لأنها رسالة  ليها في الشريعة استناد

 وبكده هتكون في مجالك من الرواد

 وكمان هتكون طبقت اللي اتعلمته من د/ مؤمن الزيات .

إعداد :المتدربة ومدربة المستقبل أ/ حياة حسن حسنى

المصدر: آفاق المعرفة للاعتماد والتدريب
  • Currently 15/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
5 تصويتات / 360 مشاهدة
نشرت فى 9 يوليو 2011 بواسطة afakamf

ساحة النقاش

جمعية آفاق المعرفة للاعتماد والتدريب

afakamf
نحن جمعية أهلية مشهرة تهدف لنشر المعرفة فى مجتمعنا العربى ,ونعمل فى العديد من المجالات المعرفية التى ترتقى بالأفراد والمؤسسات . مجالاتنا : التنمية البشرية التفاعلية المتوافقة مع واقعنا الاجتماعى الشرقى . مجالات الجودة التعليمية وجودة المؤسسات المختلفة . مجالات برامج تحليل الشخصية وقياس المهارات وأنظمة الانتقاء والتوظيف. برامج تطوير »

ابحث

تسجيل الدخول

عدد زيارات الموقع

19,199