بقلم / عصام الدفراوى

الساحة تعُج بالأحداث المثيرة للجدل ، والجميع ينادى بضرورة الحوار ، وهو أمر غريب علينا ، لم نألف ممارسته ، فكيف لنا بحوار طيب بنّاء ومثمر ؟ . الجواب - فى رأيى - : أن للحوار معنى وشروط وغرض .

أولاً : معنى الحوار :

الحوار يعنى تبادل الأفكار والرؤى والخبرات ، أو مراجعة وتحقيق وجهات النظر ، أو هو أداة تواصل الجماعة ، أو هو الأوسط بين الإنفراد والمشاركة ، أو هو الشورى بمعناها الواسع .

ثانيًا : شروط الحوار :

(أ) شروط متعلقة بموضوع الحوار :

<!--مراعاة السياسة الحوارية : فلا حوار إلا فيما هو غالب نفعه أو واجب دفعه .

<!--الاستعداد الجيد للحوار :

<!--تحرى الأخبار المرتبطة بموضوع الحوار ، فنحترز من الشائعات .

<!--الاستيعاب الجيد لموضوع الحوار خاصة عندما يكون نازلة أو حدث غير مألوف .

<!--تحديد المشكلة أو المسألة الحوارية تحديدًا حصريًا ، ما أمكن . 

<!--إعلام جميع الأطراف المتحاورة بموضوع الحوار على وجه التحديد .

<!--ضرورة الاستعانة بالعلماء والمتخصصين ، ما أمكن .

 (ب) شروط متعلقة بإدارة الحوار :

<!--توفير آلية نظامية لإدارة الحوار .

<!--الإنصات الجيد ، والاحترام المتبادل .

<!--العرض المختصر والمباشر للأفكار والرؤى .

 (ج) شروط متعلقة بنتائج الحوار :

<!--المرونة والاستعداد لتقبّل النقد أو الاختلاف فى وجهات النظر .

<!--عدم الإلحاح لأجل إقناع الآخر .

<!--حصر جميع الآراء والانتخاب عليها .

<!--تدوين كل الأفكار الجديدة المتولدة عن الحوار .

<!--من قال لا أعلم فقد أفتى .

<!--ضرورة الفتوى الجماعية فى النوازل والحوادث غير المألوفة .

ثالثًا : الغرض من الحوار :

 للحوار ثمار كثيرة ومفيدة ، أهمها - بالنظر للوقت الراهن - :

الاتفاق على كيفية الاختلاف وإدارته ، أو ترسيخ فن الحوار البنّاء فى المجتمع المصرى ، فالحوار لا يعنى بالضرورة أن يقتنع الجميع برأي واحد معين ، وإنما أن يتفق الجميع على أسلوب أو طريقة انتخاب رأي واحد معين للعمل به .