برغم الحديث المتكرر عن تضخم الجهاز الوظيفي ( العاملين في الحكومة والقطاع العام ) الا أننا بوزارة القوي العاملة نعاني من مشكلة العجز الوظيفي وخصوصا في الأعمال الميدانية مثل السلامة والصحة المهنية التي أنتمي اليها وأعتقد أيضا تفتيش العمل , لدرجة وجود مكاتب بلامفتشين والعديد من المكاتب بها مفتش واحد مع مدير المكتب مما يؤدي الي استحالة قيام المفتشين بتغطية أكثر من 5% من المنشآت سنوياً 

علي الجانب الآخر بوزارة الصحة والتي تعاني نفس مشكلاتنا يقوم قطاع الصحة المهنية بها بالتفتيش علي نفس المنشآت  وبتقرير مشابه تماماً  لتقرير وزارة القوي العاملة , وقد يتسبب هذا في الازدواجية وعدم المساواة وظلم لبعض المنشآت التي قد يتم التفتيش عليها من الجهتين وتترك بعض المنشآت أيضا من الجهتين 

هذا بخلاف تفتيش وزارة البيئة 

سؤالي للمختصين بالوزارات المعنية : لماذا لايتم التعاون و التنسيق فيما بينهم وتوفير الوقت والجهد للاستفادة الكاملة  من طاقات العدد القليل من المفتشين في الوزارات الثلاث 

(مرفق تفاصيل تقرير وزارة الصحة )