نجلاء صديق - موقع خاص بتنمية المهارات

متطلبات القيادة وعناصرها :

  •  التأثير : القدرة على إحداث تغيير ما أو إيجاد قناعة ما .
  •   النفوذ : القدرة على إحداث أمر أو متعه ، وهو مرتبط بالقدرات الذاتية وليس بالمركز .
  • السلطة القانونية : وهي الحق المعطى للقائد في أن يتصرف ويطاع.

 وعليه فعناصر القيادة هي :

  • وجود مجموعة من الأفراد .
  • الاتفاق على أهداف للمجموعة تسعى للوصول إليها .
  • وجود قائد من المجموعة ذو تأثير وفكر إداري وقرار صائب وقادر على التأثير الإيجابي في سلوك المجموعة.

الفرق بين القيادة والإدارة :

· الحديث عن القيادة قديم قدم التاريخ ، بينما الحديث عن الإدارة لم يبدأ إلا في العقود الأخيرة ومع ذلك فالقيادة فرع من علم الإدارة .

· تركز الإدارة على أربع عمليات رئيسية هي : التخطيط ، التنظيم ، التوجيه والإشراف ، الرقابة .

· تركز القيادة على ثلاث عمليات رئيسية هي :

  • تحديد الاتجاه والرؤية .
  • حشد القوى تحت هذه الرؤية .
  • التحفيز وشحذ الهمم .

· القيادة تركز على العاطفة بينما الإدارة تركز على المنطق .

· تهتم القيادة بالكليات " اختيار العمل الصحيح " بينما تهتم الإدارة بالجزئيات والتفاصيل " اختيار الطريقة الصحيحة للعمل " .

· يشتركان في تحديد الهدف وخلق الجو المناسب لتحقيقه ، ثم التأكد من إنجاز المطلوب وفقًا لمعايير وأسس معينة.

المصدر : أحمد بن عبد المحسن العساف  - المفكرة الدعوية

skills

نجلاء صديق - موقع خاص بتنمية المهارات

  • Currently 413/5 Stars.
  • 1 2 3 4 5
138 تصويتات / 4685 مشاهدة

ساحة النقاش

مهارات

skills
موقع اقوم فيه بتجميع كل ما يعجبنى عن التنمية البشرية وتطوير المهارات ..وهى أحدث سمات العصر لتدريب وتقويم السلوك والضمير الانسانى فى مواجهة تسونامى الاتصالات والمعلومات فى عصر الاعلام والاقتصاد المعرفى التفاعلى »

ابحث

تسجيل الدخول

عدد زيارات الموقع

352,425

عن لغة الجسد