جمهورية مصر العربية

. شركة التوصية بالأسهم  partnership limited by shars

:

للمساهمة باسهم بالشركة – أو ألمساهمه والتعين بالشركة
  يتكون رأسمال شركة التوصية بالأسهم من حصة أو أكثر يملكها شريك متضامن أو أكثر، وأسهم متساوية القيمة يكتتب فيها مساهم أو أكثر. ويكون الشريك أو الشركاء المتضامنون مسئولين عن التزامات الشركة مسئولية غير محدودة، أما الشريك المساهم فلا يكون مسئولا إلا في حدود قيمة الأسهم التي اكتتب فيها. ويُعهد بإدارة الشركة إلى شريك متضامن أو أكثر. ويُعيًن عقد تأسيس الشركة أسماء من يُعهد إليهم بالإدارة وسلطاتهم فيها. 

تعريف التعيين بالمساهمة

ألمساهمه بسهم / تم وضع نظام ألمساهمه ( سهم  لكل من يعمل بالفروع

 بمساهمه الموظف الجديد

 بقيمه 5000 جنيها نظير عقد مساهمه وتعين مسجل بالشهر العقاري

مساهم بالفرع

ويذكر بالعقد بأحقية المسا هم الانسحاب واستلام قيمة السهم

ويتنازل عن عمله باستقالة مسببه ومساهمته بالفرع

حصول المساهم على إرباح شهريه (من مساهمته ) بخلاف راتب التعين بالفرع المعين بيه

الفقرة الثانية

مساهم بدون عمل

يتم طرح أسهم على الجمهور للمساهمة بالشركة يحصل المساهم على إرباح بقيمه السهم المحدد 5000 جنيها

قيمه السهم الواحد ويجوز لكل فرد المساهمة بأكثر من سهم بالشركة

توزيع الإرباح شهريه وربع سنوية ونصف سنوية وسنوية  باختيار المساهم

 

تعين المساهم بسهم او اكثر

كعب عمل م وزارة القوى العامله

تعينات دائمه

طبقا لقانون العمل المصرى رقم 12 لسنة 2003

GTM

[email protected]

قطاع الخدمات البترولية

وكلاء شركات البترول المصريه

ترخيص مزاوله / 2766

تضامن وتحويلها الى توصيه بالاسهم

انشأة عام 1993  (قطـــاع البترول )

نشاط الشركة

 

           تسويق المنتجات البتروليه جميع انواع الزيوت والشحومات والكيماويات  منتجات

 وزارة البترول

جميع انواع الزيوت والشحومات والكيماويات  وكل ما يخص قطاع البترول

 

وكلاء اينوك الامراتيه

وكلاء أكذادوا الهولنديه

وكلاء الوطنيه للكيماويات

وكلاء التعاون للبترول

وكلاء اجبا للزيوت بالاسكندريه

 

 منتجات مصر والتعاون وشل وموبيل للبترول منتجات وزارة البترول

( ادارة التسويق )

نشاط الشركة/ تسويق منتجات وزارة البترول والمنتجات الهولنديه والالمانيه والامراتيه

وللشركة عدة انشطة فى مجال البترول

نظرا لقيام شركاتنا بالقيام بفتح افرع لها بمجموعة محافظات

قامت شركاتنا بطلب مجموعه شباب من الجنسيين للتعيين والمساهمه بالفروع

لشركاتنا عدة انظمه للتعينات

التعين الدائم بالمساهمه

والمساهمه فقط بدون عمل

 

 

 

 (النظام الاول التعيين الدائم بالمساهمه)

 

(النظام الاول التعيين الدائم )

طبقا لكادر مصر للبترول والتعاون وجميع المميزات كل فرع على حدى

تامينات اجتماعيه رعايه صحيه نوادى وغيرهم من مميزات قطاع البترول

ارباح المساهمه  ارباح الفرع  بخلاف الراتب الاساسى

يضاعف المرتب بعد 6 شهور الاولى بارتفاع نسبه اعمال كل فرع

وثيقه تامين على الحياه لكل موظف بمبلغ 100000 مائه الف جنيه

مميزات التعيينات

1- عقد دائم لا يحدد مدة العمل والمساهمه طبقا للقانون رقم 12 لسنة 2003

2- التامينات الاجتماعيه للجميع  

3- الرعايه الصحيه با لتامين الصحى للجميع

4- الاجازات والراحات الاسبوعيه طبقا لوزارة البترول

5- الارباح تصرف بارباح الفرع المعين به بنسبه ارباح الفرع

6- تحديد المرتبات  من بدايه العمل بالفروع طبقا للقرار الوزارى 1200جنيها مرتب اساسى

7- الاشتراك بصندوق الزماله لجميع الموظفين ( صرف نسب لحالات الزواج والوفاة والسلف والحالات الطارئه )

8- الاشتراك بمشروع اسكان الشباب للشباب

9- وثيقة تامين على جميع الموظفين بمبلغ 100000 مائة الف جنيها ( تامين على الحياة )

10- برنامج مصايف سنوى للموظفين مدعم من الشركة

11- فتح مجال لاقراض الموظفين بعد مضى6 شهور بضمان وظيفته

تعريف التعيين بالمساهمه

المشاركه / تم وضع نظام حديث لمساهمة كل من يعمل بالفروع

بمساهمة الموظف الجديد

 بقيمه 5000 جنيها نظير عقد مساهمه مسجل بالشهر العقارى

مساهم بالفرع

 بخلاف تعينه

ويذكر بالعقد باحقية المساهم الانسحاب واستلام قيمة مساهمته

ويتنازل عن عمله باستقاله مسببه ومساهمته بالفرع

حصول المساهم على ارباح شهريه (من مساهمته ) بخلاف راتب التعين بالفرع المعين به

 

 

 

صورة من عقد تعيين دائم غير محدد المدة

طبقا لنظام الدوله

 

 

 

 

 

عقد تعيين دائم غير محدد المدة

مساهم  وتعيين

رقم(        )

  أنة في يوم  ........................................    الموافق  ......../............/2013        

تم الاتفاق بين كلا من

     السيد شركة GTM  قطاع الخدمات البترولية

للفرع ألكائن / ......................................................

(طرف أول)

السيد /.............................................................

ب قومى /.........................................................

تاريخ الميلاد /....................................................

محل اقامه /........................................................

محافظـــة /.........................................................

المؤهــــــل /.......................................................

سنة التخرج/.......................................................

الرقم الوظيفى /....................................................

الوظيفه المعين بها /...............................................

اختيار    1/ ...............   2/................ 3/..............

الرقم التامين /......................................................

                                                 (طرف ثان)

يتم التعيين حسب الكفاءة بالوظيفة  المحددة من اختيار الموظف

 المرتب  /    للمؤهل 1200جنيها اساسى

  يضاعف المرتب بعد 6 شهور من بداية التعيين طبقا لما هو مقرر بالفرع المعين به

 نسبه الارباح الشهريه للموظف نسبة  ثلاثون  فى المائه مقسمه على موظفى الفرع من صافى الارباح الشهريه للفرع المعين به  الموظف بعدخصم المصروفات  للفرع صرف نسبة تســعه فى المائه من نسبة ارباح الفرع المعين به مقسمة على جميع المعينين بالفرع  بعد  خصم نسبه المصروفات للفرع المعين بة بالمساهمة بالفرع برغبته بقيمه خمسه الاف جنيها مصرى  (النسبه9% مقسمه على جميع المعينيين بالفرع)قيمه المساهمة

تم ايداعهم بمعرفه الموظف ببنك الاسكندريه إيصال إيداع رقم / ..........   باسم الشركة GTMللمساهمة بالفرع الذى يعمل به برغبته ويحصل على ارباح تسعه فى المائه نتيجة المساهمه.

يستخرج وثيقه تامين بمبلغ مائه الف جنيها لموظفى الفرع ضد الحوادث والحياة تصرف بوصيه من الموظف للمستحق الذى يحددة الموظف

يحق للموظف الاستقاله من عمله بتقديم استقاله مسببه ويحق للموظف استرداد قيمه مساهمته خلال ستةشهور بعد موافقه مجلس الادارة وخصم المصروفات باسترداد مساهمتةه بالفرع الذى يعمل به

 بتقديم الاستقاله من العمل  دون اى اعتراض من الشركة على استرداد مساهمته  يمتاز الموظف المعين بمميزات التامين الصحى والاشتراك بالنوادى و كافة الرحلات وبرامج الترفيه ورحلات الحج والعمرة  بدعم من الفروع المعينين بها بنسبة خمسون فى المائه

يحق للموظف الحصول على جميع الاجازات الاسبوعيه والاعياد والسنويه والاعتياديه والمرضيه

لحق الموظف  وحق الشركة تطبيق جميع لوائح العمل العام وجميع القرارات الوزاريه الحديثه

يسير على جميع الموظفين لوائح وتعليمات وقرارات مجلس الادارة  وتنفذ دون اعتراض من الموظف للصالح العام للفروع والشركة العموميه .

يصرف جميع موظفى الفروع الراتب وبدل الانتقال الشهرى والارباح المساهمة وارباح الفرع بعمل كل فرع على حدى من ناتج اعمال كل فرع دون تحمل الادارةالرئيسيه اى اعباء لراتب او ايجارات او مصروفات والتزامات وغيرهم

تختص اعمال كل فرع بمرتبات وبدلات وارباح من ناتج عمل الفرع وذيادة اعماله ورفع نسبه الارباح و رفع المرتبات بعد ستة شهور الاولى باجتماع مجلس الادارة وتقييم الفرع واصدار تعليمات بشانه  وتعيين مسئولين ومدير ى الفرع من الموظفيين الاكفاء  ويمكن الاستعانه بمدير للفرع خارج نطاق المعينيين الدائمين

يؤمن على جميع الموظفين تامينات اجتماعيه ورعايه صحيه ويسلم لكل موظف استمارة واحد تامينات وبطاقه صحيه تابعه لمستشفيات التامين الصحى طبقا لتعليمات ونظام الدوله .

يعتمد كل هو جديد خاص بنظام و تعليمات الدوله من زيادات الرواتب السنويه .

   يعتمد تعيين السيد    /

 

اعتبارا من                   /                 /   2013                 بفرع   /        

     محافظة /     

 

 

          توقيع الموظف                                                الادارة                                             

  

 

 

 

 

 

 

 

 

التعينات والمساهمة

بفرع شبرا بالقاهرة

فرع المطريه بالقاهرة

وفرع المنصورة بالدقهليه

 وفرع البيطاش بالاسكندريه

وفرع ميامى بالاسكندريه

وفرع اسيوط باسيوط

وفرع الاسماعيليه

وفرع الشرقيه بفاقوس

 

مواعيد مقابلات الفروع

من 10صباحا حتى 3 مساء

فروع شركة GTM

فروع الاسكندريه

فرع ميامى

فرع البيطاش

برج عرفات امام بوابه 3 الحديد والصلب

البيطاش أعلى محل تاكى للمراتب

039517584

 فرع ميامى

جارى تجهيزة

ويتم اختيار موظفينه بفرع البيطاش

01224164761

فرع المطريه بالقاهرة

 

نرحب بكل من يحضر لفرع القاهرة بالمطرية من جميع المحافظات

 97 ميدان المطريه بجوار بنزينه موبيل للبترول

لاعتماد تعيينه بالفروع

01224164761

26510028

26510029

فرع الدقهليه

( ميت غمر )

كامل العدد

فرع المنصورة

فرع المنصوره

 

شارع 12 بجوار مركز استخراج البطاقات الرقم القومى

ومحطة المياة من شارع الجيش

طريق سندوب المنصورة

فرع شبرا

11 ش ابراهيم عبدالله من عبد الوهاب ذيدان

فرع فيكتوريا

شبرا مصر

 

 

فرع أسيوط

يتم اختيار موظفينه مقابله

التعينات الحديثه بفرع المطريه

 

فرع المنصورة

فرع المنصوره

01119745477

 

شارع 12 من شارع الجيش بجوار مركز استخراج الرقم القومى

 

طريق سندوب المنصورة

 

(بيان بطلبات التعينات الحديثه)

فرع شبرا مصربالقاهرة

 

1-   مدير فرع    مارس العمل القيادى   لا يزيد عن 50 سنه

2-   سكرتيرة

3-   محامى    شئون قانونيه   ابتدائى ممارس أو استاناف لايزيد عن 35 سنه

4-   محاسب   العمل شئون اداريه وماليه

5-    عدد 5 مندوبين تسويق ومبيعات   الاولويه لمن لهم الخبرة بالتسويق والمبيعات

6-    عامل بوفيه ونظافه    حاصل على الاعداديه او المتوسط

 

فرع المطريه بالقاهرة

 

1- مدير فرع     مارس العمل القيادى

2- محامى        شئون قانونيه  استأناف او ابتدائى ممارس لا يزيد عن 35 سنه

3- عدد 5 مندوبين تسويق ومبيعات يفضل من له الخبرة بالتسويق والمبيعات

4- محاسب   العمل شئون اداريه وماليه

 

فرع البيطاش بالاسكندريه

 

1-   عدد 5 مندوب تسويق ومبيعات

2-   عدد 1 محامى  شئون قانونيه استأناف او ابتدائى ممارس

3-   عدد 1 محاسب شئون اداريه وماليه

 

فرع ميامى بالاسكندريه

يتم فتح الفرع اعتبارا من او العام الجديد باذن الله

 

 

1-مدير فرع    مارس العمل القيادى   لا يزيد عن 50 سنه

2-سكرتيرة

3-محامى    شئون قانونيه   ابتدائى ممارس أو استاناف لايزيد عن 35 سنه

4-محاسب   العمل شئون اداريه وماليه

5- عدد 5 مندوبين تسويق ومبيعات   الاولويه لمن لهم الخبرة بالتسويق والمبيعات

6- عامل بوفيه ونظافه    حاصل على الاعداديه او المتوسط

 

فرع فاقوس شرقيه

 

 

1-مدير فرع    مارس العمل القيادى   لا يزيد عن 50 سنه

2-سكرتيرة

3-محامى    شئون قانونيه   ابتدائى ممارس أو استاناف لايزيد عن 35 سنه

4-محاسب   العمل شئون اداريه وماليه

5- عدد 5 مندوبين تسويق ومبيعات   الاولويه لمن لهم الخبرة بالتسويق والمبيعات

6- عامل بوفيه ونظافه    حاصل على الاعداديه او المتوسط

 

فرع الاسماعليه الشيخ زايد

 

1-مدير فرع    مارس العمل القيادى   لا يزيد عن 50 سنه

2-سكرتيرة

3-محامى    شئون قانونيه   ابتدائى ممارس أو استاناف لايزيد عن 35 سنه

4-محاسب   العمل شئون اداريه وماليه

5- عدد 5 مندوبين تسويق ومبيعات   الاولويه لمن لهم الخبرة بالتسويق والمبيعات

6- عامل بوفيه ونظافه    حاصل على الاعداديه او المتوسط

 

 فرع المنصورة بمدينة المنصورة

 

1- عدد 1محامى استاناف او ابتدائى ممارس لا يزيد عن 35 سنه

2-  عدد 7 مندوبين تسويق ومبيعات خبرة بالتسويق والمبيعات

3- شئون اداريه وماليه وعلاقات عامه وسكرتاريه مخاذن

 

 فرع اسيوط ( قيمة المساهمه بفرع الصعيد ( عشر الاف جنيها )

 ________________________________________________________

هام للجميع

أرسل رساله على الميل بالموافقه

 على النطام الاول التعين الدائم أو المساهمه فقط

يتم ارسال رساله له بتحديد موعد المقابله النهائيه .

الحضور بعد الموافقه على النظام الاول او المساهمه لفرع المطريه بالقاهرة

 

ت/ الاستفسارات

01119745477

 المقابلات بفرع المطريه بالقاهرة  97ميدان المطريه بجوار بنزينه موبيل للبترول

 امام ابراج عز ميدان المطريه من 12 ظهرا حتى 3 م ايام السبت والاحد والاتنين

من كل أسبوع مقابلات الاسكندريه يوميا من 11ظهرا حتى 3 م بفرع البيطاش

لحين أكتمال الاعداد للفروع الحضور باصل مسوغات التعين