دائرة النجاح >>> هى طريقة الشخص الساعى لتطوير نفسة فى الوصول لاهدافة
1- تبدأ العملية بجلسات الشخص مع نفسة واخرين ومتخصصين لاكتشاف كل قدراتة ومواردة 
2- بناء على معرفة الشخص قدراتة وموارد >>> يستطيع الان ان يحدد هدف واقعى لحياتة 
3- ولان الهدف بالضرورة سيحتاج قدرات وموارد اكثر >>> فلابد ان الشخص يبدا فى عملية زيادة مواردة وتطوير قدراتة 
4- عند تجهيز الموارد اللازمة يبدأ الشخص فى تنفيذ ما خطط لة >>> ثم تقيم ما نفذة 
5- فيكون التقيم اجابى او سلبى تبعا اساسيات التقيم ( معاير القياس )المحددة سلفا 
6- فيكون القرار للشخص ان يعيد المحاولة مرة اخرى فيزيد من الاجابيات ويقلل من السلبيات اذا كان التقيم نجاح بنسبة 60%
7- او يكف عن العمل فى هذا الاتجاة يبدأ فى التفكير فى غيرة بحسب نتيجة التقيم اذا كان النتيجة اقل من 40%

انا عارف ان ممكن الموضوع يكون صعب شوية بس ضرورى جدا نفهمة فارجو اى احد عندة سؤال يطرحة

د. ايهاب اديب

dr-ehabadib
مشاركة تجاربى وخبراتى مع الاخرين وتحدى افكارى والافكار الجديدة لبناء مستقبل فعال بمعرفة كيفية استخدام قوتنا الحقيقية الداخلية »

ابحث

تسجيل الدخول

عدد زيارات الموقع

70,906