وزارة الثقافة
المجلس الأعلى للثقافة
لجنة علوم الإدارة ( نشرة أولى )
برعاية
م. شريف إسماعيل رئيس مجلس الوزراء
أ. حلمى النمنم وزير الثقافة
تعقد لجنة علوم الإدارة - بالمجلس الأعلى للثقافة
مؤتمر" إدارة الثقافة و ثقافة الإدارة "
6,5 نوفمبر 2016م
أولاً – الفكرة الرئيسة للمؤتمر
تشير أدبيات الادارة في مصر إلى أن هناك قصوراً مزمناً في الأداء الإداري في أغلب القطاعات و المجالات ، و هو ما يرتب إهداراً متكرراً للموارد ، و عجزاً مستمراً عن الوصول إلى أهداف التنمية و التقدم .. إننا بحاجة إلى قفزة جريئة فوق المشكلات ، و نقلة حقيقية من ثقافة الاحباط و اللامبالاة إلى ثقافة الأمل و حتمية الانجاز .
وهذا المؤتمر هو محاولة جادة لرسم خريطة العمل من أجل تغيير ثقافة الإدارة و ثقافة العاملين لنتخلص من قيم الاحباط و اللامبالاة و يستبدل بها ثقافة الريادة و التفوق . إن فى مصر موارد هائلة لو أحسنت إدارتها سنحقق الكثير ، وفى مصر رجال لو أرادوا تغيير الصورة القاتمة لتحققت إرادتهم فى وقت قصير ، أقصر مما يتخيل الكثيرون .
إن ما نستهدفه هو نشر ثقافة الريادة و السبق بين الجميع فليس المطلوب فقط أن نواكب الدول المتقدمة و إنما يجب أن نستهدف السبق دائماً و الريادة دائماً ، فهذا هو الذى سينقلنا من التخلف إلى مقدمة الصفوف ، و يجب علينا ألا نستكثر هذا عـــلى أمتنا فأمتنا كانت قبل ذلك فى مقدمة الصفوف ، و هدفنا هو العودة إلى مقدمة الصفوف .

ثانياً – أهداف المؤتمر
1. تحديد وتحليل ملامح الثقافة المصرية من حيث علاقتها بالتفوق والتميز من جهة واللامبالاة والاحباط من جهة أخرى.
2. تحديد اتجاهات و مجالات و أساليب التغيير الثقافى الضرورية من أجل إحداث النقلة النوعية فى فكر المديرين و المتعاملين و القيادات لنتبنى ثقافة الثقة بالنفس و السبق و الريادة .
3. صياغة برنامج عمل متكامل و قابل للتطبيق لتطوير الثقافة المصرية فى كل القطاعات و المجالات ، مع توفير متطلبات التفوق و السبق واستمرارية التفوق و السبق. 
4. تقييم إدارة مؤسسات الثقافة في مصر و اقتراح تطويرها. 
ثالثاً – الجهات و الفئات المدعوة للمؤتمر 
1. الخبراء والمفكرون والمثقفون وأساتذة الجامعات.
2. المركز القومى للبحوث الاجتماعية والجنائية.
3. مراكز البحوث الادارية .
4. الجامعات و مراكز البحث التربوى.
5. وزارة التنمية الإدارية.
6. وزارة الثقافة.
7. الجهاز المركزى للتنظيم و الادارة .
8. مركز المعلومات و دعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراء .
9. رؤساء الشركات و الهيئات بالقطاعين العام و الخاص.
10. رؤساء النقابات المهنية و العمالية .
11. ممثلون للمجتمع المدني.
12. ممثلون للمؤسسات الاعلامية.

13. ممثلون للمؤسسات الدينية.
14. أعضاء مجلس النواب.
15. المجلس الأعلى للثقافة ( أعضاء المجلس + أعضاء اللجان ).
16. جميع المهتمين بالإصلاح الإداري و التنمية الثقافية.
17. الجهاز المركزى للمحاسبات.
18. المجلس القومى لحقوق الانسان.
19. هيئة الرقابة الإدارية.
20. قطاع العلاقات الثقافية بكل من وزارة التعليم العالى ووزارة الخارجية.
رابعاً – محاور المؤتمر
1. سمات الثقافة المصرية في الوقت الحاضر.
2. مصادر و قنوات ووسائل التغيير الثقافى .
3. علاقة القيم المجتمعية بالادارة فى مختلف المجالات .
4. عرض عدد من قصص النجاح فى الادارة فى مصر والخارج مع استخلاص تأثير الثقافة الإيجابى أو السلبى.
5. الجديد في إدارة المؤسسات الثقافية.
6. ثقافة الريادة والتميز – كيف ؟
7. نموذج للتغيير الثقافى من أجل الريادة والتميز مع تحديد الأدوار و المسئوليات و الأبعاد الزمنية والتكاليف والموارد.
خامساً – موعد المؤتمر
6،5 نوفمبر 2016م
سادساً – مكان عقد المؤتمر
دار الأوبرا بالقاهرة

سابعاً – الاشتراك فى المؤتمر و المكاتبات
- الاشتراك مجانى لأى من الجهات والفئات المدعوة للمؤتمر (و بيانها في ثالثاً أعلاه) 
- نوع الاشتراك : إما بالحضور فقط أو بتقديم أوراق عمل أو أبحاث فى أحد محاور المؤتمر في موعد غايته 5/10/2016 مع ملخص من صفحة واحدة.
- جميع المكاتبات بشأن المؤتمر تكون مع
رئيس المؤتمر
أ.د. صديق عفيفى
رئيس جامعة النهضة – رئيس لجنة علوم الإدارة بالمجلس الأعلى للثقافة 
أو
أ.د. أمل الصبان
أمين عام المجلس الأعلى للثقافة - دار الأوبرا – القاهرة