تعريف التوجيه

هو إرشاد وقيادة الموارد البشرية للعمل بكفاءة وفعالية لتحقيق الأهداف التنظيمية.

مفهوم التوجيه

العنصر الثاني من الدرس الثالث : وظيفة التوجيه

تعريف التوجيه

معلومة في صورة : خصائص التنظيم الفعال

معلومة في صورة خصائص التنظيم الفعال

معلومة في صورة ( مكونات التصميم التنظيم )

معلومة في صورة ( مكونات التصميم التنظيم )

معلومة في صورة ( التصميم التنظيمي )

معلومة في صورة ( التصميم التنظيمي )

معلومة في صورة ( أنواع التنظيم )

معلومة في صورة ( أنواع التنظيم )

معلومة في صورة ( أهداف التنظيم )

معلومة في صورة ( أهداف التنظيم )

معلومة في صورة ( تعريف التنظيم )

معلومة في صورة ( تعريف التنظيم )

معلومة في صورة ( التنظيم : ما الذي يجب أن تتعلمه في هذا الدرس )

( التنظيم : ما الذي يجب أن تتعلمه في هذا الدرس )

تحميل عنصر التنظيم بصيغة باور بوينت

مذكرة بصيغة باور بوينت لشرح وظيفة التنظيم من عناصر عملية الإدارة

تحميل مذكرة عنصر وظيفة التنظيم كاملا بصيغة وورد

تعريف التنظيم - أهداف التنظيم أنواع التنظيم - التصميم التنظيمي - مكونات التصميم التنظيمي - خصائص التنظيم الفعال )

تابع الدرس الثالث ( خصائص التنظيم الفعال)

خصائص التنظيم الفعال

تابع الدرس الثالث ( التصميم التنظيمي )

يقصد به تحديد الوحدات الرئيسية للمنظمة والمهام المتعلقة بما يؤدي إلى تحقيق أهداف المنظمة .

تابع الدرس الثالث ( أنواع التنظيم )

أنواع التنظيم ( رسمي - غير رسمي )