عدد 22 مقال تحت تصنيف إدارة الموارد البشرية
- الأحدث
- الأكثر مشاهدة
- الأكثر تصويتا
الترتيب حسب
-
نظام معلومات الموارد البشرية .
يجري التطرق هنا الى مفهوم نظام معلومات الموارد البشرية وأهميته وأهدافه وأنواعه وتنظيمه ووظائفه والآتي تفصيلاً لهذه المفاهيم . لتحديد
-
إن مهمة التدريب الميداني تقوم على تعريف وتنوير العاملين الجدد من خلال برامج يتم تصميمها وتتابع مكوناتها بصورة تراكمية مخططة كي يتمكن هؤلاء المعينون الجدد من
-
يعد الجانب الإنساني وإدارة الموارد البشرية موضوعًا هامًا؛ لأن الإنسان هو المسئول الأول والأخير عن الفشل والنجاح لأي شركة من الشركات، أو مؤسسة من المؤسسات، أو دولة من
-
(عندما تجتمع العصا في حزمة واحدة، يصعب كسرها) فإن بلدًا مثل اليابان بعد الحرب العالمية الثانية بدأ بإعادة بناء نفسه وبناء قدراته الإنتاجية، وبعد سنوات قليلة من إنتهاء
-
متطلبات نجاح نظـم معلومات الموارد البشريـة
تحقق نظم معلومات الموارد البشرية للمنظمات العديد من المزايا من أهمها الأتي:1. خزن واسترجاع المعلومات ومعالجتها بالسرعة الممكنة. 2. تقليص التعامل بالسجلات اليدوية والمعاملات الورقية. 3. السرعة في
-
إدارة الموارد البشرية من حيث الدور والسياق
(أي منظمة، من أي نوع، لها مورد واحد حقيقي: الإنسان)
-
(قدم الثناء علانية، ووجه النقد سرًا وبهدوء) يقوم كل مدير في عمله، وتحت إشراف إدارة الموارد البشرية، بتقييم أداء مرؤوسيه، ويتم ذلك لأغراض عديدة، قد تكون لمنح الحوافز،
-
تقييم الأداء كأحد أدوات إدارة الموارد البشرية
(ليس هناك شخص يستطيع الفوز وحده بكأس، أو بطولة لعبة جماعية أيًا كانت براعته، ولكن الفريق بأكمله هو الذي يحقق الفوز، وكلما كان أداء الفريق أفضل، كان
-
عند بداية الحديث عن المسار الوظيفي وتخطيطة وأهميته بالنسبة لإدارة الموارد البشرية في منظمات الأعمال العصرية , يجب التنويه إلى أتنه تعتبر الوظيفة هي الركيزة الأساسية
-
مراحل برنامج تدريب القائم بعملية تقييم : أداء الموارد البشرية في منظمات الأعمال
-
بحث عن نظام المحاسبة عن الموارد البشرية
تأتي مشكلة البحث من خلال ملاحظة أن معظم الوحدات الاقتصادية لا تولي الأهمية الكافية للبيانات المحاسبية التي تخص الموارد البشرية التي تعمل فيها وبما يؤدي معه إلى احتمال
-
عرضنا سابقا أهمية الموارد البشرية كعنصر من عناصر بيئة العمل الفعالة، وفي هذه المقال نتعرض بالتفصيل لتلك العناصر؛ لكي نحقق ممارسات
أحمد السيد كردي
ابحث
تسجيل الدخول
عدد زيارات الموقع