مبادئ تقييم الأداء

مهارات تقويم أداء العاملين

بعد أن تناولنا فى تدوينات عدة التدريب ومقوماته والخطة التدريبية نتحدث الآن عن تقويم أداء العاملين : يجب خضوع جميع العاملين بالمنظمة لنظام تقويم الأداء أي أن يعمم نظام

أهم خصائص التفكير الابتكاري والاستراتيجي

يسهم التفكير الابتكاري بقدر كبير في تنمية الأفكار الجديدة وتحليلها والاختيار من بينها ، وإتمام عمليات التحليل البيئي الخارجي والداخلي وإضافة إلى ذلك فالابتكار أو الإبداع

المحاور الرئيسية لإدارة الأداء

تطور نظريات الأداء فى الإدارة