عزيزى العامل .. خد بالك 
إعداد : رفعت محمد حسن 

 

الجزاءات التى يجوز توقيعها على أعضاء هيئات التدريس والعاملين فى المعاهد العالية الخاصة 


( إذا كنت من العاملين بالمعاهد العالية الخاصة )
1- الإنذار .
2- الخصم من المرتب لمدة لا تجاوز خمسة عشر يوما . 
3- الوقف عن العمل بمرتب أو بدون مرتب لمدة لا تزيد على ثلاثة أشهر .
4- الفصل من المعهد . 
5- الفصل من المعهد مع الحرمان من الاشتغال بالتعليم . 
لمدير المعهد : 
1- توقيع عقوبة الإنذار بالنسبة إلى أعضاء هيئة التدريس والعاملين المعينين بالمعهد .
2- توقيع عقوبة الخصم من المرتب لمدة لا تجاوز 15 يوما ولمرتين على الأكثر فى السنة بالنسبة للعاملين من غير أعضاء هيئة التدريس وذلك بعد سماع أقوالهم وتحقيق دفاعهم ويكون قرار المدير فى ذلك مسببا . 
يجوز التظلم إلى مجلس الإدارة من القرار التأديبى الصادر من مدير المعهد خلال ثلاثين يوما من تاريخ إبلاغه إلى عضو هيئة التدريس أو العامل . 
لمجلس الإدارة: 
1- سلطة إلغاء القرار الصادر بتوقيع العقوبة أو تعديلها بتخفيضها.
2- أن يحيل عضو هيئة التدريس أو العامل إلى مجلس التأديب وذلك خلال ثلاثين يوما من تاريخ إبلاغ مجلس الإدارة بالقرار . 
" عزيزى العامل .. خد بالك "
باقى العقوبات الأخرى لا يجوز توقيعها إلا بقرار من مجلس التأديب . 
لا يجوز لمجلس التأديب توقيع عقوبة الفصل من المعهد مع الحرمان من الاشتغال بالتعليم إلا لأمور ماسه بالشرف والأمانة . 
مجلس التأديب الابتدائى لأعضاء هيئة التدريس والعاملين بالمعهد يشكل من : 
1- اثنان من أعضاء مجلس الإدارة يختارهما المجلس . 
2- عضو من إدارة الفتوى المختصة بمجلس الدولة بدرجة نائب على الأقل يختاره رئيس مجلس الإدارة .
يشكل مجلس التأديب الاستئنافى برئاسة رئيس إدارة الفتوى المختص بمجلس الدولة وعضوية اثنين من أعضاء مجلس شئون المعاهد العالية الخاصة يختارهما المجلس وتكون قرارات المجلس مسببة ونهائية . 
لمجلس الإدارة أن يقرر وقف عضو هيئة التدريس أو العامل عن عمله احتياطيا إذا اقتضت مصلحة التحقيق ذلك .
لا يجوز أن تزيد مدة الوقف على ثلاثة أشهر إلا بموافقة مجلس التأديب الابتدائى ويترتب على قرار وقف العامل وقف صرف نصف مرتبه . 
يجب عرض الأمر على مجلس التأديب الابتدائى فورا لتقرير صرف أو عدم صرف النصف الموقوف من المرتب فإذا لم يعرض الأمر عليه خلال عشرة أيام من تاريخ الوقف وجب صرف المرتب كاملا حتى يقرر المجلس ما يتبع فى شأن نصف المرتب الموقوف .
يعد المعهد سجل قيد أحوال العاملين بالمعهد ، ملف خاص لكل عامل من العاملين بالمعهد .
من بين التزامات صاحب المعهد سداد أجور ومرتبات أعضاء هيئة التدريس والعاملين به وعليه أن يودع صندوق دعم المعاهد العالية الخاصة ما يوازى الالتزامات المحددة لمدة ستة شهور أو تقديم خطاب ضمان من أحد المصارف أو مؤسسات الادخار المعتمدة .

 

 

 

 

المصدر: مجلة العمل

التحميلات المرفقة

adelyousef21

Adel Yousef

تسجيل الدخول

عدد زيارات الموقع

1,454,778

عادل يوسف

adelyousef21
موقع مجاني بغرض المساهمة في نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية و تأمين بيئة العمل ومساعدة العاملين الجدد في المجال ولايوجد أية أهداف أو مصلحة مادية من إنشائه »

ابحث