🌟 مجموعة التدريب النهضوي 🌟

الهدف 🎯

هذه المجموعة تخصصية بالتدريب النهضوي لجميع المهتمين بمجال التدريب والتنمية البشرية، تهدف إلى نشر كل ما هو جديد ومفيد في مجال التدريب و التطوير المهني.

💡 نسعى من خلال هذه المجموعة إلى تبادل الخبرات، والأفكار المبتكرة، ومشاركة الموارد والمواد التي ترفع من مستوى التدريب، وتساهم في نهضة المدربين وتطوير مهاراتهم، بما يتماشى مع المعايير المهنية وأحدث الاتجاهات في هذا المجال وتقديم الأفكار والحلول والمقترحات والتوصيات للجهات المعنية للمساهمة والتعاون معنا لنكون قادة ورواد للتدريب النهضوي بإذن الله.👍

الممنوعات الصارمة 🚫

الفكرة / أن تكون هذه المجموعة مجموعة تخصصية لهذا الهدف الكبير والسامي 🎯 وعدم الشتات عنه فلا يسمح نهائياً بالأمور التالية 👇

• لا يسمح بنشر أي إعلان بالمجموعة عام أو خاص.
• لا يسمح بالنقاش للمواضيع الخاصة على المجموعة.
• لا يسمح بطرح القضايا البعيدة عن التدريب بأي صفة كانت حتى لو كانت قضية غزة رغم عظمها ولها مجموعتها الخاصة.
• لا يسمح بطرح الأفكار المذهبية والسياسية والمناطقية وغيرها فلها مجموعاتها الخاصة بها.

شروط مجموعة "التدريب النهضوي" لتحقيق الهدف:

1. المحتوى المتخصص والهادف: المشاركات يجب أن تكون متعلقة بالتدريب والمدربين.
2. الاحترام المتبادل: الالتزام بالاحترام في النقاشات وتجنب الإساءة.
3. الابتعاد عن الترويج التجاري غير المصرح به: يمنع الترويج للإعلانات أو الدورات التجارية غير المصرح بها.
4. المصداقية والتحقق من المصادر: التأكد من مصداقية المعلومات والمحتوى المشارك.
5. المشاركة البناءة والإيجابية: تشجيع الأفكار الإبداعية والمشاركة البنّاءة.
6. الالتزام بالسرية والخصوصية: احترام خصوصية الأعضاء وعدم نشر محتوى خاص دون إذن.
7. الاحترافية في السلوك والنقاشات: الحفاظ على الاحترافية والموضوعية في المناقشات.
8. التفاعل والمشاركة الفعّالة: التفاعل مع المنشورات والمشاركة بتعليقات بنّاءة.
9. تشجيع التطوير المستمر: الاستمرار في التعلم ومشاركة الموارد والمواد التي تساهم في رفع الكفاءة.
10. الالتزام بالمواعيد والفعاليات: الالتزام بالمواعيد والمشاركة الفعّالة في الفعاليات المعلنة بحسب ما يتم الاتفاق عليه.
11. مراجعة المحتوى قبل النشر: التأكد من أن المحتوى يلتزم بأهداف المجموعة والقيم المهنية.

أهم الأنشطة والأعمال المقترحة لتحقيق الأهداف 👇

1. إنشاء جدول للنشر المنتظم.
2. تنظيم جلسات استضافة لخبراء التدريب.
3. إطلاق مسابقات تدريبية.
4. إنشاء مكتبة تدريبية رقمية.
5. تعزيز التعاون والتكامل بين الأعضاء.
6. تسليط الضوء على القضايا التدريبية والتنموية المحلية والعالمية.
7. نشر قصص نجاح ملهمة.
8. إجراء استبيانات دورية.
9. تخصيص زاوية للاستفسارات والاستشارات والمساعدات.
10. الالتزام بمعايير الجودة للمحتوى بما يخدم هدف المجموعة.